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貴州大學(xué)2013年第二次面向社會公開招聘公告

時(shí)間:2013-10-22 11:18:18 點(diǎn)擊:

貴州大學(xué)創(chuàng)建于1902年,歷經(jīng)貴州大學(xué)堂、省立貴州大學(xué)、國立貴州大學(xué)等時(shí)期。1950年10月定名為貴州大學(xué)。1951年11月,毛澤東同志親筆題寫校名。2004年8月,貴州大學(xué)與貴州工業(yè)大學(xué)合并組建為新的貴州大學(xué),同年12月,成為貴州省人民政府與教育部共建的省部共建大學(xué)。2005年9月,進(jìn)入國家“211工程”大學(xué)建設(shè)行列。2012年,被列為國家“中西部高校綜合能力提升工程”14所高校之一。貴州大學(xué)秉承“明德至善,博學(xué)篤行”的校訓(xùn),正朝著建設(shè)具有區(qū)域特色、在國內(nèi)外有一定影響,服務(wù)地方發(fā)展的領(lǐng)軍型高水平大學(xué)目標(biāo)邁進(jìn)。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)[2006]4號)精神,結(jié)合學(xué)校崗位需求實(shí)際,經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會保障廳同意,特制定本公開招聘人員方案。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、任人唯賢的原則;

(二)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及人數(shù)

公開招聘120名,其中,緊缺專業(yè)教師、實(shí)驗(yàn)專業(yè)技術(shù)人員50名,管理人員40名,輔導(dǎo)員30名。

具體招聘崗位及要求詳見《貴州大學(xué)2013年第二次面向社會公開招聘崗位計(jì)劃一覽表》。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.熱愛黨的教育事業(yè),遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正,人格健全。

3.安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

5.年齡在18周歲以上,35周歲以下;具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的放寬到40周歲。

6.2014年7月31日前畢業(yè)。

7.身體健康,符合應(yīng)聘崗位的要求。

8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

貴州大學(xué)2013年第二次面向社會公開招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行。

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.提交報(bào)考申請

應(yīng)聘人員在2013年11月1日9:00至11月15日18:00期間登錄貴州大學(xué)人才招聘網(wǎng)上報(bào)名管理系統(tǒng)(http://202.105.179.250:8999/gzurec/)提交報(bào)考申請。應(yīng)聘人員須在認(rèn)真閱讀《貴州大學(xué)2013年第二次面向社會公開招聘方案》和《貴州大學(xué)2013年第二次面向社會公開招聘崗位計(jì)劃一覽表》的基礎(chǔ)上進(jìn)行填報(bào)。

2.提交報(bào)考信息

根據(jù)所報(bào)職位要求,如實(shí)填寫《貴州大學(xué)應(yīng)聘人員登記表》,并上傳下列材料的掃描件:

(1)本人近期一寸正面免冠同底照片(jpg格式、20KB以下)。

(2)有效《居民身份證》。

(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

(4)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,需分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書。

(5)在職人員需提供所在單位同意報(bào)名的證明,中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意。

(6)應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位,需提供組織部門出具的中共黨員或中共預(yù)備黨員證明。

(7)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按《貴州大學(xué)2013年第二次面向社會公開招聘崗位計(jì)劃一覽表》備注欄的要求提供。

報(bào)考申請被接受后,系統(tǒng)會向應(yīng)聘人員反饋一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號是應(yīng)聘人員查詢報(bào)考結(jié)果、現(xiàn)場確認(rèn)等事項(xiàng)的重要依據(jù),請妥善保管。

3.報(bào)名要求:

(1)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員提交報(bào)考申請成功后須及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息中的審核狀態(tài),通過審核的應(yīng)聘人員,不得再報(bào)考其他職位。

(2)若網(wǎng)上填寫及提交的相關(guān)材料不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。

(二)資格初審

資格初審主要是根據(jù)招聘條件及崗位要求,對應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名,審查合格的人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)和貴州大學(xué)網(wǎng)上公布。

資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(三)現(xiàn)場確認(rèn)及繳費(fèi)

現(xiàn)場確認(rèn)及領(lǐng)取準(zhǔn)考證,原則上應(yīng)由本人到場進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn),如因特殊原因不能到場的,可委托他人持本人親筆書寫的委托書、本人身份證復(fù)印件及現(xiàn)場確認(rèn)需攜帶的全部材料原件代為確認(rèn)。委托他人進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)的,視為應(yīng)聘人員本人確認(rèn),相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

