遂寧市人力資源和社會保障局關于公開遴選事業(yè)單位工作人員的公告
為進一步充實干部隊伍，優(yōu)化人員結構，根據(jù)《遂寧市市級黨政群機關和事業(yè)單位公開遴選工作人員暫行辦法》，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經研究決定，面向全市公開遴選遂寧市人力資源和社會保障局（以下簡稱市人社局）下屬事業(yè)單位工作人員1名�，F(xiàn)就有關事項公告如下：
一、遴選職位及名額
遂寧市職業(yè)技能鑒定指導中心工作人員1名。
二、遴選范圍
全市機關事業(yè)單位中在職在編全額撥款的工作人員。
三、報考資格條件
（一）報考者應具備下列資格條件：
1.具有良好的政治素質，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強，實績突出；
2.具有兩年以上工作經歷，且近兩年年度考核為合格及以上等次;
3.具有全日制大學本科及以上學歷，計算機專業(yè)，年齡在35周歲及以下（1977年10月14日以后出生）；研究生及以上學歷可放寬到40周歲及以下（1972年10月14日以后出生）；
4.具有較強的學習能力、語言表達能力和專業(yè)技能；
5.身體健康；
6.無違法違紀行為；
7.符合任職回避的有關規(guī)定。
（二）有下列情形之一的，不得報考：
1.尚在見習期（試用期）內的;
2.受黨紀政紀處分期間或者未滿影響期限的；
3.涉嫌違紀違法，正在接受有關專門機關審查的;
4.有其他不適宜參加遴選情形的。
四、報名及資格審查
（一）報名方式：現(xiàn)場報名。
（二）報名時間：2013年10月14日—2013年10月18日（上午8：30-11:30，下午14:30-18:00）。
（三）報名地點：市人社局辦公樓2號樓3樓2302室人事教育科（遂寧市船山區(qū)遂州中路682號）。
（四）資格審查：資格審查工作由市人社局負責。資格審查貫穿本次遴選工作的全過程。報考者應對所提供的個人信息和相關證明材料的真實性、準確性、完整性負責，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有不符合報考條件的，均可取消其報考或遴選資格。
（五）報考程序：
1.現(xiàn)場報名：報考者自行下載并完整填寫《公開遴選事業(yè)單位工作人員報名表》（附件），在報名時間截止前持本人有效居民身份證、畢業(yè)證書原件及其復印件1份、1寸近期彩色免冠正面照片3張參加資格初審。經資格初審合格者方可參加考試。
2.開考比例：筆試報名人數(shù)與職位遴選名額之比不低于3:1。報名工作結束后，達不到筆試開考比例，將取消該遴選職位。
3.領取準考證：通過資格初審成功的報考者憑本人身份證于2013年10月21日（上午9:00-11:30，下午14:30—18：00）到市人社局人事教育科領取《筆試準考證》。
五、考試
考試工作由市人社局組織實施，市紀委（市監(jiān)察局）對考試全過程予以監(jiān)督。考試分為筆試和面試。考試總成績按滿分100分計算，其中筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。
考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。
（一）筆試
1.筆試內容：計算機綜合知識。
2.筆試時間和地點：筆試時間為2013年10月22日，具體時間及地點詳見準考證。
3.筆試成績按滿分100分計算。考生筆試成績必須達到60分及以上，未達到的考生將不得進入面試。如所有考生筆試成績均未達到60分及以上，將取消遴選職位。
筆試成績及職位排名于筆試結束后2日內，在市人社局網站上公布。
（二）面試
參加面試人員與遴選崗位之比為3：1。根據(jù)考生的筆試折合總成績，按照該遴選職位名額3倍，從高分到低分依次確定進入面試人員名單（最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試），如因缺考、面試資格審查不合格等原因產生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，則按實際符合條件人數(shù)正常進行面試。
進入面試人員于2013年10月24日下午14：30—18：00憑本人身份證到市人社局人事教育科領取面試通知書。
面試采取結構化面試、實際技能操作或兩者相結合的方式進行（以面試通知書為準），成績滿分為100分，主要考察報考者的綜合素質、專業(yè)知識水平、業(yè)務工作能力等。
考生考試折合總成績必須達到60分及以上，未達到的考生將不得進入體檢。如所有考生考試折合總成績均未達到60分及以上，將取消遴選職位。
面試時間、地點及要求等具體事項詳見面試通知書。
筆試、面試的折合總成績及職位排名于面試結束后1個工作日內在市人社局網站上公布。
六、體檢、考察及公示
（一）體檢
面試后，根據(jù)遴選名額，按照考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試折合總成績高低確定名次）等額確定進入體檢、考察的人選。
體檢工作由市人社局組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由考生自行承擔。
（二）考察
市人社局對體檢合格的報考人員組織考察。考察工作采用實地考察方式進行。考察內容包括擬遴選人員的思想素質、道德品質、業(yè)務能力、工作作風、工作實績等，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。
（三）公示
經體檢、考察合格的人員，在“市人社局”網站上進行公示。公示內容包括擬遴選人員姓名、性別、畢業(yè)院校及專業(yè)、原工作單位、考試成績、擬遴選職位和監(jiān)督舉報電話。公示期間接受社會舉報，期限為7天。因體檢、考察、公示不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，經市人社局同意，在報考同一職位的人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
七、辦理流動手續(xù)
擬遴選人員名單公示7天后無異議的，填寫《遂寧市事業(yè)單位人員流動登記表》，按規(guī)定辦理流動手續(xù)。
八、紀律與監(jiān)督
本次遴選工作嚴格按照相關規(guī)定進行，設立監(jiān)督小組，接受社會監(jiān)督。監(jiān)督電話：市人社局監(jiān)察室0825-5863139。
九、本公告由遂寧市人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：市人社局人事教育科0825-5863196
遂寧市人力資源和社會保障局
2013年10月9日
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