根據區(qū)農村綜合改革領導小組專題辦公會決定，2013年擬面向社會公開招聘農村公益性服務人員3名（非機關事業(yè)編制），現公告如下：
一、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的政治思想素質和道德品行；
（四）具備崗位所需文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務技能；
（五）具備適應崗位要求的年齡條件和符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的身體條件；
（六）具備崗位所需的其它條件。
二、具體招聘單位、崗位、人數和條件
1、農技服務中心1人：果蔬、園藝及其他相近專業(yè)；本
科及以上學歷；28周歲以下（1985年7月1日以后出生），身體健康。本崗位地處偏遠農村，條件艱苦，適合男性。
2、畜牧服務中心1人：動物科學、動物醫(yī)學及相關專業(yè)；大學�？萍耙陨蠈W歷；28周歲以下（1985年7月1日以后出生），身體健康。
3、文體服務中心1人：大專及以上學歷，專業(yè)不限；有一定聲樂基礎，擅長民歌演唱；會三種以上專業(yè)不限文藝專長；30歲以下，男女不限。
三、報名及資格審查
1、報名時間：2013年10月21日至23日（8：30—11：30，14：30—17：30），逾期不予補報。報名咨詢電話：0717—7816063。
2、報名地點：宜昌市夷陵區(qū)人力資源市場一樓大廳（夷陵區(qū)長江市場）。
3、報名要求：報考人員應仔細閱讀招聘公告和誠信承諾書，如實填寫《宜昌市夷陵區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》一式2份。報名時只能選擇一個單位中的一個崗位，且報名與考試時使用的身份證必須一致。
4、報名須知：報名時須帶本人簡歷、身份證、戶口、相關學歷（學位）、工作經歷及職業(yè)資格證書原件及復印件一式2份、近期免冠1寸彩色登記照片4張。相關工作經歷須有所在單位出具的證明并蓋章。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內電話號碼不要隨意變更，便于聯(lián)系。報名時經資格審查合格者交考試費100元。本次招聘只在現場受理報名，不受理網上等方式報名。
5、資格審查及其他
（1）資格審查由招聘單位及其主管部門共同負責。對符合報考條件的，招聘單位不得拒絕報名。審查合格人員當場發(fā)放準考證。
（2）在實施筆試前，招聘崗位與報考人數須達到1:3的比例，未達到1:3比例的,相應核減或取消招聘崗位。
（3）根據鄂政發(fā)[2011]84號文件規(guī)定，在宜昌市服務或宜昌市生源在湖北省服務且服務兩年以上考核合格的“三支一扶”報名人員，應填寫《宜昌市事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表》(宜昌市人力資源和社會保障網下載)，經夷陵區(qū)“三支一扶”辦公室審核確認蓋章，于筆試前一天提交給宜昌市夷陵區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科，筆試成績加5分。
四、考試
1、筆試
（1）筆試內容：筆試分綜合知識和專業(yè)知識，總分100分。綜合知識包括重要時事、政治理論、法律法規(guī)和經濟、管理、歷史、科技、公文寫作等，專業(yè)知識以崗位條件要求的基礎知識和操作技能為主。
（2）筆試時間：2013年10月26日上午9:00—11:30。
（3）筆試地點：見準考證。
筆試成績及時在宜昌市夷陵區(qū)人力資源和社會保障網公布。
2、面試
（1）面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位1：3的比例確定參加面試人員。在面試前，各招聘單位和主管部門要在區(qū)人社局的指導、監(jiān)督下，對參加面試人員的資格進行一次認真復核。面試人員名單及時在區(qū)人力資源和社會保障網上公告。
（2）面試方式。面試由區(qū)人社局與招聘單位主管部門共同組織實施，區(qū)紀檢監(jiān)察部門負責全程監(jiān)管。面試采取結構化面試方式進行，面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生的面試成績當場宣布。面試考官由7人組成，其組成按相關規(guī)定執(zhí)行。
（3）面試要求�？忌毘止P試準考證、身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。
（4）面試時間地點。由招聘單位主管部門通過發(fā)公告或者電話、短信等方式另行通知。
3、綜合成績計算。筆試成績按60%、面試成績40%的比例計入考生綜合成績，綜合成績精確到小數點后兩位，若遇綜合成績并列的，可精確到小數點后三位，在精確到小數點后三位若依然出現成績并列，則按考生筆試成績從高到低排序確定。考生綜合成績及時在宜昌市夷陵區(qū)人力資源和社會保障網上公告。
五、體檢與考核
1、體檢。體檢對象按招聘崗位根據綜合成績從高分到低分依次排序，按1：1比例確定。體檢工作由招聘單位主管部門負責組織實施。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行（有行業(yè)要求的，按行業(yè)要求標準執(zhí)行）。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
2、考核�？己擞烧衅竼挝恢鞴懿块T和用人單位負責，考核的主要內容包括考核對象的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況，同時對其資格條件進行復查。如考核對象不合格，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高
分到低分依次遞補。
3、體檢、考核時間地點由招聘單位或其主管部門另行通知。
六、公示和聘用管理
考核結束，由各主管部門將擬聘人員綜合情況進行審核，報區(qū)人社局審定后，對擬聘人員在區(qū)人力資源和社會保障網上公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結束如無異議，辦理相關手續(xù)。應聘人員被正式聘用后原則上要在應聘單位服務五年以上。
本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
招聘咨詢電話：7816063（正常上班時間）
附件：夷陵區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益服務性崗位招聘工作人員報名表.rar
宜昌市夷陵區(qū)農村綜改辦
2013年10月8日
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