依據(jù)國家、省市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定，武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(漢南區(qū))城管局面向社會(huì)公開招聘工作人員100名，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、招聘對(duì)象
符合應(yīng)聘條件和崗位要求的協(xié)管員100名。其中經(jīng)開區(qū)60名，漢南區(qū)40名。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件
1、遵守國家憲法和法律法規(guī)。
2、品行端正，具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng)。
3、具有武漢市戶籍或在武漢市長期居住，武漢經(jīng)開區(qū)(漢南區(qū))戶籍擇優(yōu)錄取。
4、18周歲以上，30周歲以下，以男性為主。男性身高1.70米左右，女性身高1.60米左右，體貌端正。
5、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人(高中以上)、警校畢業(yè)生擇優(yōu)錄取。
6、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件(參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行)。
(二)有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘
1、曾因犯罪受過刑事處罰和治安處罰的。
2、曾被開除公職或受過處分，或因違紀(jì)違規(guī)被用人單位解聘的。
3、有犯罪或違法、違紀(jì)嫌疑尚未查清的。
4、因身體情況不適應(yīng)城市管理執(zhí)法輔助工作的。
三、報(bào)名
報(bào)名為網(wǎng)上報(bào)名，招聘程序按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢和考察、公示、聘用的順序進(jìn)行：
(一) 發(fā)布公告
應(yīng)聘人員于2015年12月15日9:00至12月19日17:00期間，登陸武漢人才網(wǎng)(www.job98.com)或武漢人事考試網(wǎng)(www.whptc.org)，依據(jù)《2015年武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(漢南區(qū))城管局公開招聘城管協(xié)管員公告》查詢招聘崗位信息。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘人員應(yīng)于2015年12月19日17:00前，將本人身份證、戶口簿(戶主頁及本人頁)、學(xué)歷證書、《經(jīng)開區(qū)(漢南區(qū))城市管理局公開招聘城管協(xié)管員報(bào)名登記表》、退伍證(退伍軍人需提供)的原件掃描件，發(fā)至指定郵箱whjob98@sina.cn進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(報(bào)名時(shí)郵件主題須為“姓名+所報(bào)區(qū)域”，所報(bào)區(qū)域即經(jīng)開區(qū)或漢南區(qū),例如：“張三+經(jīng)開區(qū)”)，資料缺一不可。
(三)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證
根據(jù)相關(guān)要求，由專班小組根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。資格初審?fù)ㄟ^人員可于2015年12月22日9:00- 17:00登陸武漢人才網(wǎng)(www.job98.com)自行打印筆試準(zhǔn)考證，提供虛假信息或資料不全的取消資格。
崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1︰2方可開考，如未達(dá)到1︰2之比例，則酌情核減報(bào)考人數(shù)開考。
四、筆試
(一)筆試時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間暫定為2015年12月26日(周六)，具體時(shí)間以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。地點(diǎn)：武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)車城西路99號(hào)(武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué))。
(二)筆試內(nèi)容
筆試采取閉卷方式，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，試題內(nèi)容參照事業(yè)單位公開招考內(nèi)容，滿分為100分，限時(shí)90分鐘，考生須攜帶本人二代身份證和筆試準(zhǔn)考證參加考試，缺一不可。
(三)筆試成績
考生可于2015年12月29日9:00至2015年12月31日17:00登陸武漢人才網(wǎng)(www.job98.com)查詢筆試成績。
五、面試
(一) 面試時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間為2016年1月7日(周四)，地點(diǎn)另行通知。
(二)面試內(nèi)容
根據(jù)筆試成績從高分到低分，一般按崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1：2比例確定面試人員，末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進(jìn)入面試。面試主要考查應(yīng)試者與職位相匹配的分析問題、解決問題的綜合能力和職位適應(yīng)能力，滿分為100分。面試時(shí)需攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證。
(三)面試成績
面試成績采取體操打分法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，計(jì)算面試綜合得分。
六、綜合成績折算
面試成績和筆試成績按照6：4的比例、采取百分制合成的方法計(jì)算報(bào)考人員綜合成績，由高到低的順序，按照1:1的比例確定考察人選。如綜合成績末位出現(xiàn)并列的，依照面試成績由高到低，確定考察人選。
七、體檢和考察
考察環(huán)節(jié)主要考核考生的思想政治和工作表現(xiàn)情況，同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審。對(duì)考察合格人員指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行體檢。
考察和體檢不合格的，取消聘用資格，按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。
八、公示
招聘單位于考核合格后對(duì)擬聘用人員名單在武漢人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期間如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合錄用標(biāo)準(zhǔn)的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查核實(shí)后取消聘用資格。
九、聘用人員管理
擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，按照相關(guān)規(guī)定和程序與武漢人才市場(chǎng)有限公司簽訂勞動(dòng)合同并約定試用期。
試用期滿且職業(yè)能力考核合格者，享受單位派遣制同類人員相關(guān)待遇;試用期內(nèi)考核不合格的人員，取消聘用。
招聘的協(xié)管員工資待遇在5萬元左右(含“五險(xiǎn)一金”)。
十、其他事項(xiàng)
咨詢電話：027-82772755
2015年武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(漢南區(qū))城管局報(bào)名表
武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(漢南區(qū))城市管理局
2015年12月14日