為有效改善我縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍緊缺的現(xiàn)狀，強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，加大招聘人才工作力度，滿足貢山衛(wèi)生發(fā)展的需要，為我縣衛(wèi)生事業(yè)良好發(fā)展提供人才保障，我縣擬面向全國(guó)公開特招特聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員9名。根據(jù)原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號(hào)）和《怒江州人民政府關(guān)于2013年全州各級(jí)事業(yè)單位公開招聘人員的批復(fù)》（怒政復(fù)[2013]46號(hào)）的要求，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)特制訂本公告。
一、指導(dǎo)思想和原則
（一）指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀，本著堅(jiān)持求真、務(wù)實(shí)、開放的工作態(tài)度，積極吸納優(yōu)秀的衛(wèi)生專業(yè)人才到我縣工作，努力造就一支技術(shù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)過硬的醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍，為全縣廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、價(jià)廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
（二）招聘原則：面向社會(huì)公開招聘，堅(jiān)持公開、公平、公正原則，嚴(yán)格考核、量才錄用。
二、招聘人數(shù)
2013年度擬特招特聘醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員9名。(詳見附件二)
三、報(bào)考條件
此次特招特聘面向全國(guó)，凡符合以下條件的各類人員均可自愿報(bào)名應(yīng)聘。
（一）基本條件
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（2）報(bào)考人員的年齡應(yīng)在18至30歲：即出生日期在1982年7月至1995年6月之間（計(jì)算到月）；
（3）擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》；
（4）具有良好的品行；
（5）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（6）具有符合職位要求的文化程度和工作能力;
（7）應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與招聘崗位的專業(yè)一致；
（8）具有全日制普通高校專科以上學(xué)歷。
（二）其它條件及要求
受聘人員在受聘單位服務(wù)至少滿8年方可提出調(diào)動(dòng)，未滿服務(wù)年限提出調(diào)離的一律按解聘處理。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)上發(fā)布招聘公告：委托州人社局在怒江州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)www.njzrsj.gov.cn統(tǒng)一向社會(huì)公開發(fā)布招聘需求信息。
（二）報(bào)名時(shí)間：2013年6月25日到8月20日。
（三）報(bào)名方式:報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。
1.網(wǎng)上報(bào)名
（1）個(gè)人報(bào)名。報(bào)名人員在指定時(shí)間內(nèi)登錄指定報(bào)名網(wǎng)站，下載填寫《貢山縣衛(wèi)生技術(shù)崗位應(yīng)聘人員信息登記表》（見附件一），并將個(gè)人近期半寸免冠照2張、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證等有關(guān)材料附掃描件，壓縮為一個(gè)文件壓縮包，以附件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱，請(qǐng)?jiān)谥黝}中注明：“報(bào)名貢山衛(wèi)生技術(shù)+本人姓名”，未注明視為無效報(bào)名。
（2）網(wǎng)上報(bào)名郵箱:123531412@QQ.com。報(bào)名電話0886—3511079、0886—3511462。
（3）以上材料也可特快專遞寄至貢山縣衛(wèi)生局辦公室，郵編673500。（在封面請(qǐng)注明應(yīng)聘衛(wèi)生技術(shù)人員字樣）
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
2013年6月24日由縣衛(wèi)生局、縣人社局、縣紀(jì)委監(jiān)察局組成的招聘領(lǐng)導(dǎo)小組到大理學(xué)院、6月26日到保山中醫(yī)學(xué)院、6月28日到昆明醫(yī)學(xué)院進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（4）資格審查由此次公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審查確認(rèn)。通過確認(rèn)后，以電話通知和在指定網(wǎng)站公布的方式告知報(bào)考人員審查結(jié)果。
五、面試
面試時(shí)間：2013年9月中旬，具體時(shí)間另行通知，面試時(shí)考生須提供：本人身份證、畢業(yè)證等原件。
面試分為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論水平測(cè)試和專業(yè)技能測(cè)試，面試總分為100分。
（1）醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論水平測(cè)試總分為50分，測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)具備的醫(yī)學(xué)理論水平、語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力。
（2）專業(yè)技能測(cè)試總分50分。通過專業(yè)技能測(cè)試來考核考生的實(shí)際操作水平。
六、體檢考核
面試結(jié)束后，根據(jù)考生得分情況，取各崗位分?jǐn)?shù)最高的考生進(jìn)入體檢考核，到指定的具有公務(wù)員錄用體檢資格的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人承擔(dān)。因棄權(quán)、體檢、考核不合格造成的空缺，經(jīng)此次公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、聘用及待遇
經(jīng)考核、體檢合格的擬聘用人員，公示7個(gè)工作日無異議的，由縣人力資源和社會(huì)保障局、貢山縣衛(wèi)生局為其辦理事業(yè)單位人員聘用的相關(guān)手續(xù)，招聘單位和應(yīng)聘人員雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，被聘用人員的工資及相關(guān)待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
八、監(jiān)督檢查
應(yīng)聘人員專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、進(jìn)入體檢考核人選名單和最終聘用人員名單均及時(shí)在怒江州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)www.njzrsj.gov.cn予以公布。
貢山縣紀(jì)委第四紀(jì)工委對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
九、其它
本方案未盡事宜，由貢山縣面向全國(guó)特招特聘衛(wèi)生人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定。
附件：1、貢山縣衛(wèi)生技術(shù)崗位應(yīng)聘人員信息登記表.rar
2、貢山縣公開特招特聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位表.rar
聯(lián)系人及電話：（潘通謙0886—3511987）
2013年6月24日
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