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2013年江蘇省宿遷市沭陽(yáng)縣南湖公園管理處招聘解說(shuō)員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2013-9-30 16:59:12 點(diǎn)擊:

2013年宿遷市沭陽(yáng)縣南湖公園管理處招聘解說(shuō)員簡(jiǎn)章

 根據(jù)工作需要,沭陽(yáng)縣南湖公園管理處面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名解說(shuō)員(要求為女性),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、報(bào)名條件

  1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)違法犯罪記錄;

  2.本科及以上學(xué)歷(含本科學(xué)歷);

  3.專業(yè)要求為旅游管理(導(dǎo)游)、播音主持;

  4.身體健康,年齡在18周歲以上、28周歲以下(1985年9月1日至1995年9月1日出生);

  5.戶籍不限。

  二、招聘程序和方法

  本次招聘工作由縣住建局會(huì)同縣人社局共同組織,采取面試和考核相結(jié)合的辦法。

 、鍒(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2013年10月1日至10月10日,上午8:00—11:30,下午14:00—17:30(星期六、星期日正常上班)。

  2.報(bào)名地點(diǎn):沭陽(yáng)縣住建局辦公室(沭陽(yáng)縣康平路1號(hào)住建局大樓1901室,聯(lián)系人:方芬,電話:0527—83594201)。

  3.報(bào)名須提交的資料:

  提供本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件(各1份)和近期正面免冠二寸彩色照片4張。

 、婵荚嚭涂己

  1.考試:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,由縣住建局、縣人社局共同組織實(shí)施。面試成績(jī)合格線為60分,未達(dá)到60分的不予參加考核。按1:2的比例確定參加考核人選。

  2.考核:對(duì)參加考核人員資格條件進(jìn)行復(fù)核,如有不合格人員,進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。參照《江蘇省錄用國(guó)家公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則》,對(duì)符合考核條件考生進(jìn)行考核。

 、珞w檢

  根據(jù)考生考試成績(jī)和考核情況,從高分到低分按職位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。

  體檢工作由縣住建局會(huì)同縣人社局統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

 、韫

  根據(jù)體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單,并在《花鄉(xiāng)沭陽(yáng)》網(wǎng)站公示7日。

  四、聘用辦法

  聘用人員試用期3個(gè)月,試用期滿,能勝任工作崗位要求的予以正式聘用,由縣南湖公園管理處與其簽訂聘用合同(招聘的人員屬企業(yè)性質(zhì)),不能勝任工作崗位要求的,不予聘用。

  五、工資福利待遇

  1.工資標(biāo)準(zhǔn):實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合,基本工資為1700元/月,績(jī)效工資根據(jù)工作業(yè)績(jī)考核發(fā)放。按國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療等五項(xiàng)保險(xiǎn)。

  2.工資渠道:解說(shuō)員的工資及各項(xiàng)保險(xiǎn)所需費(fèi)用由南湖公園管理處自行從收入費(fèi)用中解決。

  六、紀(jì)律與監(jiān)督

  公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格遵守規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。

  監(jiān)督電話:0527—83594204,0527—80818011

  七、本簡(jiǎn)章由住建局負(fù)責(zé)解釋。

  沭陽(yáng)縣住建局

  二〇一三年九月二十九日

  沭陽(yáng)縣公開(kāi)招聘南湖公園解說(shuō)員報(bào)名登記表 .rar

 

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作者:不詳 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
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