布拖縣人力資源和社會保障局關(guān)于2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員的公告

根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）文規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)布拖縣委、縣政府研究決定，報(bào)經(jīng)州人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員55名，現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告在涼山人事考試網(wǎng)http://lsz.scpta.gov.cn/和布拖縣人民政府網(wǎng)站http://bt.lsz.gov.cn/上發(fā)布）。

一、招聘單位及名額

本次公開招聘單位10個(gè)，招聘名額55名。其中：布拖縣縣級事業(yè)單位5名,布拖縣人民醫(yī)院5名，布拖縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村點(diǎn)小學(xué)25名，布拖縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院20名。詳見附件：《布拖縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘的對象、范圍：詳見《崗位表》。

（二）招聘的基本條件

1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見崗位表）。其中報(bào)考者本人有效的學(xué)位證以及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與擬報(bào)考崗位“學(xué)歷或?qū)W位”和“專業(yè)條件要求”（指與學(xué)歷學(xué)位相對應(yīng)的專業(yè)條件）兩欄的學(xué)歷、專業(yè)資格條件要求應(yīng)分別相符；不符者，請勿報(bào)考，否則取消報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

(4)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

(5)考生須為2013年9月1日及以前畢業(yè)的非在職人員，《畢業(yè)證書》和《學(xué)位證書》落款日期均須在此時(shí)間范圍內(nèi)。

2、有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(5)有涉毒行為的。

(6)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、報(bào)名

本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，不得代報(bào)。

（一）報(bào)名時(shí)間：2013年10月14日至10月16日

（二）報(bào)名地點(diǎn)：布拖縣會議中心。

（三）報(bào)名要求及手續(xù)：

1、請報(bào)考者認(rèn)真閱讀本公告，了解相關(guān)要求。

2、每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位。

3、報(bào)名需提交以下材料：

(1)本人有效二代居民身份證、戶口簿原件和復(fù)印件；

(2)由派出所和社區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）等出具的本公告要求的相關(guān)證明；

（3）近期同底2寸免冠彩照3張；

（4）畢業(yè)證及報(bào)考崗位所需要的資格證原件和復(fù)印件；

（5）《布拖縣招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考資格審查表》（報(bào)名時(shí)間領(lǐng)取，請認(rèn)真填寫個(gè)人信息及報(bào)考崗位，并由本人在承諾欄簽名）。

（四）資格審查：由布拖縣人力資源和社會保障局、縣教育局、衛(wèi)生局以及各招聘單位具體負(fù)責(zé)資格審查。布拖縣紀(jì)委監(jiān)察局全程監(jiān)督。對報(bào)考者的《報(bào)考資格審查表》、提交材料等分別進(jìn)行資格審查。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)提供材料，若隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考或聘用資格，所有后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。在資格審查及考核過程中，若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的，取消其報(bào)考或聘用資格。

（五）繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省物價(jià)局、四川省財(cái)政廳川價(jià)〔2003〕237號文規(guī)定，經(jīng)審查合格的考生，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元。

（六）聯(lián)系方式：考生所留電話號碼錯(cuò)誤或不暢通導(dǎo)致延誤逾期者，視為自動放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。

（七）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

通過資格初審的考生，憑有效二代居民身份證和繳費(fèi)收據(jù)于2013年10月25日工作時(shí)間到布拖縣人力資源和社會保障局領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效二代居民身份證到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動放棄。

四、考試

本次考試只進(jìn)行筆試，筆試科目分公共科目和專業(yè)科目。筆試成績滿分為100分，總成績等于筆試成績加政策性加分。

（一）筆試科目：

1.衛(wèi)生：

（1）臨床專業(yè)：《綜合知識》卷面滿分100分,占筆試成績的50%；《專業(yè)科目》（《診斷學(xué)》、《生理學(xué)》、《解剖學(xué)》三科合卷），卷面滿分為100分，占筆試成績的50%。

總成績=《綜合知識》×50%+《專業(yè)科目》×50%+政策性加分

（2）護(hù)理專業(yè)：《綜合知識》卷面滿分100分,占筆試成績的50%；《專業(yè)科目》（《護(hù)理學(xué)》、《生理學(xué)》、《解剖學(xué)》三科合卷），卷面滿分為100分，占筆試成績的50%。

總成績=《綜合知識》×50%+《專業(yè)科目》×50%+政策性加分

2、教育：

（1）小學(xué)數(shù)學(xué)教師：公共科目為《教育公共基礎(chǔ)知識》，卷面滿分100分,占筆試成績的50%；專業(yè)科目為數(shù)學(xué)相關(guān)知識，卷面滿分為100分，占筆試成績的50%。

總成績=《教育公共基礎(chǔ)知識》×50%+《數(shù)學(xué)》×50%+政策性加分

（2）小學(xué)語文教師：公共科目為《教育公共基礎(chǔ)知識》，卷面滿分100分,占筆試成績的50%；專業(yè)科目為語文相關(guān)知識，卷面滿分為100分，占筆試成績的50%。

總成績=《教育公共基礎(chǔ)知識》×50%+《語文》×50%+政策性加分

（3）小學(xué)彝漢雙語教師：公共科目為《教育公共基礎(chǔ)知識》，卷面滿分100分,占筆試成績的50%；專業(yè)科目為彝語文相關(guān)知識，卷面滿分為100分，占筆試成績的50%。

