因工作需要，思明區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局下屬思明區(qū)機(jī)關(guān)后勤保障中心決定面向社會公開招聘保衛(wèi)人員3名。招聘簡章如下：
一、崗位描述：
保衛(wèi)人員(3名)：負(fù)責(zé)區(qū)機(jī)關(guān)辦公大樓的安全防范，維護(hù)辦公大樓正常和良好的工作秩序，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦、安排的其他工作。
二、招聘崗位及條件
(一)遵守國家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)記錄;
(二)熱愛本職工作，熱心為群眾服務(wù)，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，具備良好的職業(yè)道德;
(三)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(四)男性，年齡30周歲以下，身高1.70厘米以上，
(五)高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，廈門戶籍。
三、招聘工作具體程序
(一)公開發(fā)布招聘信息及報(bào)名
1.發(fā)布招聘信息：
招聘信息2016年1月20日在思明區(qū)政府網(wǎng)(www.siming.gov.cn)、廈漳泉公共招聘網(wǎng)(www.xmzyjs.com)、海峽人力資源網(wǎng)(www.0592hr.gov.cn)和各社區(qū)居委會勞動力市場管理系統(tǒng)同時發(fā)布。
2.報(bào)名方式：
現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名時應(yīng)填寫《思明區(qū)公開招聘非在編人員報(bào)名表》一份(詳見附件)，提供本人近期1寸證件彩照3張，并提供身份證、戶口簿、學(xué)歷證書的原件和復(fù)印件。
符合加分政策的退役士兵(含大學(xué)生退役士兵)，請?jiān)趫?bào)名期間法定工作時間內(nèi)提供身份證、退伍證前往廈門市民政局安置辦開具證明(聯(lián)系電話2892062)。
3.報(bào)名時間：2016年1月20日—28日
(工作日上午8：30—11：30下午3：00—5：00)
4.報(bào)名地點(diǎn)：思明區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局(民族路33號機(jī)關(guān)大樓附樓3樓)
聯(lián)系人：小周聯(lián)系電話：2667579
(二)資格審查
1、報(bào)名結(jié)束后由區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局對報(bào)名資格進(jìn)行審查。審查合格者由區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局發(fā)放準(zhǔn)考證，并將初審合格人員名單公布在海峽人力資源網(wǎng)。審查未通過的，由區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局電話告知應(yīng)聘人員不通過的原因。
2、報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達(dá)不到3：1的，原則上取消該崗位招聘。情況特殊的，由區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局提出意見，報(bào)區(qū)非編招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方可招聘。
3、查詢資格初審結(jié)果
應(yīng)聘人員登錄海峽人力資源網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果，對資格初審結(jié)果有異議的，須在接到結(jié)果通知后3個工作日內(nèi)向區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書面復(fù)核申請。
(三)考試辦法
考試由筆試和面試兩部分組成。
1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分為100分。筆試主要內(nèi)容為安全保衛(wèi)等方面考生應(yīng)知應(yīng)會的基本知識。
筆試具體時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
加分規(guī)定：
(1)從我市應(yīng)征入伍的退役士兵或廈門生源退役士兵，可享受以下筆試卷面分加分：服役滿13年以上的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員士官加8分;服役滿9年至12年的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員士官加6分;服役滿6年至8年的復(fù)員士官加4分;服役滿3年至5年的復(fù)員士官加2分;榮立二等功以上轉(zhuǎn)業(yè)士官、退役士兵另加3分;榮立三等功退役士兵另加2分;獲得優(yōu)秀士官和優(yōu)秀士兵榮譽(yù)稱號的退役士兵另加1分;傷殘士兵另加3分;對在邊防、高原、海島等艱苦地區(qū)或從事飛行、艦艇工作5年以上的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分;全日制普通教育大專以上學(xué)歷學(xué)生在校期間應(yīng)征入伍且退役后繼續(xù)完成學(xué)業(yè)的，畢業(yè)后2年內(nèi)加5分;全日制普通教育大專以上學(xué)歷畢業(yè)生應(yīng)征入伍，退役后2年內(nèi)加5分。本項(xiàng)加分可累計(jì)計(jì)算，但累計(jì)最高不得超過10分。
大學(xué)生退役士兵。指從我市應(yīng)征入伍，具備下列條件之一的人員：①全日制普通教育大專以上學(xué)歷學(xué)生在校期間應(yīng)征入伍且退役后繼續(xù)完成學(xué)業(yè)的，畢業(yè)2年內(nèi)的;②全日制普通教育大專以上學(xué)歷畢業(yè)生應(yīng)征入伍，退役后2年內(nèi)的。
(2)符合以上加分政策的報(bào)考人員享受筆試加分待遇，加分不受筆試滿分限制。加分僅限于筆試卷面分。
(3)符合以上加分政策的報(bào)考人員須在報(bào)名時如實(shí)填報(bào)，并向梧村街道辦事處提供相應(yīng)的加分證明等材料，否則視為放棄享受加分政策。
2.資格復(fù)核
所有進(jìn)入面試的人選由區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局進(jìn)行資格復(fù)核，資格復(fù)核合格者名單將公布于海峽人力資源網(wǎng)。
3.面試
按崗位擬聘人數(shù)1：3的比例，從高分至低分確定面試人選，不足1：3的按實(shí)際人數(shù)確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和能力，滿分為100分，合格線為60分，按崗位擬聘人數(shù)1：1比例進(jìn)入面試的人員面試合格成績不得低于70分。面試具體時間、地點(diǎn)另行通知。
4.綜合總分
綜合總分為100分,合格線為60分。筆試成績、面試成績分別乘以50%后相加折算成綜合總分。折算過程的中間數(shù)據(jù)、綜合總分均采用四舍五入方法取小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(四)體檢與考核
