2015年寧波市江北區(qū)建筑工程安全質(zhì)量監(jiān)督站(交通工程質(zhì)量安全監(jiān)督站)招聘簡(jiǎn)章

　　江北區(qū)住建局(交通運(yùn)輸局)下屬全額撥款事業(yè)單位——區(qū)建筑工程安全質(zhì)量監(jiān)督站(交通工程質(zhì)量安全監(jiān)督站)，因工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，擬公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、條件及數(shù)量

　　相關(guān)說(shuō)明：

　　(1)“工作經(jīng)歷”計(jì)算到2015年8月21日，在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

　　(2)留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)認(rèn)定書(shū)。

　　(3)戶籍要求以2015年8月21日的所在地為準(zhǔn)。

　　(4)報(bào)考條件中要求的“35周歲以下、40周歲以下”分別指1980年8月21日及以后出生，1975年8月21日及以后出生。

　　(5)取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)要為國(guó)家所承認(rèn)，取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)時(shí)間截止到2015年8月21日。目前正在全日制普通高校就讀尚未畢業(yè)的學(xué)生不能報(bào)考。

　　二、招聘程序

　　1、報(bào)名

　　時(shí)間：2015年8月21日(上午8:30-11:30，下午1：30-5:00。)

　　地點(diǎn)：寧波經(jīng)貿(mào)人才市場(chǎng)(江北區(qū)槐樹(shù)路88號(hào))

　　報(bào)名辦法：請(qǐng)先從寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)(www.nbjmrc.com)上下載并填寫(xiě)好報(bào)名表(附件1)，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)攜帶以下證件的原件及復(fù)印件：本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、戶口簿、相關(guān)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明或勞動(dòng)合同、其他與報(bào)考條件相關(guān)的證明材料以及1寸近期免冠照片2張(其中1張貼在報(bào)名表上)到規(guī)定地點(diǎn)報(bào)名。

　　若符合條件的報(bào)名人數(shù)低于計(jì)劃招聘指標(biāo)數(shù)3倍的，將相應(yīng)核減該崗位招聘指標(biāo)。

　　經(jīng)初審后，符合條件的人員名單在寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)上公告。

　　2、筆試

　　報(bào)考人員攜準(zhǔn)考證和身份證參加考試。

　　考試時(shí)間定于8月29日，具體時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為8月27日，領(lǐng)取地點(diǎn)：寧波經(jīng)貿(mào)人才市場(chǎng)

　　筆試范圍：綜合基礎(chǔ)知識(shí)和建筑專業(yè)知識(shí)。

　　筆試成績(jī)采用百分制。

　　筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘指標(biāo)數(shù)的3倍確定面試名單。進(jìn)入面試的人員名單在寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)上公告。

　　3、面試

　　面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。

　　面試采用百分制，不足60分者淘汰。面試主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力等。面試成績(jī)?cè)趯幉ń?jīng)貿(mào)人才網(wǎng)上公告。

　　【面試資料】2015年寧波市事業(yè)單位考試面試復(fù)習(xí)資料

　　4、體檢、考核

　　按筆試成績(jī)的40%加上面試成績(jī)的60%合成總成績(jī)。

　　根據(jù)總成績(jī)(若總成績(jī)相同以筆試成績(jī)高的在前)，從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象，并在寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)上公告。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。報(bào)考人員放棄體檢或未按時(shí)參加體檢的，視作放棄錄用資格。體檢不合格者淘汰。體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。

　　考核對(duì)象在體檢合格者中確定�？己斯ぷ饔捎萌藛挝粚�(shí)施，參照浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則進(jìn)行。考核不合格者淘汰。

　　5、公示、錄用

　　考核結(jié)束后，在考核合格者中確定擬錄用人員，名單在寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按錄用審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

　　擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期(見(jiàn)習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù);沒(méi)有辦理的，在試用期(見(jiàn)習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。

　　擬錄用人員無(wú)正當(dāng)理由超過(guò)用人單位規(guī)定的報(bào)到期限的，取消錄用資格。在辦理錄用手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)擬聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，取消錄用資格。

　　三、遞補(bǔ)規(guī)定

　　1、自面試人員名單公告之日起3個(gè)工作日內(nèi)，進(jìn)入面試人員書(shū)面提出放棄面試資格的，所造成的面試人員空缺按照筆試成績(jī)，從高分到低分予以遞補(bǔ)。

　　2、因體檢、考核對(duì)象放棄體檢、考核，或體檢、考核不合格，或在辦理錄用審批手續(xù)前提出放棄錄用資格，造成擬錄用人員數(shù)不足招聘計(jì)劃的，是否在面試合格人員中遞補(bǔ)由江北區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局(交通運(yùn)輸局)商區(qū)人力社保部門(mén)決定。

　　四、其他

　　1、本次招聘錄用工作咨詢電話：87382375，本次招聘錄用工作監(jiān)督電話：87660251。

　　2、本次招聘的相關(guān)事宜將在寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)(www.nbjmrc.com)上公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

　　3、本簡(jiǎn)章由江北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同江北區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局(交通運(yùn)輸局)負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：江北區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

　　附件2：工作經(jīng)歷證明(樣式)