根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))文件規(guī)定,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，經(jīng)會(huì)理縣組織人事聯(lián)席會(huì)議研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員67名，現(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在涼山州人事考試網(wǎng)[http://lsz.scpta.gov.cn/]和會(huì)理縣人力資源市場(chǎng)網(wǎng)[http://www.hlxrsj.gov.cn/]上發(fā)布)。
一、招聘名額
本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員67名，具體招聘計(jì)劃及崗位條件詳見(jiàn)《會(huì)理縣2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。
二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
(一)招聘對(duì)象和范圍：詳細(xì)情況見(jiàn)《一覽表》。
(二)招聘的基本條件
1. 報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)《一覽表》)。其中報(bào)考者本人有效的學(xué)位證以及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與擬報(bào)考崗位“學(xué)歷或?qū)W位”和“專業(yè)條件要求”(指與學(xué)歷學(xué)位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)條件)兩欄的學(xué)歷、專業(yè)資格條件要求應(yīng)分別相符;與招聘崗位要求的條件和資格不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考(聘用)資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
(4)考生須為2016年7月31日及以前畢業(yè)的非在職在編人員，《畢業(yè)證書》和《學(xué)位證書》落款日期均須在此時(shí)間范圍內(nèi)。同時(shí)提供教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)[http://www.chsi.com.cn/]通過(guò)“學(xué)歷查詢”打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)。
(5)凡是不符合招聘對(duì)象和招聘條件的人員，在資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、培訓(xùn)、聘用等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消資格，所造成的后果由報(bào)考者自己承擔(dān)。
2. 具有下列情形之一者，不得報(bào)考
(1)曾受過(guò)各類刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的。
(2)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
(3)尚未解除政紀(jì)處分的。
(4)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
(5)在各級(jí)公務(wù)員(參公人員)招錄考試和事業(yè)單位招聘考試中違規(guī)違紀(jì)，仍在禁考期內(nèi)的。
(6)現(xiàn)役軍人。
(7)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
三、報(bào)名 、資格審查等相關(guān)要求
本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不得代報(bào)。
(一)報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2015年 12月21日至25日(上午8:30-12:00 ,下午2:30-5:30)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)
地點(diǎn)：會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局。
(三)報(bào)名要求及手續(xù)
1. 請(qǐng)報(bào)考者認(rèn)真閱讀本公告，了解相關(guān)要求。
2. 每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。
3. 報(bào)名時(shí)需提交以下材料
(1)《會(huì)理縣招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考資格審查表》(報(bào)名時(shí)領(lǐng)取，請(qǐng)認(rèn)真填寫個(gè)人信息及報(bào)考崗位，并由本人在承諾欄簽名),村官等“五項(xiàng)目”人員，須提供單位及主管部門(縣組織、人事部門)同意報(bào)考的證明材料(須加蓋單位印章)。
(2)報(bào)考會(huì)理縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合為民服務(wù)中心的大學(xué)生村干部須提供縣組織、人事部門同意報(bào)考的證明材料(證明材料中要寫明首聘時(shí)間、服務(wù)年限，加蓋鮮章)。
(3)本人持有效二代居民身份證、戶口簿原件(戶籍證明)和復(fù)印件。
(4)畢業(yè)證原件和復(fù)印件,未領(lǐng)取畢業(yè)證的考生出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開(kāi)具的院系及專業(yè)等情況證明。
(5)近期同底免冠2寸彩色照片2張及照片電子文檔。
(四)資格審查
由會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭，招聘單位具體負(fù)責(zé)資格審查。對(duì)報(bào)考者《報(bào)考資格審查表》、提交材料等分別進(jìn)行審查。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)提供材料，若隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考或聘用資格，所有后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。在資格審查及考核過(guò)程中，若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的，取消其報(bào)考或聘用資格。
(五)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)四川省物價(jià)局、四川省財(cái)政廳川價(jià)〔2003〕237號(hào)文規(guī)定，經(jīng)審查合格的考生，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元，進(jìn)入面試的人員每人還需繳納面試費(fèi)80元。
(六)聯(lián)系方式
考生留錯(cuò)電話號(hào)碼或電話不暢通導(dǎo)致延誤逾期者，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。
(七)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
通過(guò)資格初審的考生，憑有效二代居民身份證于2016年1 月6-8日(工作時(shí)間內(nèi))到會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效二代居民身份證到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄。
四、考試
考試分為筆試和面試，考試總成績(jī)100分，其中筆試成績(jī)占總分的70 %，面試成績(jī)占總分的30 %。
筆試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+政策性加分)×70%
考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試成績(jī)×30%。
