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2016年北京大興區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院招聘社會(huì)化管理仲裁書記員公告

時(shí)間:2016-01-05 20:59:16 點(diǎn)擊:

2016年北京大興區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院招聘社會(huì)化管理仲裁書記員公告

  根據(jù)大興區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院工作需要,擬面向社會(huì)公開招聘6名社會(huì)化管理仲裁書記員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘單位

  大興區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院(大興區(qū)人力資源和社會(huì)保

  障局所屬參照公務(wù)員法管理副處級(jí)事業(yè)單位)。

  二、崗位職責(zé)

  具體負(fù)責(zé)勞動(dòng)人事爭議立案、開庭記錄、案卷材料及法律文書的起草、收發(fā)及送達(dá)等工作。

  三、考生須具備的報(bào)名條件

  (一)遵守憲法和法律,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,愿意履行工作人員義務(wù);

  (二)具有大興區(qū)常駐戶口;

  (三)年齡在30周歲以下,即1986年1月1日(含)以后出生;

  (四)具有全日制大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷,中文、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

  (五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  具有以下情形之一的,不得報(bào)考:曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;有參加法輪功或其它邪教組織經(jīng)歷的;從事過危害國家安全活動(dòng)的;道德品質(zhì)上有劣跡行為的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  四、報(bào)名方法

  采取現(xiàn)場報(bào)名、資格審查的方式。

  (一)公告時(shí)間:2016年1月5日–1月11日。

  (二)報(bào)名時(shí)間:2016年1月12日–1月13日(上午9:00–11:30,下午13:30–17:30)。

  (三)報(bào)名地點(diǎn):大興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人事科(大興區(qū)永華南里14號(hào)藝苑桐城甲14棟209室)。

  (四)報(bào)名所需提交材料

  1.報(bào)名表(見附件并用A4紙打印,粘貼近期二寸彩色免冠照片);

  2.身份證原件及復(fù)印件;

  3.戶口簿原件及首頁、本人頁復(fù)印件(集體戶口須持本人頁原件、復(fù)印件及首頁復(fù)印件并加蓋存檔單位公章);

  4.學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

  5.近期二寸彩色免冠照片2張。

  五、筆試事項(xiàng)

  (一)筆試內(nèi)容:科目為綜合能力測試,主要考察崗位所必備的相關(guān)知識(shí)和能力,不指定參考用書。

  (二)時(shí)間、地點(diǎn):筆試有關(guān)安排于2016年1月15日–1月18日在北京市大興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.dxrbj.gov.cn/web/rbj)公告欄公布。

  (三)成績查詢

  筆試成績實(shí)行百分制,設(shè)及格線60分?忌趨⒓庸P試一周后,在北京市大興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告欄查詢成績。按照筆試成績由高到低排序,以面試人數(shù)和崗位招聘人數(shù)2:1的比例確定面試人選。

  六、面試事項(xiàng)

  (一)面試由大興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (二)面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,成績實(shí)行百分制,設(shè)及格線60分。

  七、綜合成績事項(xiàng)

  綜合成績由筆試與面試成績各占50%的權(quán)重核算,按照綜合成績從高到低順序確定參加體檢和考察人選。

  八、體檢和考察

  由招聘單位統(tǒng)一組織體檢、考察工作。

  (一)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,如有體檢和考察不合格或自動(dòng)放棄者,按照綜合成績由高到低排序依次遞補(bǔ)。

  (二)考察需對(duì)照擬聘崗位要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。

  九、確定擬聘用人員

  (一)根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在大興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告欄公示七天,如再出現(xiàn)所聘人員空缺情況,不再遞補(bǔ)。公示無異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  (二)招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同。聘用期一年(含1個(gè)月試用期),聘用期滿,根據(jù)單位實(shí)際工作需要決定是否續(xù)聘。被聘用人員工資、福利等待遇按照大興區(qū)社會(huì)化工勤人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  十、需說明的事項(xiàng)

  (一)資格審核貫穿招聘工作始終,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生違反招聘規(guī)定,出現(xiàn)提供信息、證件造假或作弊等情況,一經(jīng)查實(shí)將作出嚴(yán)肅處理,取消此次報(bào)名、考試資格。

  (二)從資格審核到招聘工作結(jié)束,考生應(yīng)保證現(xiàn)場報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼通訊暢通,因通訊不暢造成無法通知考生本人的,后果由考生本人負(fù)責(zé)。

  本公告未盡事宜,由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

  聯(lián)系人:王再立、蔣澤鴻,咨詢電話:81296120、81296121。

2016年大興區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院招聘社會(huì)化管理仲裁書記員報(bào)名表

  北京市大興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  2016年1月5日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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