根據(jù)中央組織部《關于進一步加強大學生村官工作的意見》、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《中共廣東省委組織部廣東省人力資源和社會保障廳關于面向大學生村官招聘基層事業(yè)單位工作人員的通知》(粵組通〔2016〕23號)，結合我市實際，現(xiàn)決定面向佛山市大學生村官招聘部分基層事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象及崗位
(一)招聘對象。本次招聘面向佛山市大學生村官。招聘對象應符合《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定的基本條件，須為在村任職滿2年且考核稱職以上、在崗或離崗3年以內(即2013年4月1日之后離崗的)的大學生村官，必須取得廣東省委組織部頒發(fā)的《高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》，符合條件人員限報考任職所在區(qū)的崗位。
有下列情形之一者，不得報考：①受紀律處分未滿3年或其它處分正在處分期內的。②曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規(guī)定作出處理決定的。③近兩年內，在機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。④因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員。⑤現(xiàn)為國家公務員、參照公務員法管理機關(單位)工作人員、事業(yè)編制人員的。⑥法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應聘的情形。
(二)招聘崗位和招聘條件。本次招聘事業(yè)單位崗位總數(shù)為40個，全部為區(qū)級及以下事業(yè)單位崗位，具體見附件1：2016年佛山市面向大學生村官招聘事業(yè)單位工作人員崗位匯總表。
各招聘崗位不設專業(yè)、年齡、性別、學歷、戶籍及其他條件限制。每個考生限報1個崗位(組)。如考生報考的是崗位組，在報名時只填報崗位組名稱，面試結束后根據(jù)綜合得分排名順序，依次在崗位組內挑選職位。
(三)薪酬待遇
工資待遇按國家事業(yè)單位有關政策規(guī)定執(zhí)行。
二、報名辦法
本次招錄采用網(wǎng)絡報名方式，考生登錄佛山市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.fskszx.com.cn)進行網(wǎng)絡報名。按以下程序進行：
(一)提交報考申請。報名時間為2016年4月26日8︰30至4月29日17︰30。報考人員應仔細閱讀招聘公告，清楚職位資格條件，確認符合條件后在公告規(guī)定的報名時間內登錄 “佛山市人事考試信息網(wǎng)”(http://www.fskszx.com.cn)，進入佛山市直單位公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)，填寫報名登記表，并上傳本人近期免冠1寸正面證件電子照片(格式為*.JPG格式，大小為20KB以下)，提交報考申請,資料填寫完整后打印報名表。每個考生限報1個崗位(組)。報考人員須使用第二代居民身份證進行報考及參加考試。
(二)資格審核。5月2日前，由招聘職位所在區(qū)的組織人事部門負責在報名系統(tǒng)中對報考人員提交的報名登記表等資料進行資格審核，符合報名條件的，審核通過。
(三)網(wǎng)上打印準考證。資格審核通過后，報考人員可于2016年5月5日8︰30至5月6日17：30期間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)下載打印準考證。
三、考試
考試包括筆試和面試。
(一)筆試。2016年5月7日上午，全市統(tǒng)一進行筆試(滿分100分)，試題全省統(tǒng)一命制，佛山市設一個筆試考點，具體筆試考試時間、地點、科目以準考證為準。筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。
(二)確定面試人選。佛山市委組織部依照筆試成績由高到低的順序，在合格考生中按3︰1的比例，確定各招聘崗位(組)面試人選，報名人數(shù)不足3：1比例的按實際報名人數(shù)確定面試人選，通過佛山黨建網(wǎng)、佛山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公告，并由各區(qū)委組織部負責通知到考生本人。
(三)資格復審。對進入面試的考生，須由各區(qū)委組織部進行資格復審�？忌仨毎磪^(qū)委組織部通知的時間和地點，攜帶筆試準考證、報名登記表、廣東省委組織部頒發(fā)的《高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》原件、二代身份證原件等材料參加資格復審，資格復審通過的，取得面試資格。對不按規(guī)定參加資格復審的，視為自動放棄。資格復審不合格的，不得參加面試，各區(qū)委組織部報市委組織部同意后可依次遞補面試對象。凡有關材料信息不實，影響資格審核結果的，取消面試資格。
(四)面試。6月中旬前全市統(tǒng)一時間進行面試，具體時間由各區(qū)委組織部通知考生本人。各區(qū)委組織部按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范》的要求，分別組織面試。面試滿分100分，試題全市統(tǒng)一命制，由各區(qū)委組織部具體負責組織實施面試，佛山市委組織部和佛山市人力資源和社會保障局根據(jù)實際情況派出人員到各區(qū)面試點進行巡考督導。
筆試成績、考試總成績的合格分數(shù)線由佛山市委組織部商佛山市人力資源和社會保障局后劃定。按筆試成績占60%、面試成績占40%計算考試總成績，成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。由各區(qū)組織部門按招聘職位名額1︰1的比例，按照考試總成績由高到低的順序確定體檢、考察對象，報佛山市委組織部和佛山市人力資源和社會保障局進行審批。
四、體檢、考察、公示
7月中旬前，由招聘職位所在各區(qū)委組織部根據(jù)粵人社發(fā)〔2010〕382號、276號文等規(guī)定，統(tǒng)一組織體檢、考察等相關工作，合格人員按規(guī)定進行公示。經(jīng)體檢、考察、公示不適合聘用的，可按考試總成績順序相應遞補。
五、審批聘用
公示結束后，由各區(qū)委組織部按程序辦理聘用審批手續(xù)，并按規(guī)定試用
中共佛山市委組織部 佛山市人力資源和社會保障局