根據上杭縣婦幼保健院等縣直(城區(qū))醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的需要及縣醫(yī)院等公立醫(yī)院改革單位的委托，縣醫(yī)院等縣直(城區(qū))醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位計劃公開遴選專業(yè)技術人員10名。現就公開遴選工作的有關事項公告如下：
一、遴選崗位及人數
本次公開遴選縣直(城區(qū))醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人員10名，具體的遴選單位、職位、人數及職位資格條件等，詳見《2016年冬季公開遴選縣直(城區(qū))醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人員職位表》(見附件1)。
二、遴選范圍及條件
(一)遴選范圍：
本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、臨江鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心(以下簡稱鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)中符合相關職位資格條件要求的正式在編在職人員。
(二)報考人員必須同時具備以下資格條件：
1、思想政治素質好，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，擁護黨的基本路線，有較好的理論和政策水平;積極進取，勤奮敬業(yè);執(zhí)行力較強，績效優(yōu)良;組織紀律性強，作風正派，遵紀守法，廉潔奉公。
2、符合遴選單位、遴選崗位要求的專業(yè)、學歷、年齡、工作年限等資格條件(見附件1)，報考者的相關學歷和證書取得時間、以及工作年限等計算時間截止到2016年10月24日(含10月24日，下同);在我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作年限(指正式入編)滿5年及以上、且在現鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作滿1年及以上。
3、遴選崗位的學歷要求為國家承認的學歷，學位為遴選崗位要求的專業(yè)、學歷所對應的學士及以上學位，相關的要求按上杭縣2016年冬季公開招聘部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員的規(guī)定執(zhí)行。
4、年齡要求40周歲及以下是指1975年10月24日及以后出生，其他年齡以此類推計算。
5、參加工作以來年度考核均為稱職(合格)及以上等次，未受過黨紀政紀處分，沒有違紀違法記錄。
6、身體健康(符合現行公務員考錄體檢標準)，具有正常履行遴選崗位工作職責的身體條件。
(三)下列人員不得參加遴選：
1、正在接受有關部門審查的工作人員;
2、報考人員不得報考受聘即構成回避關系的崗位;
3、逆向轉編人員(指財政撥補編制性質的事業(yè)單位人員報考財政核撥事業(yè)單位崗位)，以及其他按規(guī)定暫不得調動工作單位的人員。
三、報名及資格審查
本次招聘考試采取現場報名的方式，每個報考人員限報一個職位，如有同時報考二個及以上職位的，認定為所報考全部職位無效。
上杭縣醫(yī)院屬于公立醫(yī)院改革單位，按規(guī)定實行人員自主招聘，報考人員由上杭縣醫(yī)院負責報名和資格審查工作(不需要再報上杭縣人力資源和社會保障局進行資格復審)。報考上杭縣婦幼保健院等其他遴選職位的人員由上杭縣衛(wèi)生和計劃生育局負責報名和資格初審工作。
(一)報名時間、地點
1、報名時間：2016年10月25日—11月4日(正常上班時間)。
2、報名地點：
上杭縣衛(wèi)生和計劃生育局人事與科技教育股，地址：上杭縣社會福利中心五樓，聯系人：溫紅英，聯系電話：0597-3316193。
上杭縣醫(yī)院人事科，聯系人：邱加杭，聯系電話：0597-3131108。
(二)攜帶材料
報名時必須提供以下材料：
1、身份證、學校畢業(yè)證書及遴選條件所要求的相關證書原件、復印件。
2、上杭縣衛(wèi)生和計劃生育局出具的《上杭縣公開遴選縣直(城區(qū))事業(yè)單位人員工作情況證明》，工作單位主管部門有變動的，還須提供原工作單位主管部門出具的相關證明。
3、近期一寸同底彩色證件照片3張(1張貼《報名登記表》，2張用于制作筆試準考證)。
(三)報名程序
1、經資格審查(初審)合格的報考人員，填寫《上杭縣機關事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表》1份(考生可從上杭縣公務員局網站的下載中心下載，網址為：http://www.shrs.gov.cn，網址下同)，統(tǒng)一按A4紙格式單張打印，報考者所留的聯系方式應準確無誤，保持暢通(手機號請務必填寫)。上杭縣衛(wèi)生和計劃生育局和上杭縣醫(yī)院根據本次遴選崗位的資格條件及報考人員提交的相關材料，對報考人員進行報考資格審查(初審)，并對資格審查(初審)的結果負責。
2、委托他人提交報名登記表及報名材料的，須提供報考人員本人出具的書面委托函(考生可從上杭縣公務員局網站的下載中心下載)。
3、各負責報名的單位在報名結束后將資格審查(初審)合格報考人員的照片及相關信息報送上杭縣人力資源和社會保障局，由上杭縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一核發(fā)《筆試準考證》，領取時間另行通知。
4、報名時如確實符合報考條件而未能通過資格審查(初審)的，可在報名時間內向上杭縣人力資源和社會保障局申請裁定。
