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2015年湖北省武漢市長(zhǎng)江委網(wǎng)絡(luò)與信息中心招聘工作人員公告

時(shí)間:2015-12-20 18:40:52 點(diǎn)擊:

2015年長(zhǎng)江委網(wǎng)絡(luò)與信息中心招聘工作人員公告

根據(jù)水利信息化事業(yè)發(fā)展需要,長(zhǎng)江委網(wǎng)絡(luò)與信息中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)網(wǎng)信中心)2015年度公開(kāi)招聘人員6名。為保證公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行,根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、單位簡(jiǎn)介

  長(zhǎng)江委網(wǎng)信中心秉承“以水利信息化實(shí)現(xiàn)水利現(xiàn)代化”的治水思路,推進(jìn)流域管理信息化建設(shè),開(kāi)展信息系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)集成、通信工程建設(shè)、信息工程監(jiān)理、水利檔案收集整編與保護(hù)利用、水利科技信息研究與咨詢(xún)及國(guó)家重點(diǎn)科技期刊編輯出版等信息化工作。

  二、招聘原則

  堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試、考核相結(jié)合的方法,面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

  三、招聘崗位

  http://www.cjw.gov.cn/UploadFiles/zwzc/2015/12/201512161531520955.jpg

  http://www.cjw.gov.cn/UploadFiles/zwzc/2015/12/201512161534379039.jpg

  四、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (二)遵守憲法和法律,有良好的社會(huì)公德和敬業(yè)精神;

  (三)熟悉與工作相關(guān)的國(guó)家政策、規(guī)章,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;

  (四)年齡條件:年齡不超過(guò)35歲(1980年1月1日后出生);

  (五)身體健康,具備招聘崗位要求的其他條件。

  凡受紀(jì)律處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及受刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不得報(bào)考。

  五、聘用人員管理及待遇

  (一)納入事業(yè)編制管理,根據(jù)國(guó)務(wù)院頒布的《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定實(shí)行聘用制;

  (二)工資、福利及人事關(guān)系,按照國(guó)家事業(yè)單位現(xiàn)行政策和網(wǎng)信中心有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、招聘信息發(fā)布

  本次公開(kāi)招聘工作全程委托長(zhǎng)江委人才中心實(shí)施,招聘人員信息將于2015年12月16日至2015年12月29日在長(zhǎng)江委信息網(wǎng)、中國(guó)水利人才網(wǎng)和中國(guó)水利教育網(wǎng)上公布。

  七、招聘時(shí)間和程序

  (一)報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間:2015年12月16日至2015年12月29日。

  報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  應(yīng)聘者可通過(guò)登錄長(zhǎng)江委信息網(wǎng)(news.cjw.net)、中國(guó)水利人才網(wǎng)(rencai.chinawater.net.cn)和中國(guó)水利教育網(wǎng)(www.cahee.org.cn)查看招聘公告和下載《網(wǎng)信中心公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》,按要求填寫(xiě)并發(fā)送至707175392@qq.com。

  (二)資格審查

  長(zhǎng)江委人才中心將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,于2016年1月8日前在長(zhǎng)江委信息網(wǎng)、中國(guó)水利人才網(wǎng)和中國(guó)水利教育網(wǎng)上公布初審合格人員名單。

  符合應(yīng)聘條件人員應(yīng)在考試前一天攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、近期同底正面免冠一寸照片2張、在職人員提供所在單位同意報(bào)考或單位解除合同的證明材料(應(yīng)屆生提供所在學(xué)校簽字蓋章的畢業(yè)生推薦表)和崗位要求的其他相關(guān)材料(如英語(yǔ)六級(jí)成績(jī)證明)到長(zhǎng)江委人才中心辦公室(武漢市江岸區(qū)惠濟(jì)路48號(hào)院內(nèi))接受資格審查。資格審查合格者可領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  資格審查將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程,應(yīng)聘者提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

