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2016年貴州省遵義市鳳岡縣事業(yè)單位招聘研究生和緊缺專業(yè)人員公告

時(shí)間:2016-08-22 13:32:02 點(diǎn)擊:

2016年遵義市鳳岡縣事業(yè)單位招聘研究生和緊缺專業(yè)人員公告

 為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),保證事業(yè)單位新增人員素質(zhì),根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)鳳岡縣人民政府同意,并報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),面向社會(huì)公開招聘碩士研究生及以上學(xué)歷人員和緊缺專業(yè)人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本簡章。

  一、公開招聘原則及程序

  招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

  二、公開招聘的職位、人數(shù)、對(duì)象及要求

  1、鳳岡縣群眾工作委員會(huì)辦公室管理崗位人員1名:2016年及以前畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生,具有碩士及以上學(xué)位,政治學(xué)、馬克思主義理論與思想政治教育、馬克思主義民族理論與政策、馬克思主義哲學(xué)、馬克思主義發(fā)展史專業(yè)。

  2、鳳岡縣第二中學(xué)俄語教師1名(專業(yè)技術(shù)崗位,2016年4月公開招聘未達(dá)到開考比例取消的職位):2016年及以前畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生,俄語類專業(yè),且具有高中及以上教師資格

  三、公開招聘的條件

  (一)報(bào)考條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義;

  3、具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法;

  4、年齡在18周歲以上35周歲以下(1980年8月30日-1998年8月29日出生);獲得碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位人員、或者具有職位對(duì)應(yīng)的副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡可放寬到40周歲(1975年8月5日及以后出生);

  5、具有能夠在事業(yè)單位正常履職的身體條件;

  6、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

  (二)以下人員不得報(bào)考

  1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

  2、2013年度以來曾被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)招錄的公務(wù)員、或新招聘到事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的人員;

  3、截止2016年8月29日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期(三年)未滿的;

  4、截止2016年8月29日在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生;

  5、曾因犯罪受過刑事處罰的;

  6、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

  7、在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的,或2015年以來在我市各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因考試違紀(jì)成績被記“0”分的;

  8、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

  9、報(bào)名時(shí)不能提供職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書等原件的,或不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

  10、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

  四、現(xiàn)場報(bào)名及資格審查

  (一)現(xiàn)場報(bào)名

  報(bào)名工作由鳳岡縣事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱招考辦)負(fù)責(zé)組織,資格審查由招考單位負(fù)責(zé)。

  1.報(bào)名時(shí)間:

  2016年8月29日-30日(上午8:30-11:30、下午14:30-17:30)。

  2.報(bào)名地點(diǎn):鳳岡縣人力資源和社會(huì)保障局(五樓)。

  3、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

  4.報(bào)名要求

  每位報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)職位要求,填寫《報(bào)名表》。

  5.報(bào)名時(shí)需提供以下資料:

  (1)交近期同底正面免冠一寸彩色照片3張;

  (2)畢業(yè)證、學(xué)位證、有效《居民身份證》等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件1份;

  報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》,如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料。《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名,若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同報(bào)考人員本人填寫,由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考須提供單位及其主管部門同意報(bào)考的證明,不提供證明以無業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息,查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與面試時(shí)使用的證件必須一致?忌鷪(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通,確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng),如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致招聘單位無法聯(lián)系,責(zé)任由考生自負(fù)。

  (二)資格審查

  報(bào)名時(shí)當(dāng)場對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查,由資格審查的負(fù)責(zé)人員在《報(bào)名表》上簽署意見,資格審查合格人員方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  資格審查貫穿于招聘工作的始終,請(qǐng)考生務(wù)必按照招聘簡章及職位要求進(jìn)行報(bào)考,在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格,其責(zé)任由考生自負(fù)。

  五、面試

  本次招聘由于針對(duì)的是高層次或急需緊缺人才,根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))的相關(guān)規(guī)定,本次公開招聘考試只采取面試形式進(jìn)行。

  (一)面試時(shí)間、地點(diǎn)

