根據(jù)黑龍江省事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際情況，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、單位簡介
哈爾濱商業(yè)大學(xué)始建于1952年，座落在黑龍江省省會(huì)美麗的北方名城哈爾濱市，是中國第一所多科性商業(yè)大學(xué)。在過去的歲月里，在全校師生的共同努力下，學(xué)校教學(xué)、科研等方面建設(shè)取得了跨越式發(fā)展,成為學(xué)科門類齊全、師資力量雄厚、教學(xué)設(shè)備齊備、辦學(xué)形式多樣、教學(xué)質(zhì)量優(yōu)良的省屬重點(diǎn)多科性大學(xué)，2012年入選國家“中西部高�；A(chǔ)能力建設(shè)工程”建設(shè)院校。學(xué)�，F(xiàn)有全日制在校研究生、本科學(xué)生27000余人。擁有3個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、16個(gè)可設(shè)置二級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，11個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、57個(gè)可設(shè)置二級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、12個(gè)專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn);擁有2個(gè)博士后科研流動(dòng)站和2個(gè)博士后科研工作站，擁有國家級(jí)特色專業(yè)6個(gè)、精品課程1門、實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心1個(gè)，擁有省級(jí)重點(diǎn)專業(yè)15個(gè)、精品課程32門、教學(xué)團(tuán)隊(duì)5個(gè)、省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心5個(gè)。還擁有抗腫瘤創(chuàng)新藥物國家工程研究中心1個(gè)、教育部天然抗腫瘤藥物工程研究中心1個(gè)、教育部全國重點(diǎn)建設(shè)職教師資培養(yǎng)培訓(xùn)基地1個(gè)、省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室2個(gè)、省級(jí)工程研究中心2個(gè)，省教育廳人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地3個(gè)、省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地1個(gè)、省普通高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室3個(gè)。近5年，學(xué)校承擔(dān)了國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、國家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目、國家科技部攻關(guān)項(xiàng)目、教育部項(xiàng)目等縱向項(xiàng)目812項(xiàng)，各類橫向項(xiàng)目179項(xiàng)，申請專利351項(xiàng)，授權(quán)專利95項(xiàng)�？蒲谐晒群螳@得省部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)163項(xiàng)。出版著作361部。發(fā)表論文7617篇，被SCI、EI、ISTP收錄論文1863篇。為進(jìn)一步增強(qiáng)哈爾濱商業(yè)大學(xué)的核心競爭力，加快實(shí)現(xiàn)把哈爾濱商業(yè)大學(xué)建設(shè)成為國內(nèi)一流高水平商科大學(xué)的目標(biāo)，現(xiàn)面向國內(nèi)外誠聘高層次教學(xué)科研人才。
我們歡迎有志學(xué)者，加盟哈商大，共創(chuàng)美好明天!