1.現(xiàn)場確認(rèn)

資格初審名單公布后,應(yīng)聘人員攜帶網(wǎng)絡(luò)報(bào)名中上傳的全部材料原件、報(bào)名序號,在貴陽市花溪區(qū)貴州大學(xué)北校區(qū)行政辦公二號樓人事處人才引進(jìn)科417辦公室進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。外地應(yīng)聘人員可在筆試前兩天到貴州大學(xué)人事處三樓第五會議室進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn),考試時(shí)間在貴州大學(xué)人事處網(wǎng)站查詢。

2.繳費(fèi)

經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn),審查通過后繳納報(bào)名費(fèi),每人100元。

3.發(fā)放筆試準(zhǔn)考證

完成繳費(fèi)后,應(yīng)聘人員領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

(四)考試

考試在省教育廳的指導(dǎo)、監(jiān)督下,由貴州大學(xué)組織實(shí)施。

考試包含筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié),應(yīng)聘人員憑有效《居民身份證》、準(zhǔn)考證參加各個(gè)環(huán)節(jié)的考試。

1.筆試

筆試內(nèi)容包括英語水平測試、綜合知識測試兩個(gè)部分,筆試成績滿分100分。筆試內(nèi)容不指定參考用書。

(1)英語水平測試,滿分100分。測試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

(2)綜合知識測試,滿分100分。測試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

專業(yè)技術(shù)人員(教師崗、實(shí)驗(yàn)崗)筆試成績=英語水平測試成績×40%+綜合知識測試成績×60%。

管理人員、輔導(dǎo)員筆試成績=英語水平測試成績×30%+綜合知識測試成績×70%。

免試英語者,筆試成績按綜合知識測試成績的100%計(jì)算。

未完成所有筆試科目或未取得有效成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)和貴州大學(xué)網(wǎng)上公布。

2.面試

筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1:3的比例確定參加面試對象。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)達(dá)不到1:3比例的,按實(shí)際取得筆試有效成績?nèi)藬?shù),進(jìn)入面試。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。參加面試人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)和貴州大學(xué)網(wǎng)上公布。

面試內(nèi)容包括專業(yè)面試、綜合面試兩個(gè)部分,面試成績滿分100分。未完成所有面試科目或面試總分未達(dá)到60分,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(1)專業(yè)面試,滿分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(2)綜合面試,滿分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試成績=專業(yè)面試成績×60%+綜合面試成績×40%。

面試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)和貴州大學(xué)網(wǎng)上公布。

3.總成績計(jì)算

總成績由筆試成績、面試成績兩個(gè)部分組成。

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的,面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

總成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)和貴州大學(xué)網(wǎng)上公布。

(五)體檢

面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,空缺職位不予遞補(bǔ)。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

(六)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象,對其進(jìn)行考察?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面。同時(shí)進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報(bào)省人力資源和社會保障廳審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ):

1.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.現(xiàn)役軍人;

3.曾因犯罪或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

4.被開除公職的人員;

5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

6.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

7.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(七)公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,在貴州人力資源社會保障網(wǎng)和貴州大學(xué)網(wǎng)上公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間七天,接受社會監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

(八)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。其中,非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生,必須在擬聘用公示發(fā)布后15日內(nèi)提交上報(bào)所需材料,未能按時(shí)提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的,學(xué)校有權(quán)取消聘用資格;2014年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2014年7月31日前提交上報(bào)所需材料,未能按時(shí)提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的,學(xué)校有權(quán)取消聘用資格。

被聘用人員應(yīng)在接到通知(通知包含公告通知、書面通知、電話通知、短信通知等形式)一周內(nèi)到貴州大學(xué)報(bào)到。拒不報(bào)到者,學(xué)校有權(quán)取消其聘用資格。

五、有關(guān)說明

(一)招聘工作在貴州省教育廳和貴州大學(xué)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由貴州大學(xué)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施。

聯(lián)系電話:0851-8292297;0851-8291959。

(二)貴州大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作。監(jiān)督電話:0851-8292118。

(三)本方案由貴州大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

(四)未定事宜,由貴州大學(xué)商省教育廳、省人力資源和社會保障廳研究確定。

附件:《貴州大學(xué)2013年第二次面向社會公開招聘崗位計(jì)劃一覽表.rar

貴州大學(xué)

二0一三年十月二十一日

 

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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