1.體檢人選從綜合總分上合格線人員中按排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若綜合總分相同的，取筆試成績較高者進(jìn)入體檢;若筆試成績也相同的，則重新進(jìn)行面試。
體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證和1寸證
件彩照由區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人
員應(yīng)按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。
體檢結(jié)果由區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員或區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局在得知體檢結(jié)果后如有疑義，可在收到通知之日起5個工作日內(nèi)向區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書面復(fù)檢申請，由區(qū)監(jiān)察局另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。
本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)的要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用個人自理。
3.考核。體檢合格的報(bào)考人員應(yīng)提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明、計(jì)生證明(已婚)，并由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進(jìn)行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件再次進(jìn)行復(fù)核。
4.體檢、考核不合格的，應(yīng)聘人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員，因故退出、被取消聘用資格的，從綜合總分達(dá)到合格線人員中依次遞補(bǔ)。
該崗位應(yīng)聘人員綜合總分保留期限為一年(自擬聘用人員公示期滿后起算)。當(dāng)崗位出現(xiàn)空缺時，區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局可在公示期滿日起一年內(nèi)，報(bào)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否從該批次報(bào)考該崗位且綜合總分上合格線的應(yīng)聘人員中按排名順序依次遞補(bǔ)。
(五)辦理就業(yè)手續(xù)
根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在海峽人力資源網(wǎng)公示3天。
公示結(jié)果不影響聘用的，擬聘用人員與區(qū)機(jī)關(guān)后勤保障中心簽訂勞動合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期。
四、其它事項(xiàng)
(一)工資及待遇：試用期滿后工資按單位有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行，月工資約2400元，并按規(guī)定繳交社保及公積金，有提供集體宿舍。
(二)應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
1.現(xiàn)役軍人;
2.2016年及以后畢業(yè)的全日制普通教育在校學(xué)生(即2016年及以后才學(xué)業(yè)期滿的全日制普通教育學(xué)生);
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
4.曾被開除公職或違反計(jì)生政策的人員;
5.其他經(jīng)區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的情形。
(三)年齡等相關(guān)資歷要求計(jì)算到報(bào)名截止日(2015年1月28日)。年限按足年足月累計(jì)。
如：最高年齡要求30歲是指1986年1月28日(含)之后出生的人員。
(四)應(yīng)屆畢業(yè)生須于2015年7月30日前取得學(xué)歷證書，否則取消聘用資格。
(五)全日制普通教育學(xué)歷人員提供報(bào)到證;留學(xué)回國人員、香港、澳門、臺灣地區(qū)人才需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《臺灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等相關(guān)證明;持自考、函授等非全日制普通教育學(xué)歷報(bào)考的人員，須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》等相關(guān)證明(上述認(rèn)證須在面試資格復(fù)核時提供，未提供者取消面試資格)。
(六)崗位資格條件要求的學(xué)歷須是國民教育學(xué)歷。
(七)已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后進(jìn)入考核前，由本人提供原工作單位同意其解除勞動關(guān)系的證明材料，否則視為自動放棄聘用資格。
(八)嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)察崗位工作，也不得在有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避。
(九)應(yīng)聘人員報(bào)名時須認(rèn)真閱讀各崗位招聘資格條件，確認(rèn)自己符合擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名，并須對本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和崗位要求的，或在考試、體檢中舞弊，或在考核中欺騙組織的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消其考試資格或聘用資格。以上應(yīng)聘人員3年內(nèi)均不得報(bào)考我區(qū)編內(nèi)或非在編人員崗位。
(十)應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤、保持通訊暢通。
(十一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書和復(fù)習(xí)材料。
(十二)有關(guān)考務(wù)信息將通過海峽人力資源網(wǎng)予以發(fā)布，請報(bào)考者及時留意，不再另行通知。
附件：思明區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局非編人員招聘報(bào)名表
思明區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局
2016年1月20日
附件：思明區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局非編人員招聘報(bào)名表.doc