根據(jù)河口區(qū)人民醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)委托東營市振河勞務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)招聘助產(chǎn)人員4名、護(hù)理人員3名、財(cái)務(wù)收費(fèi)人員1名，共8名。
一、招聘條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)扎實(shí)，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和較高的醫(yī)德素養(yǎng)。
2、助產(chǎn)及護(hù)理人員具有臨床醫(yī)學(xué)或婦產(chǎn)專業(yè)、護(hù)理專業(yè)全日制專科以上學(xué)歷，有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證;財(cái)務(wù)收費(fèi)員具有財(cái)經(jīng)(會(huì)計(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)、財(cái)稅專業(yè)等)相關(guān)專業(yè)全日制專科以上學(xué)歷，取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。
3、戶籍不限，財(cái)務(wù)收費(fèi)員非本地戶籍者需要有河口區(qū)戶籍者給予擔(dān)保。
4、年齡35周歲以下(1981年1月 11日后出生)，體貌端正，身體健康，具有良好的心理素質(zhì)，達(dá)到公務(wù)員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)，符合上崗條件。
5、具有本科以上學(xué)歷、二級(jí)以上綜合醫(yī)院工作經(jīng)歷較長者優(yōu)先錄用，助產(chǎn)崗位婦產(chǎn)專業(yè)者優(yōu)先錄用。
下列人員不能應(yīng)聘
1、現(xiàn)役軍人;
2、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
3、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員;
4、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、招聘的方法步驟
1、公示
2016年1月11日至13日，通過黃河口信息網(wǎng)、河口區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站及公開欄公示招聘簡章。
2、報(bào)名
報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式。
報(bào)名時(shí)間：2016年1月 11 日至15日，每天上午8：00-11：30，下午2：00-5:00 (正常工作日時(shí)間)。
報(bào)名地點(diǎn)：河口區(qū)人民醫(yī)院護(hù)理部(輔助樓二樓)。
報(bào)名時(shí)需提交有效期內(nèi)國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、身份證原件及復(fù)印件各1份， 1寸近期同底版免冠彩色照片2張，有工作經(jīng)歷者需提交原工作單位工作證明。注明聯(lián)系方式，確保通訊暢通。
3、測試內(nèi)容
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行理論、技能測試和面試，擇優(yōu)錄用。理論測試主要考核專業(yè)理論水平，技能測試主要考核專業(yè)技能操作能力，面試主要測試綜合素質(zhì)及專業(yè)素質(zhì)能力。
4、測試時(shí)間和地點(diǎn)
1月 19日上午9:0 0在河口區(qū)人民醫(yī)院大會(huì)議室進(jìn)行理論考試，下午2:00在區(qū)人民醫(yī)院輔助樓進(jìn)行技能測試及面試。
5、考試成績
理論測試后，按崗位錄取計(jì)劃1:3的比例，從高分到低分確定技能測試及面試人員，進(jìn)入面試人員少于3人時(shí)，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。理論、技能測試和面試成績均采用百分制計(jì)算成績，最終成績中護(hù)理及助產(chǎn)人員理論測試占30%、技能測試占30%、面試占40%;財(cái)務(wù)人員理論測試占60%、面試占40%。計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入(應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的對(duì)比優(yōu)先條件，優(yōu)先條件仍相同者按理論成績由高分到低分確定)。
6、監(jiān)管
考試測試委托院外機(jī)構(gòu)出題，技能及面試均通過抽簽方式確定評(píng)委，邀請(qǐng)監(jiān)察部門監(jiān)督或抽取職工代表現(xiàn)場監(jiān)督�？忌仨毺崆�1小時(shí)帶好身份證到達(dá)考試地點(diǎn)，聽從考官安排，不得有任何作弊行為，否則，取消考試資格。
三、體檢及聘用
依據(jù)理論測試、技能測試和面試總成績排序，按招聘崗位數(shù)額確定擬聘對(duì)象，組織健康體檢。體檢項(xiàng)目及合格標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)錄用國家公務(wù)員體檢的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
四、待遇
招聘人員享受醫(yī)院臨時(shí)工待遇，試用期三個(gè)月。試用期滿后考核不合格者，予以取消聘用資格;滿一年考核合格者簽訂勞動(dòng)合同。
五、其他事項(xiàng)
1、對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員對(duì)個(gè)人提交的資料負(fù)全責(zé)，在招聘過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，一旦發(fā)現(xiàn)即取消考試及錄用資格。
2、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解最新情況，錯(cuò)過重要信息而影響考試錄用的責(zé)任自負(fù)。
3、應(yīng)聘人員在考試中缺考，視為退出。
4、如擬聘人員體檢不合格，根據(jù)測試成績順序遞補(bǔ)。
5、報(bào)名聯(lián)系電話：0546-7081636。
6、本簡章由河口區(qū)人民醫(yī)院招聘辦公室負(fù)責(zé)解釋。
河口區(qū)人民醫(yī)院
東營市振河勞務(wù)有限責(zé)任公司
二〇一六年一月十一日