為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)學(xué)院人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位，網(wǎng)址：http://www.yctei.cn)現(xiàn)決定面向社會(huì)長(zhǎng)期公開(kāi)招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事教學(xué)、科研一線工作;
4、對(duì)應(yīng)崗位年齡要求為：碩士研究生年齡要求在35周歲以下，即1980年1月1日(含)以后出生;博士研究生或具有副高職稱者，年齡不超過(guò)40周歲，即1975年1月1日(含)以后出生;具有正高職稱者，年齡不超過(guò)50周歲，即1965年1月1日(含)以后出生�！秿徫恍枨蟊怼分忻鞔_年齡要求的按《崗位需求表》中執(zhí)行。
5、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn(江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái))。
1、報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2015年12月16日09:00--2015年12月30日16:00;
2、資格初審時(shí)間：2015年12月16日09:00--2015年12月31日16:00;
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。
(2)本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)，通過(guò)初審即報(bào)名成功。
(3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。我單位將根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
2、本次公開(kāi)招聘擬招聘博士研究生的8、15、16、17號(hào)崗位不設(shè)開(kāi)考比例;擬從企業(yè)引進(jìn)副高職稱人員的5、14號(hào)崗位開(kāi)考比例為1：2;其他崗位開(kāi)考比例為1：3。
3、應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
�、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
�、趹�(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
�、車�(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考核
考核時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)電子郵件、電話等方式通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理。
(一)考試方式：包括專業(yè)技能測(cè)試、試講、面試等三個(gè)環(huán)節(jié)。
1、專業(yè)技能測(cè)試。專業(yè)技能測(cè)試按照鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的考核辦法執(zhí)行。測(cè)試時(shí)間將通過(guò)電話、短信或網(wǎng)上公告的方式告知考生，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不到崗參加測(cè)試的視為自動(dòng)放棄。專業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、應(yīng)用能力和操作水平。專業(yè)技能測(cè)試滿分為100分，合格線為60分，專業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，在合格人員中，各招聘崗位按擬聘用人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加試講和面試人選，不足比例的，按合格線以上實(shí)有人數(shù)確定。
2、試講。試講考核按照鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的考核辦法執(zhí)行。試講主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果做出評(píng)價(jià)。試講滿分為100分，合格線為60分，試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，試講合格的人員全部進(jìn)入面試。
3、面試。面試前由鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院對(duì)應(yīng)聘人員如下材料的原件(另提交一套復(fù)印件)進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審未通過(guò)的考生不得參加面試。
最高學(xué)歷、學(xué)位證書，身份證，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書;應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績(jī)單的原件和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議;留學(xué)回國(guó)人員提供留學(xué)回國(guó)人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
面試按照鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格線為60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
4、總成績(jī)。應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算，總成績(jī)按如下方式折算：總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%+試講×40%+面試成績(jī)×30%。
四、聘用
考試結(jié)束后，根據(jù)最終成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的最終成績(jī)，在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從最終成績(jī)的高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，應(yīng)聘專任教師崗位的還必須符合江蘇省教師資格認(rèn)定的體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，一次性遞補(bǔ)人員參加體檢。
對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，合同期限5年。在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)不與學(xué)校簽定聘用合同的取消聘用資格。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí);考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
五、招聘政策咨詢
鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0515-88583908
聯(lián) 系 人：朱老師、張老師、祁老師
六、招聘工作監(jiān)督
鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委、紀(jì)檢審辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0515-88583910
聯(lián) 系 人： 吉老師
七、招聘工作舉報(bào)
江蘇省教育廳江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。
1、江蘇省教育廳
舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn
舉報(bào)電話、傳真：025-83335135
2、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報(bào)電話、傳真：025-83314795。
鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院