經(jīng)市政府研究同意，擬采取勞務派遣用工形式，為滁州市應急指揮中心公開招聘部分輔助性工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位
共招聘10名工作人員，具體崗位詳見《崗位計劃表》(附件1)。
二、應聘人員資格條件
(一)政治可靠、作風正派、責任心強;
(二)具有國家承認的且符合招聘崗位要求的學歷、專業(yè)條件;
(三)符合招聘崗位要求的年齡條件;
(四)身體健康;
(五)無違法犯罪記錄及其他違紀行為;
(六)其他需要的條件詳見《崗位計劃表》(附件1)。
有下列情形之一的，不予報名：
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除的公職人員。
(二)有違法、違紀行為，被立案審查的。
(三)其他不宜參加招聘的情況。
三、聘用方式和待遇
聘用人員采用勞務派遣用工形式，由市勞務合作中心與正式聘用人員簽訂一年期勞動合同，派遣到市應急指揮中心從事輔助性崗位工作。聘期屆滿，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)簽。聘用人員待遇標準擬由以下三方面組成：
(一)基礎工資。綜合管理和協(xié)調(diào)處置崗位工資待遇為每月2250元，技術保障崗位工資待遇為每月2400元(以上均含社會保險個人繳納部分)。
(二)社會保險。為聘用人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。
(三)績效工資。為激勵聘用人員，保持人員隊伍的穩(wěn)定性和工作質(zhì)量，對聘用人員建立考核機制，根據(jù)考核結果發(fā)放一定額度的年終績效獎金。
四、招聘方法和程序
(一)報名及資格審查
1. 報名時間。2016年7月13日至17日，每天上午8:00-12:00，下午2:30-5:30，節(jié)假日不休息。
2. 報名地點。滁州市會峰大廈人力資源市場一樓勞務合作中心。聯(lián)系電話：0550-3040893、0550-3040778。
3. 報名費用。參加筆試人員每門課程收取45元。
4. 應聘材料。報名時，應聘人員需提供本人居民身份證和與所報崗位資格條件一致的學歷證書、資格證書、工作經(jīng)歷證明等材料，以上各項報名證件和證明材料均須提供原件(查驗后退還)和復印件。所有應聘材料恕不退還。
5. 崗位填報。應聘人員按招聘崗位進行報名，每位應聘人員限報一個崗位。應聘人員須填寫《滁州市應急指揮中心公開招聘部分輔助性工作人員報名資格審查表》(附件2)，提交二寸近期正面免冠同底照片4張。應聘人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報的崗位要求相一致。
6. 資格審查。由市應急指揮中心負責組織實施，凡弄虛作假或?qū)嶋H情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
(二)考試
本次招聘考試采取筆試與面試相結合的方式。
1. 筆試
(1)筆試科目。綜合管理和協(xié)調(diào)處置崗位筆試科目為“公共基礎知識”，技術開發(fā)和維護崗位筆試科目為“計算機技術基礎知識”，考試時限為90分鐘，分值為100分。移動設備操控崗位不參加筆試，直接面試考核。
(2)準考證領取。7月27至28日在報名地點領取準考證。
(3)筆試時間。7月30日上午筆試，筆試地點在領取準考證時通知。
(4)成績公布。筆試成績于筆試結束后10個工作日內(nèi)在滁州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。為確保聘用人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數(shù)線，筆試成績需達到60分，低于最低控制合格分數(shù)線者不得聘用。
2. 面試
(1)面試工作的組織。面試工作由滁州市應急指揮中心負責組織實施。
(2)面試人員的范圍。按照考生筆試成績從高分到低分順序與崗位招聘人數(shù)3：1的比例確定參加面試人選，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。報考移動操控崗位人員直接進入面試操作考核。
(3)面試形式和程序。采取結構化面試形式，主要考察從事相關工作所具有的綜合素質(zhì)和能力。移動設備操作崗位根據(jù)報名情況，面試形式另行制定。
(4)面試時間地點另行通知。
3. 考試成績計算。參加筆試和面試的應聘人員總成績?yōu)楣P試成績(占60%)與面試成績(占40%)合成成績。移動設備操作崗位應聘人員總成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?/P>
4. 體檢和考察
體檢工作由滁州市應急指揮中心統(tǒng)一組織，按照公務員體檢標準執(zhí)行。按照應聘人員的考試總成績由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。如考試總成績相同，以筆試成績高低排序;免于筆試直接進入面試的應聘人員面試成績相同的，采取加試的形式確定。
考察工作由滁州市應急指揮中心統(tǒng)一組織，由兩名及以上人員組成考察組,對體檢合格人員進行考察。考察組負責復查核實應聘者報名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實撰寫考察材料。
對體檢或考察出現(xiàn)缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
五、公示和聘用
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在滁州市政府網(wǎng)站公示。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的進入試用期。試用期三個月，試用期間月工資1500元。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，簽訂勞動合同;不合格的，取消聘用，不予簽訂勞動合同。
本公告由滁州市應急指揮中心負責解釋。
1. 滁州市應急指揮中心公開招聘人員崗位計劃表.docx
2. 滁州市應急指揮中心公開招聘輔助性工作人員報名資格審查表.docx
滁州市應急指揮中心
2016年7月8日