因工作需要，經(jīng)高新區(qū)黨委、管委會研究決定，面向社會公開招聘高新區(qū)編外工作人員，具體事項如下：
一、招聘崗位
辦公室文員2名，行政執(zhí)法工作人員6名。
二、招聘原則
根據(jù)《吳興區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、區(qū)級部門編外用工管理試行辦法》要求，按照公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會進(jìn)行公開招考。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;
2、自覺履行崗位工作要求，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊合作精神;
3、身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
(二)崗位條件(詳見附件)
四、招聘程序
1、發(fā)布公告。在吳興人力資源網(wǎng)、高新區(qū)公告欄等處發(fā)布公告，公布招考崗位、條件和報名方式。
2、公開報名。報名時間：自2016年10月10日上午8：30—10月11日下午17：00，攜帶報名表、本人身份證、戶口本、本人免冠一寸照片1張、學(xué)歷證書及崗位條件中需要的有關(guān)證件的原件及復(fù)印件，到高新區(qū)3號樓三樓政治處報名。
聯(lián)系人：沈曉敏(0572—2536808、13819217504)。
3、資格審查。按照招考條件要求，對報名人員進(jìn)行資格審查。
4、組織考試。對通過資格審查的報名人員由高新區(qū)黨委統(tǒng)一進(jìn)行面試，面試主要進(jìn)行儀表氣質(zhì)、語言表達(dá)、分析問題和解決問題能力的測試。
5、組織考察。根據(jù)面試得分從高到低按1：1比例確定考察對象�？疾熘饕私獗豢疾鞂ο笳嗡枷搿F(xiàn)實表現(xiàn)、有無違法亂紀(jì)現(xiàn)象等。
6、體檢和公示。根據(jù)考察情況確定擬聘用人員，參照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)行公示。公示無異后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對在體檢、公示中不符合條件的人員不予聘用(自愿放棄或因體檢、考察不合格的，空缺崗位依據(jù)高分到低分依次遞補，遞補人員的體檢、考察、公示等按規(guī)定執(zhí)行)。
五、聘用待遇
新招聘人員為編外合同制聘用人員，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同并辦理“五險一金”，以崗定薪，試用期3個月，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用。薪酬待遇參照高新區(qū)同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。