二、招聘崗位
詳見《哈爾濱商業(yè)大學(xué)2016年公開招聘教師計(jì)劃表》(見附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。
2.應(yīng)聘人員的第一學(xué)歷應(yīng)為全日制統(tǒng)招本科，碩士、博士學(xué)歷為全日制統(tǒng)招研究生;特殊崗位可根據(jù)崗位需求放寬學(xué)歷條件，但要求具有崗位所需的高水平專業(yè)和技能條件。
3.應(yīng)聘人員需滿足我校2016年招聘計(jì)劃中所提出的資歷條件。
4.應(yīng)聘人員身體健康，無傳染病或重大疾病，具有良好的語言表達(dá)和溝通能力。
5.應(yīng)聘人員須服從學(xué)校對(duì)崗位的安排和調(diào)整。
6.下列人員不得報(bào)名：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾受行政處罰勞動(dòng)教養(yǎng)人員，以及曾被開除公職的人員;
(2)在各類招考過程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。
(二)應(yīng)聘博士崗位人員還應(yīng)具備的條件
1.國內(nèi)外大學(xué)學(xué)習(xí)，原則上年齡在35周歲以下，且能于2016年12月31日前取得博士學(xué)位，若未能按期取得學(xué)位則視為本人自動(dòng)放棄擬聘資格;
2.本、碩、博所學(xué)專業(yè)一致或相近;若引進(jìn)的是學(xué)校急需專業(yè)人才，條件可適當(dāng)放寬。
(三)應(yīng)聘碩士及其它崗位人員還應(yīng)具備的條件
1.國內(nèi)外大學(xué)畢業(yè)，且已畢業(yè)并取得碩士學(xué)位;
2.本、碩所學(xué)專業(yè)一致或相近;
3.特殊專業(yè)急短需人才可放寬學(xué)歷條件，但要具有崗位所需的高水平專業(yè)技能、職業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
四、享受待遇
1.基本待遇
享受國家和黑龍江省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學(xué)校正式在編教職工的待遇。
2.博士研究生享受的待遇
(1)提供安家費(fèi)3萬元;
(2)提供科研啟動(dòng)金5萬元;
(3)提供辦公用計(jì)算機(jī)、打印機(jī);
(4)按照黑龍江省相關(guān)待遇規(guī)定，學(xué)校每月提供博士津貼500元。
3.對(duì)于杰出人才、領(lǐng)軍人才、優(yōu)秀拔尖人才、學(xué)術(shù)骨干人才(學(xué)科帶頭人)和青年后備人才等特別優(yōu)秀、學(xué)校特別急需的人才，學(xué)校將采取“一人一議”的方式，按照《哈爾濱商業(yè)大學(xué)人才引進(jìn)暫行規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，在工作和生活待遇等方面給予更加優(yōu)惠的待遇政策。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告在哈爾濱商業(yè)大學(xué)官方網(wǎng)站(http://www.hrbcu.edu.cn/)發(fā)布。
公告發(fā)布時(shí)間：2016年7月15日至7月28日。
(二)報(bào)名、資格確認(rèn)
1.應(yīng)聘博士崗位人員采取網(wǎng)上報(bào)名的形式，應(yīng)聘人員須按要求將本人相關(guān)材料發(fā)送至“hrbsydxrsc@126.com”信箱進(jìn)行報(bào)名，發(fā)送郵件文件標(biāo)題格式為“應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘專業(yè)及方向+應(yīng)聘者姓名”，所有上傳文件格式須為word或pdf格式，其它格式文件不予受理。
2.應(yīng)聘碩士及其它崗位人員采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格確認(rèn)的形式。
(1)報(bào)名及現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間：2016年7月26日9：00至7月28日16：00。
(2)現(xiàn)場確認(rèn)地點(diǎn)：哈市松北區(qū)學(xué)海街1號(hào)哈爾濱商業(yè)大學(xué)北校區(qū)行政樓三樓會(huì)議室。
3.崗位比例要求。應(yīng)聘博士崗位，不受崗位比例限制;應(yīng)聘碩士等其它崗位，同一崗位通過資格審查并參加考試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不低于3：1。特殊專業(yè)急需人才的招聘，經(jīng)學(xué)校同意可適當(dāng)降低比例。
4.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)還應(yīng)提交以下材料
(1)由本人簽字的《哈爾濱商業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員登記表》(見附件2)、《哈爾濱商業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員思想政治鑒定表》(見附件3)各一式兩份，并交一寸免冠彩色照片兩張;
(2)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)提供本人各階段學(xué)歷學(xué)位證書或?qū)W歷學(xué)位證明材料及學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和駐外使領(lǐng)館的留學(xué)歸國人員證明)、外語等級(jí)證書。博士研究生如為在讀生需提供學(xué)校學(xué)歷、學(xué)位授予部門提供的能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位的證明材料;
