重慶青年職業(yè)技術學院2013年公開招聘工勤技能人員簡章
為進一步加強重慶青年職業(yè)技術學院人才隊伍建設，結合學院實際情況，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）、市委組織部和市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關規(guī)定，經(jīng)團市委審核、市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘工勤技能人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘名額
本次面向社會公開招聘財會崗位工勤技能人員1名。
三、資格條件
凡符合以下條件的人員均可報名應聘：
1.年齡35周歲以下（年齡計算截止時間為2013年10月30日）；
2.具有全日制普通高等院校�？萍耙陨蠈W歷；
3.持會計上崗證；
4.政治素質良好，品行端正；熟悉財務和稅務相關法律法規(guī)，能熟練操作相關財務軟件，有良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；
5.具有適應崗位要求的身體條件。
具有下列情形之一的，不得參加公開招聘：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；未滿服務期也未解除選派協(xié)議的選派大學生；現(xiàn)役軍人；在讀的非應屆全日制畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位工作人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
四、報名與資格審查
（一）電子郵件報名
報名采用網(wǎng)上發(fā)送電子郵件報名的方式。凡符合應聘條件者，填寫《重慶青年職業(yè)技術學院公開招聘工勤技能人員報名表》（詳見附件），于2013年11月15日下午18：00前，發(fā)送電子郵件至zuzhibu123@163.com。
（二）資格審查及辦理準考證
資格審查及辦理準考證時間為2013年11月16日全天。請報名人員攜帶《重慶青年職業(yè)技術學院公開招聘工勤技能人員報名表》（一式兩份）；身份證、學歷、學位證、職稱（職業(yè)資格）證及相應工作經(jīng)歷證明（勞動合同或社保繳納證明）等材料（原件與復印件各1套）；近期免冠白底一寸照片3張（附電子照片）到重慶市上清寺中山四路81號團市委機關5樓會議室進行資格審查，資格審查合格后辦理準考證。
五、考試考核
（一）筆試
1.公共科目筆試。采取閉卷的方式進行，考試科目為《綜合基礎知識》（考試內(nèi)容以2013年下半年發(fā)布的考試大綱為準），滿分為100分。
2.專業(yè)科目測試。采取閉卷的方式進行，考試內(nèi)容為財會崗位相關專業(yè)知識，滿分為100分。
筆試時間初定于2013年11月17日舉行，具體考試時間和地點以準考證為準。筆試單科最低合格分數(shù)線為60分。低于60分的，不能進入下一步公開招聘程序。
（二）面試
面試分為試崗和結構化面試兩個部分，面試比例為1:3。按筆試總成績由高到低排序，取前3名參加面試。若進入面試最后一名的成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進入面試。參加面試人員需到重慶青年職業(yè)技術學院進行為期半個月的試崗后再參加結構化面試。面試滿分100分，其中，試崗分數(shù)占40%，結構化面試分數(shù)占60%，最低合格分數(shù)線為60分。面試成績低于60分的，不能進入下一步公開招聘程序。
面試具體時間和地點另行通知。
（三）考試考核總成績計算
考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%。
六、體檢和考察
（一）體檢
按考試考核總成績，排名第一的考生確定為體檢人員。體檢在團市委指導下由學院組織開展實施。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）要求,并結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。
體檢費用由考生自行承擔。招聘單位和受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
（二）考察
體檢合格者，由學院在團市委指導下對應聘人員政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況和身份狀況及是否符合回避制度等統(tǒng)一組織考察，并對應聘人員資格條件進行復查。
因體檢、考察不符合公開招聘職位資格和條件要求或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，按報考該崗位考生的考試考核總成績從高分到低分依次進行遞補。
七、公示
考試考核成績等有關事宜，可登陸重慶青年職業(yè)技術學院網(wǎng)站查詢。擬聘用人員在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)及重慶青年職業(yè)技術學院網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、準考證號、考試考核總成績，擬聘單位等。
八、聘用
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由學校提出擬聘用意見，送團市委審核，報市人力社保局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，由學院與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的有關規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
九、紀律要求
公開招聘工勤技能人員，必須嚴格執(zhí)行招聘的政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。對報名參考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，嚴格按有關規(guī)定追究當事人的責任。
附件：重慶青年職業(yè)技術學院公開招聘工勤技能人員報名表
聯(lián)系人：楊燕翔
聯(lián)系電話：63864609、13996234636
聯(lián)系地址：重慶市上清寺中山四路81號團市委組織部
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重慶青年職業(yè)技術學院
2013年10月31日
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