為充實我院審判輔助人員隊伍，加強對審判、執(zhí)行等工作的服務保障，本著“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘司法輔助人員�，F將有關事宜公告如下：
一、招聘崗位、名額
書記員15名、司法協警人員9名(其中：男7名，女2名)、網絡管理人員2名。
二、招聘條件
(一)基本條件
擁護黨的路線、方針、政策，政治素質高，品行良好，有較強的組織紀律觀念和認真負責的工作態(tài)度;熱愛司法工作，服從組織安排，廉潔奉公，遵紀守法，沒有受過黨紀、政紀處分和刑事處罰。
(二)聘用書記員(含基層法庭書記員)條件
1、具有從事書記員工作的專業(yè)技能;計算機中文錄入速度每分鐘60字以上;
2、具有大學�？萍耙陨蠈W歷，法律專業(yè)優(yōu)先;
3、身體健康;
4、年齡35周歲以下(1981年5月10日以后出生)。
(三)聘用司法協警人員(男性7名、女性2名)，條件如下：
1、熱愛法院工作，有良好的思想政治素質和道德品質，遵守國家法律、法規(guī)及各項管理制度;
2、具有高中(中專)以上文化程度，同等條件下部隊退役士兵或具有體育特長的優(yōu)先;
3、男身高170cm以上，女身高160cm以上，年齡35周歲以下(1981年5月10日以后出生),有從事警務相關工作經驗的，年齡可適當放寬;
4、身體健康，符合《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》達標標準。
(四)聘用網絡管理人員2名,條件如下:
1、有較強的執(zhí)行力和溝通能力;
2、能較好地保證單位網絡正常運行、維護網絡安全;
3、具有大學專科及以上學歷，計算機網絡專業(yè);通過國家計算機技術與軟件專業(yè)技術資格(水平)考試取得初級以上資格證書;
4、年齡35周歲以下(1981年5月10日以后出生)。
(五)有下列情形之一的，不得應聘：
1、受過刑事處罰或其他嚴重處分的;
2、曾被國家機關、事業(yè)單位辭退或開除公職的;
3、涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的;
4、直系親屬被判處死刑者;直系親屬或對本人有重大影響的旁系親屬正被立案審查或被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑的;直系親屬或對本人有重大影響的旁系親屬從事危害國家安全活動的;
5、其他不得聘用為司法機關工作人員的情形。
二、招聘程序與方法
(一)報名、資格審查、發(fā)放《準考證》
1、時間：2016年5月11日—17日(工作日)上午9點至下午5點。
2、地點：大英法院一樓訴訟服務中心。
3、報名手續(xù)：報名前自行下載附件《招聘聘用制書記員登記表》，填寫后在報名時提交本人身份證(戶口簿)、畢業(yè)證、其他相關證明材料的原件及復印件、近期同底1寸彩色免冠照3張，經審查合格的，發(fā)放《準考證》。
(二)書記員錄入技能測試(占總成績的50%)
1、時間：見準考證;
2、地點：見準考證;
3、內容：手寫一篇文章并進行電腦錄入。
(三)聘用司法協警人員技能測試(占總成績的50%)
1、時間：見準考證;
2、地點：見準考證;
3、內容：男輔警按照略低于《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》人社部發(fā)[2011]48號部分內容執(zhí)行，男子考1000米跑：30歲(含)以下標準為≤4′50〃，31歲(含)以上，標準為5′00〃;女子考800米跑：30歲(含)以下標準為≤5′20〃，31歲(含)以上，標準為5′40〃;凡體能不合格或不參加體能測試考試者取消聘用資格。
(四)網絡管理人員技能測試(占總成績的50%)
1、時間：見準考證;
2、地點：見準考證;
3、內容：主要測試考生計算機相關知識及實際操作。
(五)面試(占總成績的50%)
1、時間：另行通知;
2、地點：另行通知;
3、參加面試人員按照招聘人員的2倍確定;不足2倍的全部進入面試;參加面試人員由本院電話通知，因本人原因未能收到通知的，視為放棄。
4、內容：主要考察應聘人員的自我認識、邏輯思維、語言表達、組織協調、臨機應變等方面的水平和能力。
(六)公布總成績
1、時間：另行通知。
2、地點：大英法院網站(www.scdyfy.gov.cn)。
(七)體檢及考察
1、成績公布后，根據招聘員額，按總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢、考察人員名單(如總成績相同，按面試成績排序)。
2、體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由報考者個人承擔。
因體檢不合格或自愿放棄體檢缺額的，依次等額遞補。
3、體檢合格者列為考察對象，考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴�，根據擬招聘崗位要求，由政治處全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)等。
應聘者未能在規(guī)定時間內提供相關證件材料的取消其資格。因考察不合格缺額，從所報考人員中依次等額遞補。
(八)簽訂聘用合同
1、經考試、體檢、考察合格者，上崗試用，試用期為2個月。
2、試用期滿經考核合格的，與勞務公司簽訂聘用合同;考核不合格者不予聘用。
三、組織管理
我院對聘用司法輔助人員進行單列管理，日常管理由所在部門按照有關規(guī)定進行，政治處負責統(tǒng)一管理;聘用合同每2年簽訂一次，合同期滿后根據工作需要和個人表現，考核合格的，經雙方協商一致可以與勞務公司續(xù)簽。
四、工資、福利待遇
(一)工資每月1600元，按月發(fā)放，出差補貼與在職干警一致。
(二)聘用期內按照國家有關規(guī)定繳納公積金及養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險。
(三)聘用人員系編外人員,不轉人事檔案。
五、紀律與監(jiān)督
為保證我院公開招聘司法輔助人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督!
監(jiān)督舉報電話：0825-7823806
政策咨詢電話：0825-7823810
附件：大英縣人民法院招聘司法輔助人員登記表.doc
大英縣人民法院
2015年5月10日