  資格審查符合應(yīng)聘條件人員少于3人的崗位,則取消該崗位招聘。

  (三)考試

  考試時(shí)間:2016年1月中旬,具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),有關(guān)事宜另行公告。

  考試地點(diǎn):武漢市江岸區(qū)惠濟(jì)路48號(hào)長(zhǎng)江委人才中心。

  根據(jù)崗位要求,采用筆試、面試和實(shí)務(wù)操作考核結(jié)合的方式。

  1.筆試。

  筆試為閉卷考試,總分為100分,時(shí)間為2小時(shí)。

  同一崗位,筆試成績(jī)前五名參加面試。如第五名出現(xiàn)并列成績(jī)的,均參加面試;如少于5人,均參加面試。

  2.面試。

  采取結(jié)構(gòu)化面試,面試小組考官7人,其中設(shè)主考官1人。面試成績(jī)總分為100分,面試時(shí)間不超過(guò)25分鐘。

  3.實(shí)務(wù)操作考核。

  序號(hào)1~3崗涉及實(shí)務(wù)操作,總分為100分,時(shí)間為1小時(shí)。

  4.成績(jī)匯總。

  序號(hào)1~3崗總成績(jī)由筆試成績(jī)、面試成績(jī)和實(shí)務(wù)操作成績(jī)3項(xiàng)構(gòu)成,滿(mǎn)分為100分,計(jì)入總分權(quán)重分別為50%、30%、20%。

  序號(hào)4~6崗總成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)2項(xiàng)構(gòu)成,滿(mǎn)分為100分,計(jì)入總分權(quán)重各為50%。

  (四)體檢

  根據(jù)綜合成績(jī),由高至低按1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行,體檢地點(diǎn)、具體時(shí)間另行通知。

  體檢如有不合格者,按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

  (五)考核

  根據(jù)綜合成績(jī)和體檢結(jié)果,確定考核對(duì)象。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)考核對(duì)象所在學(xué);騿挝煌ㄟ^(guò)外調(diào)或函調(diào)等方式對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等情況進(jìn)行考察。

  在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消其擬聘用資格:

  1.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

  2.有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問(wèn)題的;

  3.組織紀(jì)律渙散、嚴(yán)重違反紀(jì)律的;

  4.不符合報(bào)考崗位所需資格條件的。

  經(jīng)考核發(fā)現(xiàn)不具備聘用條件的不予聘用,出現(xiàn)的空缺崗位按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

  (六)確定擬聘人員及公示

  根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考核結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘人員,在長(zhǎng)江委信息網(wǎng)、中國(guó)水利人才網(wǎng)和中國(guó)水利教育網(wǎng)上公示7天。

  公示時(shí)間:2016年2月下旬。

  公示內(nèi)容:擬聘人員姓名、擬聘用崗位、性別、出生年月、政治面貌、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、專(zhuān)業(yè)等。

  凡公示的擬聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,取消其聘用資格;出現(xiàn)的空缺崗位按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

  (七)簽約聘用

  經(jīng)公示合格的擬聘人員,報(bào)長(zhǎng)江委人勞局備案審批后,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公開(kāi)招聘人員按規(guī)定一律實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  (八)回避

  嚴(yán)格遵守回避制度,凡擔(dān)任主考官、考官及其他工作人員,涉及與應(yīng)聘者有親屬關(guān)系的,本人應(yīng)主動(dòng)回避。

  (九)其他事項(xiàng)

  應(yīng)聘期間的交通費(fèi)、食宿費(fèi)考生自理,體檢費(fèi)用由網(wǎng)信中心承擔(dān)。

  八、監(jiān)督部門(mén)、電話(huà)

  本次公開(kāi)招聘監(jiān)督部門(mén)為中共長(zhǎng)江委網(wǎng)信中心紀(jì)律檢查委員會(huì),監(jiān)督電話(huà):027-82820839;上級(jí)監(jiān)督部門(mén):長(zhǎng)江委人勞局,監(jiān)督電話(huà):027-82926216。

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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