根據(jù)州委組織部、州人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好2013年專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員的通知》(恩施州人社發(fā)【2012】157號(hào))文件精神，為更好地引進(jìn)優(yōu)秀專業(yè)人才，加強(qiáng)州公路管理局專業(yè)技術(shù)力量，經(jīng)研究決定，擬專項(xiàng)招聘道路與橋梁工程類專業(yè)人才，現(xiàn)公告如下：

　　一、公開招聘專業(yè)及名額

　　道路與橋梁工程類專業(yè)1名。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件：具有較高的政治素質(zhì)和良好的道德品質(zhì)，身心健康，遵守國家法律、法規(guī)，在校及工作期間未受過任何處分，具有與應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)素質(zhì)和能力。

　　(二)學(xué)歷及專業(yè)條件：碩士及以上研究生和按第一批本科線錄取并取得學(xué)士學(xué)位的高等院校優(yōu)秀畢業(yè)生，專業(yè)為道路與橋梁工程類。

　　(三)年齡要求：本科生1984年1月1日后出生，碩士以上研究生1980年1月1日后出生。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告。在恩施州人社局網(wǎng)站、州公路管理局網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名及資格審查。符合專項(xiàng)招聘條件的人員到恩施州公路管理局(恩施市土橋大道7號(hào))四樓人事勞資科報(bào)名(網(wǎng)上報(bào)名亦可)，報(bào)名時(shí)須提交身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書原件，詳細(xì)簡(jiǎn)歷、職位所要求其他條件的材料，報(bào)名截止時(shí)間2013年11月15日17:30。

　　(三)組織面試。對(duì)通過報(bào)名資格審查的考生組織考官組進(jìn)行面試。

　　(四)考核、體檢。根據(jù)面試成績(jī)從高到低按專項(xiàng)招聘名額1:1確定考核對(duì)象進(jìn)行考核、體檢。考核的重點(diǎn)是職業(yè)道德、思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績(jī)、工作實(shí)績(jī)等，在學(xué)校和工作期間受過記過以上處分，或因刑事行為受過刑事拘留以上處罰的不得被列為擬聘對(duì)象。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程(國人部發(fā)【2005】1號(hào)、國人廳發(fā)【2007】25號(hào)、人社部發(fā)【2010】19號(hào)、人社部發(fā)【2010】12號(hào))執(zhí)行，由州公路管理局組織到縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格者，按測(cè)試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選。

　　(五)擬聘對(duì)象公示。擬聘對(duì)象由恩施州公路局黨委集體研究決定，并向社會(huì)公示7個(gè)工作日以上。公示后發(fā)現(xiàn)有不符合專項(xiàng)招聘條件或弄虛作假等違規(guī)行為的，將取消聘用資格。

　　(六)備案及聘用管理。專項(xiàng)招聘工作完成后，將招聘工作實(shí)施情況、《擬聘人員備案名冊(cè)》報(bào)州人社局備案。對(duì)專項(xiàng)招聘的人員實(shí)行崗位聘用、合同管理。新聘用人員實(shí)行試用期制度，必須簽訂不少于5年服務(wù)期的承諾協(xié)議。

　　四、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：州公路管理局人事勞資科陳曉燕

　　電 話：0718-8250223

　　郵 箱：19214077@qq.com

　　附件：恩施州公路管理局專項(xiàng)招聘工作人員報(bào)名表.rar

　　恩施州公路管理局

　　2013年11月4日

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