：因工作需要，我院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘聘用制書記員10名，具體事項(xiàng)如下：
一、招聘條件
(一)品行良好，組織紀(jì)律觀念較強(qiáng)，無(wú)行政拘留、司法拘留、刑事處罰記錄;
(二)性別不限，年齡在20-30周歲(1985年2月28日至1996年2月28日出生)，身體健康;
(三)具有大學(xué)專科以上學(xué)歷(學(xué)歷取得時(shí)間截止2016年7月1日)，法律類專業(yè)同等條件下優(yōu)先考慮;
(四)居住地在重慶市南川區(qū)內(nèi)。
二、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1、時(shí)間：2016年3月3日至9日(上午9:00—12:00，下午14:00—17:30，星期六、日除外)。
2、地點(diǎn)：重慶市南川區(qū)人民法院辦公樓五樓政治處。
3、報(bào)名要求：需出示本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件(尚未取得畢業(yè)證的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的能順利畢業(yè)的相關(guān)證明)并提交A4紙復(fù)印件各1份，交近期同底免冠一寸彩色照片3張。工作人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，審查合格后辦理報(bào)名手續(xù)。報(bào)名人員本人應(yīng)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受委托報(bào)名。
(二)考試
考試包括打字測(cè)試、聽寫測(cè)試和面試，均采用百分制綜合評(píng)分，并分別按40%、40%、20%的比例折合計(jì)入總成績(jī)�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1、打字測(cè)試
用電腦軟件進(jìn)行統(tǒng)一篇目測(cè)試。每分鐘錄入字?jǐn)?shù)達(dá)60字(以軟件綜合正確率后計(jì)算出的速度為準(zhǔn))為合格，合格基礎(chǔ)分?jǐn)?shù)為60分，在此基礎(chǔ)上每增加1個(gè)字，增加1分，最高100分。
2、聽寫測(cè)試
工作人員朗誦一段模擬庭審對(duì)話，參考者現(xiàn)場(chǎng)電腦錄入。聽寫測(cè)試總時(shí)間為10分鐘，計(jì)時(shí)結(jié)束后禁止繼續(xù)錄入。評(píng)委統(tǒng)一閱卷后公布分?jǐn)?shù)，60分為合格。
3、面試
面試主要考察語(yǔ)言表達(dá)能力和分析、判斷問(wèn)題能力等。根據(jù)前兩項(xiàng)測(cè)試總成績(jī)(=打字測(cè)試成績(jī)×40%+聽寫測(cè)試×40%)，由高到低按1:2的比例確定參加面試人員。在確定人員時(shí)如出現(xiàn)并列等特殊情況，由本院黨組研究決定。
(三)體檢
綜合成績(jī)前10名參加體檢(參照重慶市公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn))，原則上不復(fù)查，如有體檢不合格者，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)由參加體檢者自負(fù)。
(四)政審。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審，經(jīng)政審合格者確定為擬聘任人選。因政審不合格出現(xiàn)的缺額，按照確定體檢對(duì)象的方式遞補(bǔ)。
(五)公示。對(duì)擬聘任人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示無(wú)異議的確定為聘任人員。
三、用工形式
聘任人員與重慶市南川區(qū)人民法院簽訂《勞動(dòng)合同》，試用期1個(gè)月(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證后再簽訂《勞動(dòng)合同》，合同簽訂前均為試用期，如到期不能取得畢業(yè)證，則不再簽訂《勞動(dòng)合同》，直接解除用工關(guān)系)。
試用期滿，經(jīng)我院考核勝任工作的，繼續(xù)履行合同;不能勝任的，解除合同，不再聘任。
四、工作職責(zé)
聘任制書記員是審判執(zhí)行工作的事務(wù)性輔助人員。主要履行下列職責(zé)：
(一)辦理庭前準(zhǔn)備過(guò)程中的事務(wù)性工作;
(二)核實(shí)開庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀(jì)律;
(三)負(fù)責(zé)案件審理過(guò)程中的記錄工作;
(四)整理、裝訂、歸檔案卷材料;
(六)完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。
因工作需要安排到綜合部門工作的書記員按具體部門工作要求履行職責(zé)。
五、工資福利待遇
(一)收入包括基本工資、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì);
(二)按相關(guān)規(guī)定購(gòu)買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)，費(fèi)用由單位和個(gè)人按規(guī)定比例承擔(dān);
(三)年度考核合格以上的，按規(guī)定增加工齡工資，不合格者予以辭退。
六、其他事項(xiàng)
報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)材料，遵守招聘紀(jì)律和相關(guān)程序，對(duì)弄虛作假或違反有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考、錄用資格或解除勞動(dòng)合同。
本簡(jiǎn)章由重慶市南川區(qū)人民法院負(fù)責(zé)解釋和實(shí)施。
咨詢電話：64567018。
重慶市南川區(qū)人民法院
2016年3月3日