(3)各層次學(xué)歷學(xué)習(xí)成績單原件，若是復(fù)印件須加蓋學(xué)籍成績管理專用章或院系公章(檔案材料復(fù)印件須加蓋檔案部門公章);
(4)主要科研成果提綱(含論文、著作、獲獎(jiǎng)和課題)(應(yīng)聘碩士崗位人員在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)須提供佐證材料原件及復(fù)印件);
(5)應(yīng)聘輔導(dǎo)員、男生公寓輔導(dǎo)員崗位的人員還須提供在校期間擔(dān)任主要學(xué)生干部的證明材料;
(6)應(yīng)聘博士崗位人員須將上述材料以電子郵件形式發(fā)送至電子信箱，應(yīng)聘碩士及其它崗位人員須在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)提交上述材料原件。
(三)考試
1.考試時(shí)間：
(1)碩士及其它崗位考試時(shí)間：擬定于2016年7月30日，具體時(shí)間請關(guān)注哈爾濱商業(yè)大學(xué)官方網(wǎng)站(http://www.hrbcu.edu.cn/)的通知。
(2)博士崗位面試時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。
2.考試形式和內(nèi)容
(1)應(yīng)聘碩士及其它崗位的人員采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試后面試;應(yīng)聘博士崗位的人員免去筆試環(huán)節(jié)，只參加面試。不能按時(shí)參加考試的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格和錄用資格。
(2)筆試：筆試采取百分制計(jì)分方式，由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試成績按照從高到低的順序，依據(jù)招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人選，并在學(xué)校官方網(wǎng)站上公示，公示期為3個(gè)工作日;若出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選。
(3)面試：面試采取百分制計(jì)分方式，根據(jù)不同招聘崗位的需要分別采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、答辯和實(shí)踐操作等考核方式。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、科研創(chuàng)新能力和授課技能等。面試成績低于70分者為不合格，不予錄用。
(4)總成績計(jì)算方式如下：
應(yīng)聘碩士及其它崗位人員：
總成績=(筆試成績×50%)+(面試成績×50%)
應(yīng)聘博士崗位人員：總成績=面試成績
總成績折算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(5)按考生總成績由高分到低分等額確定體檢和擬聘人選，若考生總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先。
(四)復(fù)核、公示、聘用
1.對(duì)通過考核的擬聘人員，學(xué)校通過外調(diào)、體檢、思想政治鑒定、心理測試等多種方式對(duì)其進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核不符合要求的，不予錄用(體檢須到三級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢內(nèi)容參照公務(wù)員體檢辦法，費(fèi)用自理)。
2.復(fù)核合格的擬聘人員，經(jīng)學(xué)校研究后在哈爾濱商業(yè)大學(xué)官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
3.公示期滿無異議，簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議或發(fā)干部調(diào)動(dòng)商調(diào)函，與聘用人員簽訂基本服務(wù)期協(xié)議書(服務(wù)期為5年以上)，確立人事關(guān)系，并報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案。
4.擬聘人員在正式辦理報(bào)到手續(xù)前，須提交畢業(yè)證、學(xué)位證原件和人事檔案，人事部門對(duì)其進(jìn)行審核，不合格者不予錄用。在讀的博士研究生不能按時(shí)取得畢業(yè)證和學(xué)位證取消錄用資格。
5.新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿合格者，予以正式聘用;不合格者予以辭退。
六、紀(jì)律要求
學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)考試全過程進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反考試紀(jì)律，有營私舞弊行為，影響考試公平、公正的有關(guān)人員將予以嚴(yán)肅處理。
哈爾濱商業(yè)大學(xué)紀(jì)檢委 (0451)84892037
七、聯(lián)系電話
聯(lián)系電話：(0451) 84865450
聯(lián) 系 人：富英俊 胡凱
通訊地址：哈爾濱市松北區(qū)學(xué)海街1號(hào)哈爾濱商業(yè)大學(xué)人事處
郵政編碼：150028
電子信箱：hrbsydxrsc@126.com
哈爾濱商業(yè)大學(xué)
2016年7月15日