義烏市涉外數(shù)據(jù)服務(wù)中心因工作需要,決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員,根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘5名工作人員,具體的崗位、報(bào)考條件及相關(guān)情況見《義烏市涉外數(shù)據(jù)服務(wù)中心招聘計(jì)劃》(附件)。
二、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象
1、義烏戶籍的社會(huì)人員(以2016年9月21日戶口所在地為準(zhǔn));
具有公務(wù)員身份累計(jì)未滿5年(含試用期)的人員、現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考,在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
(二)報(bào)考人員基本條件
1、遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);
2、身體健康。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。
三、招聘程序
1、報(bào)名
時(shí)間:2016年9月21日至22日,上午8:30—11:30,下午14:00—17:30;
地點(diǎn):香山路389號(hào)義烏人才市場一樓大廳。
報(bào)名時(shí)需攜帶資料:戶口本、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件,工作經(jīng)歷或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷證明,個(gè)人求職簡歷,近期免冠1英寸照3張、5寸生活照1張。
考試費(fèi)80元/人,于報(bào)名現(xiàn)場繳納。
綜合管理崗位和計(jì)算機(jī)管理崗位開考比例均為1:6,英語翻譯崗位的開考比例為1:3,報(bào)名人數(shù)未達(dá)到該比例的,取消招聘計(jì)劃。符合條件的報(bào)名考生請(qǐng)攜帶身份證于2016年10月20日(上午8:30—11:00,下午14:00—17:00)到義烏人才市場一樓大廳(香山路389號(hào))領(lǐng)取準(zhǔn)考證,不再另行通知。
2、筆試
筆試時(shí)間:2016年10月22日。報(bào)考人員同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加考試。
筆試分為公共科目筆試(含綜合應(yīng)用能力A類和職業(yè)能力傾向測驗(yàn)2個(gè)科目,滿分均為100分)和專業(yè)知識(shí)測試(滿分為100分)。
專業(yè)知識(shí)測試內(nèi)容為與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。
3、面試
各崗位根據(jù)筆試總成績(3個(gè)科目原始成績相加)從高分到低分,按1:3的比例確定面試人員(不足此比例的,按實(shí)際人數(shù))。面試成績低于60分的,不得列入體檢、政審考核對(duì)象。面試3天前,若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試,招聘單位將按筆試總成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、體檢
根據(jù)總成績(總成績=公共科目筆試成績÷2×30%+專業(yè)知識(shí)測試成績×30%+面試成績×40%)從高分到低分(若總成績相等,以筆試總成績高的排位在前)按1:1.5的比例(四舍五入)確定參加體檢人員。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的,均不予遞補(bǔ)體檢。
5、政審(含心理測試)考核
體檢結(jié)束后,在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1的比例確定政審(含心理測試)考核對(duì)象。
政審(含心理測試)考核不合格的,或在公示前放棄聘用資格的,可在相應(yīng)崗位體檢合格人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)政審(含心理測試)考核。公示后,不再遞補(bǔ)。
6、公示
政審(含心理測試)考核合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在義烏市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.ywrl.gov.cn)公示7天。
7、聘用
公示期滿后,沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。戶口為農(nóng)業(yè)戶口的,聘用之前須轉(zhuǎn)為非農(nóng)戶口;外地戶口的,聘用之前須將戶口遷移至義烏(若聘用之前戶籍制度改革實(shí)施,則按戶籍制度改革實(shí)施意見執(zhí)行)。無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。
四、注意事項(xiàng)
報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格或惡意注冊(cè)報(bào)名的,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定予以處理。
凡與招聘單位班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得報(bào)考。
筆試總成績、面試人員名單、總成績、體檢入圍人員、擬聘用人員等均在義烏人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.ywrl.gov.cn)發(fā)布,不再另行通知,請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄查詢。
專業(yè)問題、體檢和政審考核的相關(guān)要求由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人:王先生
聯(lián)系電話:0579—85581033、0579—85581800
義烏市涉外數(shù)據(jù)服務(wù)中心
2016年9月13日
義烏市涉外數(shù)據(jù)服務(wù)中心招聘計(jì)劃.rar