根據(jù)工作需要，鹽城市中級(jí)人民法院擬招聘勞動(dòng)合同制執(zhí)行輔助人員、網(wǎng)絡(luò)管理員，現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)
執(zhí)行輔助人員10名(其中男性8名、女性2名)，網(wǎng)絡(luò)管理員2名。執(zhí)行輔助人員及網(wǎng)絡(luò)管理員屬于法院編外合同制用工人員。
二、招聘條件
(一)執(zhí)行輔助人員
1.具有大學(xué)�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，部隊(duì)(含武警)轉(zhuǎn)業(yè)、退伍人員高中以上學(xué)歷;
2.年齡在25周歲以下(1990年12月1日后出生);
3.品行端正，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，服從分配;
4.身高男1.78米以上、女1.65米以上，膚表無(wú)紋身，無(wú)傳染性疾病和精神病史，無(wú)口吃、色盲等;
5.身體健康，體能達(dá)到《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》;
6.同等條件下，部隊(duì)(含武警)轉(zhuǎn)業(yè)、退伍人員優(yōu)先錄用。
(二)網(wǎng)絡(luò)管理員
1.年齡30周歲以下(1985年12月1日后出生)，身體健康;
2.大學(xué)本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
3.1年以上IT支持工作經(jīng)驗(yàn);
4.精通桌面IT支持,熟悉windows操作系統(tǒng)的安裝、配置、優(yōu)化、監(jiān)測(cè)、版本升級(jí)和補(bǔ)丁安裝等技術(shù);
5.熟悉電話、網(wǎng)絡(luò)端口等IT維護(hù);
6.熟悉局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)的規(guī)劃部署及日常維護(hù)監(jiān)測(cè)工作;
7.熟練使用各種辦公軟件及Photoshop，能制作簡(jiǎn)單的畫報(bào)、海報(bào)、宣傳資料;
8.熟悉音響、視頻類設(shè)備的使用和維護(hù)，熟悉H3C產(chǎn)品的配置和調(diào)試，熟悉Sybase、SQLServer、Mysql等數(shù)據(jù)庫(kù)的配置、優(yōu)化、監(jiān)測(cè)、備份的人員優(yōu)先錄用;
9.有獨(dú)立設(shè)計(jì)、運(yùn)作、實(shí)施、維護(hù)信息化建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先錄用;
10.工作責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從管理，吃苦耐勞;
11.具備正常履行職責(zé)的身體條件。
(三)有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.曾受過(guò)治安或刑事處罰的;
2.曾被辭退或開除公職的;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;
4.因其他原因不宜從事所聘崗位工作的。
三、工資待遇
執(zhí)行輔助人員享受本院同類編外合同制用工人員工資待遇;網(wǎng)絡(luò)管理員享受特殊崗位工資待遇。
四、招聘程序和方法
以“公開、公平、公正、擇優(yōu)”為原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、綜合測(cè)試、面試、考察政審、體檢、公示、簽訂勞動(dòng)合同的程序進(jìn)行。
執(zhí)行輔助人員綜合測(cè)試為體能測(cè)試;網(wǎng)絡(luò)管理員綜合測(cè)試包括筆試和計(jì)算機(jī)技能測(cè)試。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2015年12月9日至12月16日。
(上午8∶30—11∶30;下午14∶30—18∶00)
咨詢電話：0515-69665685、69665759傳真：0515-69665685
聯(lián)系人：蘇盈盈、范永龍。
2、報(bào)名地點(diǎn)和方式：
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘人員攜帶《報(bào)名登記表》(一式2份)并提供一寸近期彩色免冠照片4張，到鹽城市中級(jí)人民法院1305室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。同時(shí)，提供身份證、學(xué)歷證書、退伍士兵證和其他相關(guān)技能證明材料原件和復(fù)印件各1份。
郵寄報(bào)名：請(qǐng)將《報(bào)名登記表》(一式2份)、身份證、學(xué)歷證書、退伍士兵證和其他相關(guān)技能證明材料復(fù)印件各1份，一寸近期彩色免冠照片4張，快遞郵寄至：江蘇省鹽城市府南路1號(hào)鹽城市中級(jí)人民法院1305室收，郵編：224005。材料郵寄截止日期為2015年12月16日，以寄出時(shí)間郵戳為準(zhǔn)。郵寄報(bào)名者應(yīng)在綜合測(cè)試時(shí)攜帶報(bào)名材料原件以供現(xiàn)場(chǎng)審核。
請(qǐng)登錄鹽城市中級(jí)人民法院網(wǎng)站(www.yczy.gov.cn)下載《報(bào)名登記表》。
(二)資格審核
對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，符合招聘條件者，我院將在本院網(wǎng)站上公示名單。如通過(guò)資格審核的報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例，則招聘職數(shù)按比例相應(yīng)減少，直至取消本次招聘。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，須按照公布的報(bào)考條件和崗位要求，如實(shí)申報(bào)。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如通過(guò)資格審核后發(fā)現(xiàn)個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合報(bào)考條件和崗位要求，一律取消考試資格或予以辭退。
(三)綜合測(cè)試
1.執(zhí)行輔助人員：體能測(cè)試。主要項(xiàng)目：100米跑、1000米跑、引體向上、立定跳遠(yuǎn)。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參考《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
2.網(wǎng)絡(luò)管理員：①筆試：以計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)理論、windows系統(tǒng)操作使用、辦公軟件操作使用、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)理論、《政府采購(gòu)法》及其實(shí)施條例等為主要內(nèi)容;②技能測(cè)試：重點(diǎn)考察考生的動(dòng)手和實(shí)際操作能力。
(四)面試
面試重點(diǎn)考查應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。
(五)考察政審
以綜合測(cè)試分?jǐn)?shù)60%、面試分?jǐn)?shù)40%計(jì)算考生綜合加權(quán)分。按綜合加權(quán)分從高到低決定進(jìn)入考察政審人員名單�？疾煺䦟弻⑷婵疾鞈�(yīng)聘人員德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況。因考察政審不合格或在此期間考生主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，則按加權(quán)分依次遞補(bǔ)考察政審人員。
(六)體檢
對(duì)通過(guò)考察政審人員組織體檢。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。因體檢不合格或在此期間考生主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，則按加權(quán)分依次遞補(bǔ)體檢人員。
(七)公示與聘用
擬聘用人員在鹽城市中級(jí)人民法院網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示期屆滿，無(wú)不良反映的，簽訂勞動(dòng)合同。合同期為2年,其中試用期兩個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。合同期滿根據(jù)法院工作需要和聘用人員的表現(xiàn)決定是否續(xù)簽。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。
紀(jì)檢監(jiān)督電話：0515-69665523
附：1.招聘執(zhí)行輔助人員報(bào)名表
2.招聘網(wǎng)絡(luò)管理員報(bào)名表
鹽城市中級(jí)人民法院
2015年12月9日
附表一：
招聘執(zhí)行輔助人員報(bào)名登記表
附表二：
招聘網(wǎng)絡(luò)管理員報(bào)名登記表