總成績=《教育公共基礎(chǔ)知識》×50%+《彝語文》×50%+政策性加分

3、其他事業(yè)單位崗位：《綜合知識》卷面滿分為100分。

總成績=《綜合知識》+政策性加分

（二）開考比例

本次公開招聘筆試開考比例為報(bào)考人數(shù)與招聘崗位招聘人數(shù)之比不低于3：1。招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)到公告所規(guī)定開考比例的，將對崗位進(jìn)行調(diào)減或取消，調(diào)減或取消的情況在涼山人事考試網(wǎng)進(jìn)行公告。

（三）筆試時(shí)間和地點(diǎn)。

詳見《準(zhǔn)考證》。

（四）成績公布：

筆試成績于筆試后15個(gè)工作日內(nèi)在布拖縣人力資源和社會保障局公示欄公布筆試成績。考生如對本人成績有疑問的，可于筆試成績公布后1個(gè)工作日內(nèi)到布拖縣人力資源和社會保障局申請查分。

（五）政策性加分：

1、少數(shù)民族考生筆試總成績折合后加1分。

2、參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、國家和省“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)縣級組織、人事部門考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，筆試總成績

（指按比例折合后的筆試成績，下同）加2分。符合其他加分規(guī)定的可累積計(jì)算，但加分最高不超過6分。

3、2007年以來全省高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村（社區(qū)）任職、并與組織人事部門簽訂聘用合同、在村（社區(qū)）任職滿兩年以上（截止報(bào)考時(shí)間）、年度考核合格的大學(xué)生村干部，每工作滿一周年，在折合后的筆試總成績中加2分，被縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀的另加3分，加分可按照工作年數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)累積計(jì)算，但加分最高不超過6分。

4、退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇。

5、2009年在我縣從事默沙東項(xiàng)目的臨聘人員，3年臨聘服務(wù)期限滿，年度考核合格的，在參加縣內(nèi)本次組織的醫(yī)護(hù)人員考試中，在折合后的筆試成績中加6分。

以上各項(xiàng)累計(jì)加分最高不超過6分。

申請加分的報(bào)考者請務(wù)于報(bào)名時(shí)間，持服務(wù)所在地縣級組織、人事部門、教育部門、衛(wèi)生部門、縣以上團(tuán)委出具的證明、服務(wù)期滿考核材料、年度考核表、身份證原件及復(fù)印件送交至布拖縣人力資源和社會保障局審查。逾期不再受理、責(zé)任自負(fù)。加分結(jié)果將于2013年10月30日在布拖縣人力資源和社會保障局公示欄公示，公示時(shí)間為7天。

五、體檢

（一）體檢人員的確定

根據(jù)考生的總成績，分別按各報(bào)考崗位名額從高到低等額確定體檢人員。若最后一名總成績并列的，按考試成績（總成績減去政策性加分）高者進(jìn)入體檢，考試成績再次并列的，教育、衛(wèi)生類按《專業(yè)科目》、其它類按《綜合知識》成績高者進(jìn)入體檢，該成績?nèi)匀徊⒘械�，教育、衛(wèi)生類按《公共科目》成績高者進(jìn)入體檢，其它類進(jìn)行加試。

（二）體檢時(shí)間及地點(diǎn)：體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單在布拖縣人力資源和社會保障局公示欄公示。

（三）體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行尿檢。體檢、尿檢費(fèi)用由考生自己負(fù)責(zé)。

（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)：初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次，到原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢不合格出現(xiàn)的空缺可依次遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動棄權(quán)，因自動放棄等原因出現(xiàn)的缺額不進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、考核

由招聘單位及主管部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

七、公示

經(jīng)筆試、體檢、政審、考核合格者確定為擬聘人員，在布拖縣人力資源和社會保障局公示欄進(jìn)行公示，公示期為7天，公示內(nèi)容含姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號、招聘崗位、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格，由此出現(xiàn)的空額，不遞補(bǔ)。

八、聘用

經(jīng)考試、體檢、考核、公示后合格的應(yīng)聘人員，按總成績從高分到低分依次選擇崗位，并辦理聘用手續(xù)。選崗聘用通知公布后，選崗當(dāng)日不參加者，取消其選崗聘用資格；報(bào)名時(shí)未提供畢業(yè)證原件的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘人員，選崗當(dāng)日前必須提供有效的畢業(yè)證原件，否則視為自動放棄選崗聘用資格；選崗聘用后七個(gè)工作日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消其聘用資格。以上原因造成的缺額均不予遞補(bǔ)。

新聘人員按照《四川省事業(yè)單位人員聘用管理試行辦法》的規(guī)定，簽訂《聘用合同書》，實(shí)行聘用期制，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后經(jīng)聘用單位考核不合格者解除其聘用資格。

擬聘人員辦理聘用時(shí)，須簽訂《聘用合同書》及《服務(wù)協(xié)議書》，在布拖縣最低服務(wù)年限為6年（含試用期），服務(wù)期滿后方能調(diào)離或辭職。對違反《合同》及《協(xié)議》所規(guī)定的人員，按其規(guī)定繳納違約金。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)[2006]9號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格；對違反招聘紀(jì)律的工作人員，按相關(guān)規(guī)定處理。此過程由紀(jì)委監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

十、本公告由“布拖縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：

縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局0834-8531143

咨詢電話：

布拖縣人力資源和社會保障局0834-8531243

布拖縣教育局0834－8531214

布拖縣衛(wèi)生局0834－8531247

附件：《布拖縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.rar》

布拖縣人力資源和社會保障局

2013年9月29日

 

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