所有折合成績(jī)均按四舍五入后，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(一)筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間定于2016年1月10日(星期日)。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
(二)筆試科目
筆試科目為《綜合知識(shí)》，卷面滿分為100分。筆試由會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
(三)筆試開(kāi)考比例
筆試報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與崗位名額招聘之比為3:1(從大學(xué)生村干部中定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合為民服務(wù)中心工作人員的開(kāi)考比例可放寬到2:1)。招聘崗位的報(bào)考繳費(fèi)人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)到公告所規(guī)定的筆試開(kāi)考比例的，經(jīng)請(qǐng)示公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組后，削減或取消的情況將在會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)欄和會(huì)理縣人力資源市場(chǎng)網(wǎng)[http://www.hlxrsj.gov.cn/ ]上公告。
(四)政策性加分
1. 少數(shù)民族考生加1分。
2. 參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、國(guó)家和省“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)縣級(jí)組織、人社部門考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層每服務(wù)滿1周年加2分。符合其他加分規(guī)定的可累計(jì)計(jì)算，但加分最高不超過(guò)6分。
3. 2007年以來(lái)全省高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村(社區(qū))任職、并與縣(市、區(qū))人事部門簽訂聘用合同、在村(社區(qū))任職滿兩周年以上(截止報(bào)考時(shí)間)、年度考核合格的大學(xué)生村干部，每工作滿1周年加2分，被縣以上組織人事部門評(píng)為優(yōu)秀的另加3分，加分可按照工作年數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)累計(jì)計(jì)算，但加分最高不超過(guò)6分。
4. 根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問(wèn)題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào))規(guī)定，截止報(bào)名時(shí)，符合加分條件的退役大學(xué)生士兵加2分。被部隊(duì)團(tuán)級(jí)(含)以上機(jī)關(guān)評(píng)為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的，另加2分;榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累計(jì)計(jì)算，但最高不超過(guò)6分。在服現(xiàn)役期間受過(guò)處分的人員，以及具有兩年以上服役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受本公告的加分政策。
申請(qǐng)加分的考生請(qǐng)務(wù)必于報(bào)名時(shí)帶齊加分所有材料，持服務(wù)所在地縣級(jí)組織、人事部門、縣以上團(tuán)委出具的證明、服務(wù)期滿考核材料，退役大學(xué)生士兵須提供本人有效《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(證章)送交會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局審查，逾期不再受理，責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。報(bào)考面向服務(wù)地在會(huì)理縣且2011年及以前選聘(轉(zhuǎn)聘)現(xiàn)仍在崗的大學(xué)生村干部招考的會(huì)理縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合為民服務(wù)中心的大學(xué)生村干部不享受加分。
(五)筆試成績(jī)公布
1. 筆試成績(jī)將于2016年1月14日在會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)欄和會(huì)理縣人力資源市場(chǎng)網(wǎng)[http://www.hlxrsj.gov.cn/]上公示，公示時(shí)間為7天。考生對(duì)筆試成績(jī)有疑問(wèn)的，請(qǐng)于2016年1月14-15日在會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)查詢，逾期不再受理。
2. 筆試成績(jī)公示無(wú)異議后，在會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)欄和會(huì)理縣人力資源市場(chǎng)網(wǎng)[http://www.hlxrsj.gov.cn/]上公示進(jìn)入面試資格人員名單，公示期為7天。
(六)面試
面試工作由會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
1. 面試形式
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
2. 面試比例
根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績(jī)和招聘名額，從高分到低分按2:1的比例依次確定面試入圍人員。與最后一名面試入圍人員筆試總成績(jī)相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。因自動(dòng)放棄等原因造成面試空缺的按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，本類遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。若因筆試缺考等原因出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。
3. 資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)間另行通知。資格復(fù)審時(shí)考生本人憑《筆試準(zhǔn)考證》、本人有效二代居民身份證到會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行確認(rèn)。參加資格復(fù)審的人員需提供以下資料：
(1)本人有效二代居民身份證原件和復(fù)印件;
(2)本人畢業(yè)證(學(xué)位證)原件和復(fù)印件，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)校出具的所在院系及專業(yè)的證明材料原件。
(3)戶口簿(或戶籍證明)原件和復(fù)印件;
(4)報(bào)考崗位所須的其他資料。
經(jīng)資格復(fù)審不合格，或逾期未參加復(fù)審的，取消其面試資格，并按該崗位公布的成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。
4. 面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書》。
5. 領(lǐng)取面試通知書
領(lǐng)取面試通知書時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)欄和會(huì)理縣人力資源市場(chǎng)網(wǎng)[http://www.hlxrsj.gov.cn/]。未按規(guī)定領(lǐng)取《面試通知書》的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
