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2013年云南省玉溪市紅塔區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員公告

時(shí)間:2013-9-24 15:27:30 點(diǎn)擊:

玉溪市紅塔區(qū)2013年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)國(guó)家、省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定和要求,結(jié)合紅塔區(qū)事業(yè)單位工作實(shí)際,現(xiàn)將紅塔區(qū)2013年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

招聘工作實(shí)行公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、基本條件

(一)遵紀(jì)守法,品行端正;

(二)身體健康,年齡在35周歲以下(1978年10月9日后出生);

(三)具備崗位所需的招聘條件;

(四)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員須出具單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明。

三、招聘崗位及條件(附后)

專業(yè)審核參照《云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄(2013年3月)》進(jìn)行。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2013年10月9日上午08∶00——2013年10月12日下午17∶00。

2、采用網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名網(wǎng)站:玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn,下同)。簡(jiǎn)要流程:登錄玉溪人才網(wǎng)→網(wǎng)上報(bào)名入口→注冊(cè)→查看招聘崗位→按崗位報(bào)名并填寫(xiě)報(bào)名資料→等待審核→審核通過(guò)→網(wǎng)上交費(fèi)→打印準(zhǔn)考證(網(wǎng)上通知打印時(shí)間)→參加考試?忌⒁獠榭唇毁M(fèi)狀態(tài),確認(rèn)交費(fèi)成功。

3、網(wǎng)上交納報(bào)名考試費(fèi)用50元,交費(fèi)時(shí)間截止2013年10月13日下午17∶00。報(bào)名資料審核已通過(guò),但未交費(fèi)的考生不能打印準(zhǔn)考證及參加考試。

網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話:0877-2025135;交費(fèi)咨詢電話:0877-2071327。

4、每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。

5、各崗位報(bào)考人數(shù)與崗位所需人數(shù)達(dá)不到3:1的比例時(shí),按3:1的比例核減直至取消該崗位的招聘人數(shù)。

(二)資格審查

按招聘公告進(jìn)行資格審查,確定參加筆試人員。

(三)筆試

筆試總分100分,占綜合成績(jī)的50%。筆試時(shí)間:2013年10月19日上午9:00——11:00,筆試地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試內(nèi)容:事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試公共基礎(chǔ)知識(shí)。

(四)資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按1∶2比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員(末位并列者一并進(jìn)入資格復(fù)審),進(jìn)入資格復(fù)審考生及資格復(fù)審時(shí)間于筆試成績(jī)公布時(shí)通知。

資格復(fù)審時(shí)由考生本人攜帶畢業(yè)證、身份證及與招聘崗位要求相關(guān)的證書(shū)、證明等材料。資格復(fù)審材料驗(yàn)原件,交復(fù)印件。

資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的考生按報(bào)考崗位由高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格的考生進(jìn)入面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試程序。若資格復(fù)審合格后放棄面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試的考生不再遞補(bǔ)。面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)于資格復(fù)審后通知。

(五)面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試

面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試總分為100分,占綜合成績(jī)的50%。臨床崗位采用專業(yè)技能測(cè)試方式,其他崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

五、體檢

按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢、考核、聘用程序人員。最后一名綜合成績(jī)并列的,面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試成績(jī)高者勝出;若筆試成績(jī)與面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試成績(jī)都相同的,并列人員將進(jìn)行第二輪面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試,綜合成績(jī)按筆試成績(jī)(50%)+第二輪面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試成績(jī)(50%)計(jì)算。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格或放棄體檢的考生,實(shí)行從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、考核

由招聘單位對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核,全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)情況,并對(duì)擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。若有玉人社發(fā)〔2012〕54號(hào)文件規(guī)定的10種情形之一,考核不合格?己瞬缓细窕蚍艞壙己说目忌搷徫话淳C合成績(jī)依次遞補(bǔ)下一名考生參加體檢和考核。

七、聘用

根據(jù)體檢、考察情況確定聘用人員。對(duì)聘用人員進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。擬聘用人員公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映雖有問(wèn)題但不足于影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用(不遞補(bǔ));對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清問(wèn)題后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員在接到通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格(不遞補(bǔ))。聘用期間的工資及福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、招聘紀(jì)律

(一)通知時(shí)效。報(bào)考者須留下有效聯(lián)系方式,并及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站(玉溪人才網(wǎng)、紅塔區(qū)人才網(wǎng))了解招聘工作的進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。整個(gè)招聘工作期間,在紅塔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局發(fā)出通知時(shí)限內(nèi),不按時(shí)參加者,視為自動(dòng)放棄;若因報(bào)考者不及時(shí)上網(wǎng)查詢信息或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報(bào)考者本人自負(fù)。

自動(dòng)放棄的考生,需向招考主管部門(mén)出具書(shū)面放棄聲明。

(二)為維護(hù)招聘工作的嚴(yán)肅性,在報(bào)考工作中弄虛作假,一經(jīng)查出,取消考錄資格。

(三)本次招聘工作在紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的全程監(jiān)督下進(jìn)行。監(jiān)督電話:0877—2023853

九、本公告由紅塔區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

未盡事宜另行通知

咨詢電話:紅塔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人才開(kāi)發(fā)建設(shè)股:0877-2025135

附:玉溪市紅塔區(qū)2013年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員招聘崗位及條件.rar

玉溪市紅塔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

二○一三年九月二十三日

 

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