河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)
2016年公開招聘工作人員公告
根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)2016年擬面向社會(huì)公開招聘工作人員32名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
招聘單位：河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)
河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)是河北省重點(diǎn)建設(shè)的骨干大學(xué)，是一所以經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)為主，兼有文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)和藝術(shù)學(xué)的多學(xué)科財(cái)經(jīng)類大學(xué)。學(xué)校位于滹沱河畔，地處石家莊市西北部生態(tài)區(qū)濱水景觀帶，占地3000多畝，綠化面積達(dá)40%以上，被譽(yù)為“花園式”校園�，F(xiàn)有15個(gè)本科學(xué)院、5個(gè)教學(xué)部與教學(xué)中心以及研究生學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院（獨(dú)立學(xué)院）、國(guó)際教育學(xué)院。學(xué)校有10個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科和1個(gè)省級(jí)重點(diǎn)發(fā)展學(xué)科，其中“產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)”為河北省優(yōu)秀重點(diǎn)學(xué)科；現(xiàn)有9個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科、51個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)專業(yè)、12個(gè)專業(yè)碩士授權(quán)專業(yè)。學(xué)校設(shè)57個(gè)本科專業(yè)，面向23個(gè)省（市、自治區(qū)）招生，碩士研究生、全日制本�？粕_(dá)32000多人，學(xué)校堅(jiān)持以育人為本，以教學(xué)為中心，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，深化教學(xué)改革，努力提高教學(xué)質(zhì)量，全面實(shí)施分層培養(yǎng)模式和模塊化課程體系，努力增強(qiáng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，著力培養(yǎng)經(jīng)世致用的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．18-35周歲（1980年5月3日至1998年5月3日期間出生）。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1975年5月3日以后出生）。
3．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的品行和職業(yè)道德；
4．具有符合崗位要求的工作能力；
5．具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6．具備崗位所需要的其他資格條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件：
河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員19名、管理崗位人員13名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省2016年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》附件2：《河北省省直事業(yè)單位公開招聘2016年單位招聘崗位信息表》。
凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2016年5月3日。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得報(bào)考。
因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開除公職的人員；以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
（一）報(bào)名和資格審查。
1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)（www.hebpta.com.cn）。報(bào)名程序、方法、要求等請(qǐng)查閱《河北省2016年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》。
2.其他報(bào)名方式。
考生也可采取電子郵箱等方式報(bào)名，由河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)人事處受理。
（1）報(bào)名時(shí)間：2016年5月4日上午8時(shí)—5月10日下午6時(shí)。
（2）報(bào)名郵箱：rscqz@126.com；聯(lián)系電話：0311—87655645。
（3）報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者須填寫《河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)2016年公開招聘教師報(bào)名表》（附件2）或《河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)2016年公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件3），連同簡(jiǎn)歷一并發(fā)到報(bào)名郵箱。在投遞報(bào)名表和簡(jiǎn)歷時(shí)，請(qǐng)務(wù)必使用“姓名+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位(比如：張三+北京大學(xué)+管理學(xué)+碩士研究生+工商管理學(xué)院.doc.)”的附件和郵件名稱。
報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。
請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
（4）資格審查及繳費(fèi)。由河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)人事處依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果在報(bào)名結(jié)束后三天內(nèi)在河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)人事處主頁(yè)顯著位置公布，屆時(shí)請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息，學(xué)校不再電話或短息通知。本次招聘考試不收取任何費(fèi)用。
3.開考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。
（二）筆試
1．筆試采取閉卷的方式，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)知識(shí)，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)�？荚嚥恢付ǹ荚囕o導(dǎo)用書，筆試實(shí)行百分制，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2．筆試時(shí)間：2016年5月17日。具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求在公布資格審核結(jié)果時(shí)在河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)人事處主頁(yè)公布一并公布。
(三)面試
1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分專技崗按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：3的比例確定面試人選、管理崗按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：4的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：在河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)人事處主頁(yè)另行通知。
3.面試方式。專技崗位應(yīng)聘者的面試采取試講形式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的授課能力、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，試講由相關(guān)學(xué)院、教學(xué)部根據(jù)專業(yè)需要，會(huì)同教務(wù)處、人事處組織實(shí)施。管理崗位應(yīng)聘者的選拔方式主要為競(jìng)聘演講和評(píng)委提問(wèn)兩個(gè)環(huán)節(jié)，主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。競(jìng)聘演講或面試由相關(guān)用人處室、會(huì)同人事處組織實(shí)施。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績(jī)當(dāng)天在河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)站發(fā)布。
4.資格復(fù)審。面試前，由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及應(yīng)屆畢業(yè)生證明等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
5.總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分�？偝煽�(jī)的計(jì)算方法為：筆試、面試成績(jī)分別40%、60%，筆試、面試成績(jī)均按百分制折算。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(四)體檢、考察
根據(jù)考生考試總成績(jī)，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者確定人選。體檢工作由河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)校醫(yī)院統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格的，由河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)人事處對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾臁Ⅲw檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示
經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，并在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.cn)和河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)站顯著位置進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
(六)聘用
對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、信息發(fā)布及政策咨詢
通過(guò)河北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（www.hbrsw.gov.cn）面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息；通過(guò)河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)人事處主頁(yè)公布招聘過(guò)程中的面試成績(jī)、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)、面試時(shí)間和地點(diǎn)、體檢人員名單等信息。請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話：0311—87655645（河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)人事處）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-88616879（省人力資源和社會(huì)保障廳）
附件1：《河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)2016年公開招聘教師報(bào)名表》
附件2：《河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)2016年公開招聘工作人員報(bào)名表》
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2016年5月3日