為深入實(shí)施“遂州英才”招攬行動(dòng)，加快建成成渝經(jīng)濟(jì)區(qū)域人才高地，經(jīng)縣委、縣政府同意，我縣決定開展2013年下半年“遂州英才”組團(tuán)招聘行動(dòng)，面向全國引進(jìn)一批高層次人才、急需短缺專業(yè)技術(shù)人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在四川人事考試網(wǎng)、遂寧市人民政府網(wǎng)、遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、各相關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布）：

一、招聘計(jì)劃

蓬溪縣組團(tuán)招聘計(jì)劃引進(jìn)事業(yè)單位工作人員共43名，其中高層次人才10名、急需短缺專業(yè)技術(shù)人才33名（詳見：附件1《蓬溪縣“遂州英才”招攬行動(dòng)2013年下半年事業(yè)單位引進(jìn)人才崗位需求一覽表》

二、招聘范圍及對象

（一）招聘范圍：面向全國

（二）招聘對象：

1．高層次人才：2014年高校應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和普通高等教育全日制研究生畢業(yè)并取得碩士及以上學(xué)位的人員。

2．衛(wèi)生事業(yè)單位急需短缺專業(yè)技術(shù)人才

（1）2014年7月31日前取得相應(yīng)專業(yè)的普通高等教育全日制（含普通高等院校成人教育全日制脫產(chǎn)班）大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位的人員（取得國家或省級衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》的人員年齡可放寬至35周歲及以下）；

（2）市州衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一招募到本院志愿服務(wù)期滿、考核合格、離法定退休年齡10周年以上的執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師。

三、招聘條件

（一）熱愛祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

（二）年齡、專業(yè)、學(xué)歷等與《人才需求表》中崗位要求相符；

（三）身體健康，具備正常履行聘用崗位職責(zé)的身體條件；

（四）有下列情況之一者不得報(bào)名：

曾受過各類刑事處罰的；曾被開除公職的；有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；尚在黨紀(jì)、政紀(jì)影響期內(nèi)的；按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；在各級人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考的其他情形人員。

四、政策待遇

引進(jìn)到事業(yè)單位的博士，落戶蓬溪并購買住房的，按照本單位經(jīng)費(fèi)渠道發(fā)放10萬元安家補(bǔ)助費(fèi)；引進(jìn)到事業(yè)單位的全日制普通高校畢業(yè)碩士，落戶蓬溪并購買住房的，按照本單位經(jīng)費(fèi)渠道發(fā)放3萬元安家補(bǔ)助費(fèi)。

五、招聘程序

組團(tuán)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭的原則，實(shí)行雙向選擇、直接考核、擇優(yōu)招聘。

（一）報(bào)名

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1．網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

（1）報(bào)名時(shí)間：從本公告發(fā)布之日起即可報(bào)名，截止時(shí)間為現(xiàn)場報(bào)名前一天。

（2）報(bào)名方式：報(bào)考者登陸蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀本公告，選擇符合報(bào)考條件的崗位，下載并準(zhǔn)確填寫《報(bào)名登記表》，將填好的《報(bào)名登記表》（2寸免冠彩色近照掃描在表上）、本人自薦書（包括自我介紹、基本情況等）、掃描后的相關(guān)崗位需求的報(bào)名材料(含本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證及重要科技成果或?qū)W術(shù)成果證明材料，高校應(yīng)屆畢業(yè)生還須提交畢業(yè)院校出具的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)證明等材料，海外留學(xué)生還應(yīng)提供國家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明，下同)以電子文檔形式發(fā)送至招聘單位指定的郵箱（郵箱號詳見《人才需求表》）。

2．現(xiàn)場報(bào)名：報(bào)考者可按就近原則，選擇一個(gè)報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。

（1）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：

四川大學(xué)報(bào)名點(diǎn)：

報(bào)名時(shí)間：2013年10月11日8:30—12:00

報(bào)名地點(diǎn)：四川大學(xué)招生就業(yè)處

重慶大學(xué)報(bào)名點(diǎn)：

報(bào)名時(shí)間：2013年10月21日，8:30—18:00

報(bào)名地點(diǎn)：重慶大學(xué)招生就業(yè)處

（2）報(bào)名方式：符合條件的報(bào)考者持本人自薦書、崗位需求的報(bào)名材料（同上）原件及復(fù)印件、下載并填寫完整的《報(bào)名登記表》（貼上照片）一式一份，在上述時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

