根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省人民政府第139號(hào)令)的規(guī)定，按照公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，惠州學(xué)院2016年擬向全社會(huì)公開(kāi)招聘10名輔導(dǎo)員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、名額及基本條件
1、名額及要求
2、招聘程序及辦法
(1)報(bào)名基本條件
�、偃罩拼T士研究生及以上學(xué)歷，具有學(xué)歷學(xué)位雙證(在境外大學(xué)獲得碩士學(xué)位的視為雙證);
�、谒枷胝嗡刭|(zhì)高，品德修養(yǎng)好，具有一定的馬克思主義理論水平，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和工作責(zé)任感、使命感，熱愛(ài)學(xué)生教育管理工作;
�、劬哂休^強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和文字寫(xiě)作能力，擔(dān)任過(guò)主要學(xué)生干部，獲得過(guò)校級(jí)及以上表彰;
�、苤泄颤h員，碩士研究生年齡不超過(guò)28周歲(即1988年1月1日以后出生);博士研究生不超過(guò)32周歲(即1984年1月1日以后出生)。
�、莘䦶慕M織安排。
(2)報(bào)名方式
通過(guò)發(fā)送電子郵件方式進(jìn)行報(bào)名(rsc@hzu.edu.cn)，郵件主題填寫(xiě)“姓名+輔導(dǎo)員”，有意應(yīng)聘者請(qǐng)登陸惠州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站、惠州學(xué)院門(mén)戶網(wǎng)站下載并填寫(xiě)《惠州學(xué)院招聘輔導(dǎo)員報(bào)名登記表》(附件1)和《惠州學(xué)院2016年公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員報(bào)名匯總表》(附件2)。若因個(gè)人或網(wǎng)絡(luò)原因，造成郵件不能正常按時(shí)傳輸?shù)轿患跋螺d閱讀，責(zé)任由報(bào)名當(dāng)事人負(fù)責(zé)。
特別提示：
(1)我校不收任何形式的報(bào)名費(fèi)，請(qǐng)應(yīng)聘者切勿上當(dāng)受騙。
(2)由于郵箱容量有限，所發(fā)郵件(含附件)不要超過(guò)2M，請(qǐng)盡量不要發(fā)大的掃描打包文件。
(3)不按規(guī)定填寫(xiě)附件1-2或內(nèi)容不真實(shí)者報(bào)名視為無(wú)效。
報(bào)名時(shí)間：即日起至2016年3月31日下午5：00止。
3、資格審查
(1)初審
資格初審由人事處和學(xué)生處共同負(fù)責(zé)，按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資料進(jìn)行初審。通過(guò)資格初審者，人事處將通過(guò)惠州學(xué)院網(wǎng)頁(yè)人才招聘欄公布或電話通知復(fù)審(考試)的具體時(shí)間和地點(diǎn)。
(2)復(fù)審及考試報(bào)到時(shí)間
面試前一天為報(bào)到和復(fù)審時(shí)間，復(fù)審提交的資料：①《惠州學(xué)院招聘輔導(dǎo)員報(bào)名登記表》原件一份。②身份證原件及復(fù)印件;③學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)(注冊(cè)資格)證書(shū)原件及復(fù)印件;④獲獎(jiǎng)證書(shū)原件和復(fù)印件一份;⑤發(fā)表的學(xué)術(shù)研究論文原件及復(fù)印件各一份;⑥近期一寸免冠正面照片2張(背后寫(xiě)上本人名字);⑦由單位(學(xué)校)組織部門(mén)出具的中共黨員證明;⑧畢業(yè)生就業(yè)推薦表;⑨相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。
以上材料在報(bào)到現(xiàn)場(chǎng)提交查驗(yàn)。對(duì)不按時(shí)參加復(fù)審的、證件(證明)不全且不能按時(shí)補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不相符的，取消應(yīng)聘資格。
(3)考試
考試包括面試、筆試和試講。面試和筆試內(nèi)容包括政治理論知識(shí)、輔導(dǎo)員崗位知識(shí)、綜合素質(zhì)等方面的知識(shí)。
①面試(含心理測(cè)試)：面試人員的順序在面試前半個(gè)小時(shí)抽簽決定。面試成績(jī)由高到低按1：3比例擇優(yōu)參加筆試和試講。如參加面試人數(shù)不足1：3，即按實(shí)際人數(shù)參加筆試和試講。
②筆試：以閉卷形式進(jìn)行。
�、墼囍v：進(jìn)入筆試的人員在筆試結(jié)束后參加試講。(講課內(nèi)容：根據(jù)本人的專(zhuān)業(yè)研究方向選取部分內(nèi)容，自行準(zhǔn)備好PPT，試講限時(shí)10分鐘)。
④總成績(jī)計(jì)算：考試總成績(jī)=面試的40%+筆試的30%+試講的30%，按總成績(jī)排名�？偝煽�(jī)60分為合格線，在成績(jī)合格線上的應(yīng)聘者才有資格進(jìn)入擬聘人選排名，并按高分到低分順序選足錄取名額，如排前者退出則按順序遞補(bǔ)，以取足為止。
�、萃葪l件下，博士?jī)?yōu)先錄取。
二、報(bào)名審核及要求
國(guó)(境)外留學(xué)生須符合教育部所規(guī)定的所有條件。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或刑事處罰期限未滿的人員、在國(guó)(境)外有犯罪紀(jì)錄人員、在接受審計(jì)及紀(jì)律審查人員或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員、受行政開(kāi)除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的人員、近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)及事業(yè)單位招錄(聘)中存在違紀(jì)行為的人員、現(xiàn)役軍人、以及其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受報(bào)名。
三、體檢
通知擬聘人選到指定的三級(jí)甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
四、考察和錄用
根據(jù)考試總成績(jī)、體檢情況，將擬錄用人員名單報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定后，在惠州市人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)或在惠州學(xué)院人才招聘網(wǎng)頁(yè)公示最后成績(jī)和擬錄用人員名單，公示期為7天。在公示期間對(duì)擬聘用人員有異議，可向?qū)W校紀(jì)委監(jiān)察室提出。擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，根據(jù)我校相關(guān)規(guī)定，簽訂聘用協(xié)議。
五、有關(guān)說(shuō)明
1、錄用人員報(bào)到后，一律按輔導(dǎo)員安排崗位進(jìn)行管理。
2、本次招聘成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員分別由分管校領(lǐng)導(dǎo)以及人事處、學(xué)生處、紀(jì)委等相關(guān)部門(mén)的負(fù)責(zé)同志組成，面試專(zhuān)家由學(xué)校屆時(shí)隨機(jī)抽取確定。
3、應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且與在《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》和所提供的簡(jiǎn)歷、材料中填寫(xiě)的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的聘用協(xié)議無(wú)效，今后不準(zhǔn)許參加我校公開(kāi)招聘，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
4、本次招聘是在惠州市人力資源與社會(huì)保障局有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)下，在惠州學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察室監(jiān)督下(紀(jì)委監(jiān)察室電話：0752-2527273)，由學(xué)校人事處和學(xué)生處分別負(fù)責(zé)招聘工作相關(guān)具體事宜。
六、薪酬待遇
公開(kāi)招聘錄用人員納入事業(yè)單位編制，按照國(guó)家、廣東省及學(xué)校政策規(guī)定的事業(yè)單位各類(lèi)人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)相關(guān)待遇。
惠州學(xué)院
2016年3月15日