為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)我縣實(shí)際，經(jīng)研究，決定面向全省采用選調(diào)和選聘的方式引進(jìn)中級(jí)職稱以上(含中級(jí))的醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)技術(shù)人才50名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)原則
公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、引進(jìn)人才條件
(一)基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正;熱愛衛(wèi)生事業(yè);具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(二)年齡要求：40周歲以下(1972年10月30日以后出生)。
(三)專業(yè)學(xué)歷要求：臨床、影像、麻醉、檢驗(yàn)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)專業(yè)要求全日制大�；虮究埔陨蠈W(xué)歷，其他專業(yè)要求大專以上學(xué)歷。
(四)職稱、崗位和注冊(cè)專業(yè)要求:中級(jí)以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱(由省級(jí)職改部門頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書);臨床、影像、麻醉、檢驗(yàn)、護(hù)理的中級(jí)職稱專業(yè)與執(zhí)業(yè)資格證上的注冊(cè)專業(yè)以及所從事崗位相一致。
(五)工作經(jīng)驗(yàn)
1、引進(jìn)至縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)驗(yàn)要求: 臨床、影像、麻醉、檢驗(yàn)、護(hù)理、藥劑專業(yè)要求在二級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床一線工作三年以上(截止時(shí)間2013年10月30日)且目前在二級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床一線崗位執(zhí)業(yè);網(wǎng)絡(luò)維護(hù)專業(yè)要求在二級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)(截止時(shí)間2013年10月30日)，且目前在二級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)崗位工作。
2、引進(jìn)至基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)驗(yàn)要求：在一級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床一線工作三年以上(截止時(shí)間2013年10月30日)，且目前在一級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床一線崗位執(zhí)業(yè)。
三、引進(jìn)人才的專業(yè)及職數(shù)
專 業(yè) 臨床 麻醉 影像 檢驗(yàn) 護(hù)理 藥劑 網(wǎng)絡(luò)維護(hù) 合計(jì)
合 計(jì) 29 1 4 5 7 3 1 50
注:基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)引進(jìn)職數(shù)不超過5人，其余均為縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)引進(jìn)職數(shù)。
四、引進(jìn)程序
發(fā)布簡(jiǎn)章—報(bào)名及資格審查—專技評(píng)分—面試—體檢—試用及試用期滿考核—公示擬錄用人員名單。具體程序如下：
(一) 發(fā)布簡(jiǎn)章(10月15日)
在《長(zhǎng)沙星沙人才網(wǎng)》、《長(zhǎng)沙縣衛(wèi)生信息網(wǎng)》、《長(zhǎng)沙縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)》和《星沙時(shí)報(bào)》發(fā)布簡(jiǎn)章。
咨詢電話： 縣人社局0731-84024416
縣衛(wèi)生局0731-84012368
(二)報(bào)名及資格審查(10月28日-30日)
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)沙縣衛(wèi)生局，長(zhǎng)沙縣星沙鎮(zhèn)板倉(cāng)路399號(hào))，填寫報(bào)名表，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。報(bào)名者需提供：身份證、畢業(yè)證書(全日制學(xué)歷和最高學(xué)歷)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書、工作經(jīng)歷證明(社保部門出具的繳納社保年限證明)、進(jìn)修單位證明、學(xué)習(xí)培訓(xùn)證書、表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件。
(三)專技評(píng)分(10月31日-11月1日)
根據(jù)《長(zhǎng)沙縣2013年公開引進(jìn)中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才評(píng)分表》進(jìn)行評(píng)分，報(bào)名者可在《長(zhǎng)沙星沙人才網(wǎng)》(http://www.csxsrc.com)、《長(zhǎng)沙縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)》(http://rsj.csx.cn/)、《長(zhǎng)沙縣衛(wèi)生信息網(wǎng)》(http://wsj.csx.cn/)查詢本人的專技得分。
(四)面試(11月9日)
1、進(jìn)入面試人選，在申報(bào)同一職位的人員中根據(jù)專技得分由高分到低分，按選聘計(jì)劃數(shù)不超過1:3的比例確定。
2、進(jìn)入面試的人員名單將在《長(zhǎng)沙星沙人才網(wǎng)》、《長(zhǎng)沙縣衛(wèi)生信息網(wǎng)》、《長(zhǎng)沙縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)》公布，面試地點(diǎn)另行通知。
3、面試采取專家提問形式，題目為專業(yè)知識(shí)，按面試成績(jī)占50%和專技評(píng)分占50%合成綜合成績(jī)。分職位從高分到低分按體檢人數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員。綜合成績(jī)相同的，面視成績(jī)高者入圍。
(五)體檢
1、體檢參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
2、體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，體檢合格者予以試用。
(六)試用及考察。試用期為一個(gè)月，試用期滿進(jìn)行考核，考核合格人員即為擬引進(jìn)人員，試用不合格者不予錄用。
(七)公示。擬引進(jìn)人員名單在《長(zhǎng)沙星沙人才網(wǎng)》、《長(zhǎng)沙縣衛(wèi)生信息網(wǎng)》、《長(zhǎng)沙縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)》公布。
五、人員管理及待遇
(一)本次引進(jìn)對(duì)象由縣衛(wèi)生局統(tǒng)籌安排，充實(shí)到縣、鄉(xiāng)級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
(二)對(duì)有編制的考核合格人員實(shí)行同編制性質(zhì)調(diào)入，對(duì)沒有編制的考核合格人員實(shí)行聘任管理，三年后考核合格且用人單位有空編，擇優(yōu)納入編制內(nèi)管理，享受同單位同類在編在崗人員同等待遇。本次引進(jìn)人員入編后所聘崗位等級(jí)待參加單位競(jìng)聘后確定。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作在縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人社局、編制、衛(wèi)生、監(jiān)察等部門具體負(fù)責(zé)，引進(jìn)人員名單報(bào)縣人事編制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案審批。
本簡(jiǎn)章由長(zhǎng)沙縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：長(zhǎng)沙縣2013年公開引進(jìn)中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才評(píng)分表.rar
附件2：長(zhǎng)沙縣引進(jìn)中級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人才報(bào)名表.rar
長(zhǎng)沙縣人力資源和社會(huì)保障局
長(zhǎng)沙縣衛(wèi)生局
二〇一三年十月十二日
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