  2016年8月31日上午9:00開始,考生需提前半小時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)。

  面試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。面試時(shí)須同時(shí)持有效《居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》參加面試。

  (二)面試方式及內(nèi)容

  面試主要通過不同的溝通交流形式,著重對(duì)考生的能力與態(tài)度、智商與情商、顯能與潛能等方面的素質(zhì)進(jìn)行綜合測評(píng)。

  1、鳳岡縣群眾工作委員會(huì)辦公室公開招聘工作人員面試采取現(xiàn)場答辯方式進(jìn)行。

  現(xiàn)場答辯由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員和專家組成考官組,考官在紀(jì)檢監(jiān)察部門和人社部門的監(jiān)督下臨時(shí)抽簽產(chǎn)生。

  面試內(nèi)容:主要測試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì),包括思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平、應(yīng)變能力、分析問題和解決問題能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)、舉止儀表等。

  2、鳳岡縣第二中學(xué)公開招聘俄語教師面試采取說課的方式進(jìn)行。面試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織俄語專業(yè)的相關(guān)人員和專家現(xiàn)場進(jìn)行測評(píng)。

  3、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按百分制記分。面試成績計(jì)算結(jié)果保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。面試成績當(dāng)場告知考生,并在面試后2個(gè)工作日內(nèi)將面試成績和進(jìn)入體檢人員名單在鳳岡縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。

  4、實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過招聘職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的,按面試成績從高到低與招聘職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)僅為1:1比例的,考生的面試成績必須達(dá)到75分及以上,否則不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  5、根據(jù)職位招考計(jì)劃數(shù)按面試成績由高到低等額確定體檢對(duì)象。若面試成績名次出現(xiàn)末位并列的,則再次進(jìn)行面試,成績高者進(jìn)入體檢。

  六、體檢

  體檢由招考辦負(fù)責(zé)組織,在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家和本省公務(wù)員有關(guān)的體檢規(guī)定執(zhí)行。體檢合格人員確定為考察對(duì)象。

  體檢不合格出現(xiàn)的空缺職位不予遞補(bǔ);體檢以后考生主動(dòng)放棄的空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  體檢之后放棄的考生,報(bào)請(qǐng)市人社局列入我市公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘考試不誠信人員名單,3年內(nèi)不得報(bào)名參加我市各級(jí)各類公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘考試。

  七、考察(政審)

  考察(政審)工作由招聘單位或主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施?疾(政審)內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。考察(政審)時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?疾(政審)合格人員為擬聘用人員?疾(政審)不合格出現(xiàn)的空缺職位不予遞補(bǔ)。

  八、公示

  經(jīng)面試、體檢、考察(政審)合格的人員,確定為擬聘用人員,由招考辦在鳳岡縣政府網(wǎng)站上進(jìn)行為期七天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間有異議的且查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

  九、聘用及有關(guān)政策、待遇

  1、對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位的主管部門按規(guī)定報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核,由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一上報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局審批后,辦理聘用手續(xù),按照職位簽訂聘用合同。

  2、被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。

  3、聘用人員納入事業(yè)單位正式編制管理,享受國家對(duì)事業(yè)單位工作人員規(guī)定的工資福利待遇。

  十、監(jiān)督檢查

  招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果,接受同級(jí)人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門及新聞單位和社會(huì)的監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。

  對(duì)違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分;對(duì)違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的報(bào)考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用等處理,其中有考場舞弊行為或提供報(bào)考虛假材料的報(bào)考人員,三年內(nèi)不得報(bào)名參加我縣事業(yè)單位招考。構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

  十一、本《招考簡章》由鳳岡縣事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定;如出現(xiàn)重大爭議事項(xiàng),送請(qǐng)市招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。

  咨詢電話:0851—25220388(人事部門)

  監(jiān)督電話:0851--25221942(紀(jì)檢部門)

  遵義市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)網(wǎng)址:www.zyrs.gov.cn

  鳳岡縣政府網(wǎng)網(wǎng)址:www.gzfenggang.gov.cn

  鳳岡縣招考辦

  2016年8月19日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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