根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，中共防城港市港口區(qū)委政法委員會(huì)面向社會(huì)公開招聘專職網(wǎng)格員。
一、招聘的范圍和人數(shù)
面向社會(huì)公開招聘10名符合崗位需求的港口區(qū)專職網(wǎng)格員。
二、招聘條件
(一)招聘對象的基本條件
1.政治素質(zhì)好。堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，服從組織，在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致。
2.業(yè)務(wù)能力好。具有崗位必備的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。
3.身體素質(zhì)好。身體健康，勝任工作。
4.思想品德好。具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人品德，作風(fēng)正派。
5.具有良好執(zhí)行力，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
6.具有吃苦耐勞，全心全意為人民服務(wù)的精神
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或免于刑事處罰的;
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;
3.曾被開除公職或?qū)W籍的;
4.因違法、違紀(jì)正被查處的;
5.在公務(wù)員招考或各類考試中有嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
6.法律規(guī)定不得錄用其他情形的人員。
(三)具體崗位招聘條件
1.學(xué)歷：大專及以上。
2.專業(yè)：不限。
3.年齡：18周歲以上，35周歲以下。
4.性別：不限(有時(shí)需要獨(dú)立入戶采集居民信息，適合男性)。
5.需有廣西區(qū)戶籍。
6.熟悉計(jì)算機(jī)操作及智能手機(jī)的操作，特別是熟悉word文檔和excel電子表格制作及手機(jī)安卓系統(tǒng)操作(具有計(jì)算機(jī)等級一級證書者優(yōu)先)。
7.具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，通曉本地語言者優(yōu)先。
三、招聘程序
2016年港口區(qū)專職網(wǎng)格員公開招聘工作，按照“發(fā)布招聘信息—>現(xiàn)場報(bào)名與資格審查—>面試—>體檢考核—>公示—>聘用”等環(huán)節(jié)開展。
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的形式;
2.報(bào)名時(shí)間：2016年3月28日至4月1日，上午9:00—11:30，下午15:00—17:00(國家法定節(jié)假日和公休假期休息)
3.報(bào)名地點(diǎn)：港口區(qū)綜治辦(防城港市港口區(qū)漁洲坪區(qū)政府大院黨委樓二樓206);
4.聯(lián)系電話：0770-2862092 聯(lián)系人：黃皓、趙伯通
5.報(bào)名需提交材料：
符合條件的報(bào)考人員持本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、計(jì)算機(jī)等級一級證書、報(bào)名登記表、相關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料，所提供的材料均為原件，同時(shí)提供復(fù)印件各2份，另交近期同底1寸正面免冠彩色照片2張。
6.資格審查。
港口區(qū)綜治辦工作人員對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，將符合報(bào)考條件的人員名單匯總，并報(bào)港口區(qū)人社部門備案，資格審查合格者將通知參加面試。
(二)招聘方式
招聘免筆試，主要采取面試的方式進(jìn)行。
1.面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間和地點(diǎn)請留意防城港市人才網(wǎng)公告，網(wǎng)址為：http://fcg.gxrc.com/。
(三)體檢
體檢人員名單根據(jù)面試成績從高分到低分的順序以1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選，并按要求到指定的縣級以上人民醫(yī)院體檢，因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
(四)考核
堅(jiān)持“崗位需要，適崗選人”的原則，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對體檢合格人員的政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)等綜合情況進(jìn)行考察，并對其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查，有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，取消應(yīng)聘資格。因考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按面試成績由高到低依次遞補(bǔ)�？己送ㄟ^后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室集體討論，再進(jìn)行公示。
(五)公示
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試情況、體檢和考核結(jié)果，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員。擬聘用人員在防城港人才網(wǎng)和招聘單位工作區(qū)域進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿無異議的，報(bào)我區(qū)公招領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定聘用人員，并辦理有關(guān)手續(xù)。
四、工資福利待遇
本次招聘的技術(shù)人員，屬編制限額外招聘人員，實(shí)行聘用合同制管理，合同期為3年，試用期為3個(gè)月，包含在合同期限內(nèi)，試用期滿考核不合格的，按相關(guān)規(guī)定取消聘用資格;試用期滿經(jīng)考核合格的，與用人單位簽訂聘用合同，工資待遇為1800元/月。
其它未盡事宜由港口區(qū)政法委和港口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：報(bào)名登記表
中共防城港市港口區(qū)委政法委員會(huì)
2016年3月17日
附件：報(bào)名登記表.xls