面試當(dāng)日，面試人員憑《面試通知書》、《筆試準(zhǔn)考證》及本人有效二代居民身份證，按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到候考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。若因面試缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。
6. 面試成績(jī)公布
考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生簽字確認(rèn)。
面試工作結(jié)束后，于面試后3個(gè)工作日內(nèi)在會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)欄和會(huì)理縣人力資源市場(chǎng)網(wǎng)[http://www.hlxrsj.gov.cn/]上公示實(shí)際參加面試人員的面試成績(jī)。
7. 考試總成績(jī)公布
筆試、面試工作結(jié)束后，7日內(nèi)在會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)欄和會(huì)理縣人力資源市場(chǎng)網(wǎng)[http://www.hlxrsj.gov.cn/]上公布考生考試總成績(jī)(含筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名)，同時(shí)公布進(jìn)入體檢人員名單。
五、體檢
(一)體檢人員確定
按照考生的總成績(jī)，分別按招考范圍及崗位從高分到低分等額確定體檢人員。若最后一名考生總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)高者為體檢人選。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到聘用名額2倍的職位，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績(jī)不得低于本次公開(kāi)招聘其他達(dá)到比例的崗位進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績(jī)，方能確定為體檢人選。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
(三)體檢時(shí)間及地點(diǎn)
體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單在會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局公示欄和會(huì)理縣人力資源市場(chǎng)網(wǎng)[http://www.hlxrsj.gov.cn/]公示。
(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，到原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因體檢不合格出現(xiàn)的空缺可依次遞補(bǔ)，如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)，因自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的缺額不進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、考核
由會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位共同組織對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。
七、公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格者確定為擬聘人員，在會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局公示欄和會(huì)理縣人力資源市場(chǎng)網(wǎng)[http://www.hlxrsj.gov.cn/]進(jìn)行公示，公示期為7天，公示內(nèi)容含姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、招聘崗位、考試總成績(jī)、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問(wèn)題不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格，因此而出現(xiàn)的空額不遞補(bǔ)。
八、選崗
經(jīng)考試、考核、體檢合格的應(yīng)聘人員，按總成績(jī)從高分到低分依次選擇崗位，并辦理聘用手續(xù)。選崗聘用通知公布后，選崗當(dāng)日不參加者，取消其選崗聘用資格;報(bào)名時(shí)未提供畢業(yè)證原件的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘人員，選崗當(dāng)日前必須提供有效的畢業(yè)證原件，否則視為自動(dòng)放棄選崗聘用資格;選崗聘用后7個(gè)工作日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消其聘用資格。以上原因造成的缺額均不予遞補(bǔ)。
九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無(wú)異議的新聘人員按照《四川省事業(yè)單位人員聘用管理試行辦法》的規(guī)定，簽訂《聘用合同書》，實(shí)行聘用期制度，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后經(jīng)聘用單位考核不合格者解除其聘用資格。
招聘人員辦理聘用手續(xù)時(shí)，須簽訂《聘用合同書》及《服務(wù)協(xié)議書》，在會(huì)理縣最低服務(wù)年限為6年(含試用期)方能調(diào)離或辭職。對(duì)違反《聘用合同書》及《服務(wù)協(xié)議書》規(guī)定的人員應(yīng)繳納指標(biāo)占用費(fèi)。
十、紀(jì)律監(jiān)督與回避
對(duì)違規(guī)違紀(jì)的報(bào)考者，將按照國(guó)家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)取消考試、體檢、考核和聘用資格;對(duì)違紀(jì)工作人員，視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。主管部門(招聘單位)中參加招聘工作的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員，與報(bào)考者有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，或有其他可能影響公平、公正的關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
為確保公開(kāi)考試招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
十一、本公告未盡事宜由會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0834-5624105(會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局)
監(jiān)督電話：0834-5624521(會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢辦公室)
相關(guān)事項(xiàng)提示：
1. 請(qǐng)報(bào)考者報(bào)名時(shí)留下兩種聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話)，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘機(jī)關(guān)。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
2. 準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。
3. 本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2015年會(huì)理縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表.rar
會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局
2015年12月10日