3．報(bào)名要求：

（1）報(bào)考者報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀考核招聘公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，選擇自己完全符合報(bào)考條件的崗位報(bào)考，每個(gè)報(bào)考者只能使用一種報(bào)名方式，選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

（2）報(bào)考者提供的個(gè)人信息材料必須真實(shí)可靠，準(zhǔn)確無誤，不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。

（二）資格審查

資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，均取消其聘用資格。

1．網(wǎng)上報(bào)名資格審查

（1）資格初審：由人社部門組織各招聘單位實(shí)施，并及時(shí)向應(yīng)聘人員反饋審查意見。報(bào)名人員應(yīng)及時(shí)登錄郵箱查詢是否通過資格初審。資格初審合格者，不能再報(bào)其他崗位。資格初審不合格的，可于本次報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他崗位。

（2）資格復(fù)審：考核時(shí)現(xiàn)場進(jìn)行。初審合格者須在考核時(shí)當(dāng)場出示網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)提交的報(bào)名材料原件和復(fù)印件一式一份，由考核組織方進(jìn)行資格復(fù)審。

2．現(xiàn)場報(bào)名資格審查

由人社部門統(tǒng)一組織各招聘單位實(shí)施資格審查，人社部門對報(bào)考事業(yè)單位的人員進(jìn)行資格確認(rèn)。

（三）考核

1．考核方式：主要采用結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際技能操作測試或兩者相結(jié)合的方式進(jìn)行（各崗位具體方式以考核通知書為準(zhǔn)）。

2．考核內(nèi)容：主要考察報(bào)考者的業(yè)務(wù)知識、工作能力、綜合素質(zhì)等。

3．考核時(shí)間：

（1）四川大學(xué)考核點(diǎn)：2013年10月11日

（2）重慶大學(xué)考核點(diǎn)：2013年10月21日

4．考核實(shí)施：

由人社部門牽頭組織，紀(jì)檢監(jiān)察、組織、用人單位及主管部門參與組成考核小組，分別在四川大學(xué)、重慶大學(xué)設(shè)立考核點(diǎn)，集中實(shí)施考核。考核小組將按照“方便就近”的原則，通知資格審查合格人員參加考核。

事業(yè)單位考核全過程實(shí)施封閉式管理�？己水�(dāng)日，報(bào)考人員憑本人有效身份證原件按考核通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動(dòng)放棄考核資格。

各考核小組初步確定雙向選擇、擇優(yōu)聘用的人選，并當(dāng)場簽訂聘用意向協(xié)議書。如某一崗位在考核中沒有合適人選的，該崗位暫不引進(jìn)，納入以后招聘計(jì)劃繼續(xù)開展引進(jìn)工作。

（四）體檢、政審考察和公示

招聘崗位由人社部門根據(jù)考核情況確定體檢和政審考察人員，并在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局和蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》要求執(zhí)行。對于在體檢和政審考察中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，違反相關(guān)考核招聘規(guī)定的，不予聘用。

體檢和政審考察合格擬聘用到事業(yè)單位的人員，在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局和蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日。

（五）聘用手續(xù)及待遇

各用人單位按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員除按規(guī)定享受本公告所列優(yōu)惠政策外，其他津補(bǔ)貼及福利待遇按我縣事業(yè)單位現(xiàn)行政策執(zhí)行。

我縣所聘用人員，占本單位事業(yè)編制，需與用人單位法定代表人或者其委托人簽訂不低于三年服務(wù)期的《聘用合同》（服務(wù)期內(nèi)不得辦理流動(dòng)手續(xù)），并實(shí)行12個(gè)月的試用期，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。

聘用人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的，須于2014年7月31日前取得招聘崗位所需的畢業(yè)證和學(xué)位證等證件后，方可與事業(yè)單位簽訂正式合同。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）招聘工作應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

（二）招聘工作實(shí)行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的，一律實(shí)行回避。

（三）按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反公開招聘工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消其考核資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對有關(guān)工作人員依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。

七、特別提示

（一）招聘過程中、如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局和蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）請報(bào)考者報(bào)名時(shí)留下兩個(gè)及以上聯(lián)系方式（手機(jī)、固定電話、郵箱等），并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請主動(dòng)及時(shí)告知招聘單位。因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

八、本公告未盡事宜，由蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:

蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障局事管股0825-5429228

附件：1.蓬溪縣“遂州英才”招攬行動(dòng)2013年下半年事業(yè)單位引進(jìn)人才崗位需求一覽表.rar

2.蓬溪縣“遂州英才” 招攬行動(dòng)2013年引進(jìn)人才報(bào)名登記表.rar

蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障局

2013年9月26日

 

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