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2013年寧夏銀川市西夏區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員簡章

時間:2013-11-9 16:05:55 點擊:

2013年銀川市西夏區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員簡章

  為加強西夏區(qū)人才隊伍建設,經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核批準,決定面向全區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員18名。

  一、招聘原則

  (一)面向社會、公開招聘;

  (二)公開、平等、競爭、擇優(yōu);

  (三)德才兼?zhèn)?

  (四)崗位與所需專業(yè)、技能、資格條件相適應。

  二、招聘范圍

  (一)具有寧夏回族自治區(qū)常住戶口的人員(以2013年10月31日之前的戶口所在地為準)。

  (二)以下四類人員中沒有寧夏回族自治區(qū)常住戶口的人員也可以應聘:

  1.寧夏各普通高等院校應、往屆畢業(yè)生;

  2.區(qū)外普通高等院校寧夏生源的應、往屆畢業(yè)生;

  3.具有研究生學歷或取得碩士以上學位的人員;

  4.配偶或父母在寧夏工作(配偶、父母戶口以2013年10月31日之前的戶口所在地為準)的區(qū)外普通高等院校應、往屆畢業(yè)生。

  三、招聘名額

  1.西夏區(qū)疾控中心招聘工作人員1名;

  2.西夏區(qū)賀蘭山農(nóng)牧場衛(wèi)生院招聘工作人員2名;

  3.西夏區(qū)南梁衛(wèi)生院招聘工作人員3名;

  4.西夏區(qū)平吉堡衛(wèi)生院招聘工作人員1名;

  5.西夏區(qū)會計核算中心招聘工作人員2名;

  6.西夏區(qū)社會福利院招聘工作人員2名;

  7.西夏區(qū)勞動人事爭議仲裁院招聘工作人員2名;

  8.西夏區(qū)朔方路民生服務中心招聘工作人員2名;

  9.西夏區(qū)北京西路民生服務中心招聘工作人員1名;

  10.西夏區(qū)西花園路民生服務中心招聘工作人員1名;

  11.西夏區(qū)賀蘭山西路民生服務中心招聘工作人員1名。

  四、招聘條件

  (一)遵紀守法、品行端正;

  (二)具有國家承認的學歷;

  (三)具備崗位所需要的專業(yè)、技能和其他條件;

  (四)適應崗位要求的身體條件,符合聘用體檢標準;

  (五)符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

  (六)符合西夏區(qū)招聘崗位計劃一覽表中注明的其他條件(其中有工作經(jīng)歷時間要求的截止到2013年10月31日之前);

  (七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  五、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘信息。在自治區(qū)人事考試中心網(wǎng)站和西夏區(qū)政務網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

  (二)報名

  1.報名時間:2013年11月11日至11月17日。

  2.報名方式:現(xiàn)場報名、電子郵件和傳真方式。

  現(xiàn)場報名地點:西夏區(qū)人力資源和社會保障局

  郵件報名郵箱:xixiarenshe@163.com

  傳真報名號碼:0951-6851003

  (三)資格審核

  資格審核由西夏區(qū)人力資源和社會保障局會同相關(guān)單位組織實施。

  應聘人員需提交以下資料:

  1.本人有效居民身份證復印件1份;

  2.本人學歷、學位證書、專業(yè)技術(shù)職務資格證書復印件各1份;

  3.相關(guān)工作經(jīng)歷證明;

  4.《西夏區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》2份;

  5.近期同底免冠一寸彩色證件照4張。

  6.其他應當提供的證明材料。

  (四)筆試、面試、體檢

  1.筆試、面試、體檢按照《寧夏回族自治區(qū)2013年衛(wèi)生、地質(zhì)和其他事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》規(guī)定的相關(guān)程序進行,由西夏區(qū)人力資源和社會保障局負責組織。

  2.筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識及招聘崗位所需相關(guān)專業(yè)知識。筆試分值300分,時限150分鐘。

  3.符合事業(yè)單位公開招聘筆試加分條件的應聘者,是烈士配偶、子女的加20分,是回族的加5分,同一名應聘者累計加分不超過20分。

  4.筆試達不到3:1比例的,由西夏區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導小組決定是否開考;筆試劃定最低分數(shù)控制線,由招聘領(lǐng)導小組根據(jù)筆試情況研究劃定,筆試成績(含加分)低于控制線的不得參加面試,第三名出現(xiàn)并列時,一并進入面試。 5. 面試工作嚴格按照《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試管理辦法》和《事業(yè)單位公開招聘人員面試手冊》制定面試方案。面試分值100分,達不到3:1面試開考比例的崗位,面試成績須達到60分,否則取消招聘資格。

  6.考試總成績計算方法為:

  考試總成績=(筆試成績÷3)×50%+面試成績×50%。

  本次招聘不試行加分,不收取費用。

  7.考試總成績出現(xiàn)并列時,進行加試。加試采取面試的方式進行。面試成績高者進入體檢程序。

  8.體檢工作由人社局、招聘單位負責。體檢項目參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

  9.筆試、面試、體檢時間、地點另行通知。

  (五)考察

  考察由西夏區(qū)人力資源和社會保障局會同用人單位共同組織實施,除按照《寧夏回族自治區(qū)2013年衛(wèi)生、地質(zhì)和其他事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容進行考察外,重點考察應聘者與所聘崗位的適應性。

  (六)公示、聘用

  根據(jù)考試、體檢、考察情況,確定擬聘用人員,在西夏區(qū)政務網(wǎng)公示7天。公示期間,反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消聘用資格,由同一崗位應聘人員依次遞補;無異議或反映問題經(jīng)核不影響聘用的,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

  六、公告方式

  發(fā)布網(wǎng)站:

  寧夏人事考試中心網(wǎng)(http://www.nxpta.gov.cn)

  西夏政務網(wǎng)(http://www.ycxixia.gov.cn)

  咨詢地點:銀川市西夏區(qū)人力資源和社會保障局

  電 話:0951-2078583、6851003

  七、監(jiān)督方式

  監(jiān)督部門:銀川市西夏區(qū)監(jiān)察局

  電 話:0951-2078080、2078081

  附:1、《西夏區(qū)2013年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃》.rar

2、《西夏區(qū)2013年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》.rar

 

 

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡
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