5、報考人員應嚴格按照招聘職位資格條件要求報名，并對《報名登記表》填報的報考信息和提交的相關報考材料的真實性、準確性負責。凡弄虛作假、惡意報考的，一經核實，視情節(jié)輕重，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關規(guī)定，分別給予批評教育、記入失信檔案、取消考試資格或聘用資格等處理。
(四)報考費用
經資格初審合格的報考人員，交考務費80元/人;因提供虛假報考信息等被取消報考資格的人員，考務費不退還。
四、遴選方法與步驟
按照上杭縣醫(yī)院的委托和上杭縣衛(wèi)生和計劃生育局意見，本次遴選采取公開考試與組織考察相結合的方式進行�？荚嚪譃楣P試和面試二部分，均按滿分100分計，各職位的筆試、面試成績均按50%的比例計入總成績。筆試、面試由上杭縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，組織考察程序根據職位分別由上杭縣衛(wèi)生和計劃生育局和上杭縣醫(yī)院負責實施，具體要求如下：
(一)筆試
1、開考要求。報名結束后，經資格初審合格的報名人數與崗位遴選人數比例原則上應達3∶1及以上方可開考;達不到比例要求的，可取消遴選，如確因單位人員緊缺、急需補充的，可降低比例要求開考;取消遴選或降低比例要求開考的，須分別由上杭縣衛(wèi)生和計劃生育局或上杭縣醫(yī)院書面申請，經上杭縣人力資源和社會保障局同意后實施。
2、筆試試卷。遴選筆試由上杭縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，委托福建省人事考試中心命題、制卷、評卷。
3、筆試科目�？颇繛椤毒C合基礎知識》，主要內容是：政治和經濟基本理論、公共管理、法律基礎、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識、福建省情等，題型為客觀題。筆試不指定復習用書。
4、筆試時間�！毒C合基礎知識》的筆試時間為2016年11月19日上午9:00—11:00(如有變化，以《筆試準考證》為準)。
5、筆試成績及合格線。筆試成績及合格線將在上杭縣人力資源和社會保障局網站公布;如報名人數與崗位遴選人數比例達到3∶1及以上，不設筆試合格線，如達不到3∶1比例，本次遴選筆試合格線按照上杭縣2016年冬季公開招聘部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員的筆試合格線執(zhí)行;進入面試的人員，其筆試卷面成績必須達到筆試合格線。
6、其他事項。具體筆試地點、科目、考室、考號及應試須知等事項，請查看考生《筆試準考證》。
(二)資格復審和面試
1、面試人選確定。
在筆試合格線以上的人員中，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定各職位遴選人數3倍的人員為面試人選，不足3倍的按達到筆試合格線以上人數確定面試人選;相關職位進入面試的最后1名若有同分數者，一并確定為面試人選。
2、資格復審。
確定為上杭縣醫(yī)院相關職位的面試人選不再進行資格復審，由上杭縣人力資源和社會保障局核發(fā)《面試通知書》，如相關職位有放棄面試等情況的空缺面試人選，按照以下相應辦法進行遞補。
確定為上杭縣婦幼保健院等遴選單位相關職位的面試人選，按以下要求進行資格復審和人員遞補。
(1)確定為面試人選的考生，須在規(guī)定的時間內(具體時間將在上杭縣公務員局網站公布)，攜帶所報考職位資格條件要求的有關材料原件到上杭縣人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)股進行資格復審;資格復審主要核實報考人員是否符合報考職位要求的資格條件，確認其報名時填報的信息和提交的材料是否真實、準確。
(2)未在規(guī)定的時間內按要求進行資格復審的考生、以及資格復審不合格的考生，取消面試資格，相應職位的空缺面試人選，按照該職位筆試成績從高分到低分的順序依次進行遞補。
(3)資格條件的最終確認以復審為準。經資格復審合格的人員，由上杭縣人力資源和社會保障局核發(fā)《面試通知書》，領取時間另行通知。
(4)經資格復審合格進入面試的報考者中，因故自行放棄面試的，應在所報考職位面試開始前5天下午17:30之前，由本人書面向上杭縣人力資源和社會保障局提出放棄面試申請;經上杭縣人力資源和社會保障局確認后，相應職位的空缺面試人選進行遞補。
(5)相關職位的空缺面試人選，從相應職位達到筆試合格線以上的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補;遞補面試人選由上杭縣人力資源和社會保障局通知，并在所報考職位面試開始前3天下午17:30之前按上述要求到上杭縣人力資源和社會保障局進行資格復審，合格者核發(fā)《面試通知書》。
(6)下列情形造成的相應職位面試人選空缺，不進行遞補：①資格復審合格人員在所報考職位面試開始前，未按要求申請放棄且未領取《面試通知書》的;②不按規(guī)定時間、地點和要求參加面試的;③個人放棄面試但在面試開始前3天的下午17：30之前未遞交申請放棄書面材料的;④遞補的面試人選在所報考職位面試開始前2天的下午17:30之前未進行資格復審的;⑤面試開始前1天當天因再次遞補人選資格復審不合格等情形而無法進行遞補工作的。
(7)在嚴格復審的前提下，除非考生提供虛假報考信息、隱瞞事實、騙取報考資格的或相關工作人員徇私舞弊或失職瀆職的，遴選單位不得將“報考資格不符”作為面試之后該職位申請遞補的理由，以維護資格復審的嚴肅性。
3、面試時間地點。擬定于2016年12月后進行面試，確定為面試人選的考生名單及各職位的面試時間安排將在上杭縣公務員局網站公布;面試的具體時間、地點和要求等以上杭縣人力資源和社會保障局核發(fā)《面試通知書》為準。
4、面試內容。面試主要測查參加考試人員的理論政策水平、思維反應能力、綜合分析能力、語言表達能力以及履職所必備的基本知識和能力。面試采用結構化方式進行，滿分為100分。
5、面試要求。
(1)參加面試時，報考人員需提供本人身份證、《筆試準考證》、《面試通知書》等原件。
(2)相關職位參加面試人數超過遴選人數的，相應職位面試的合格線為60分;若相關職位參加面試人數未超過遴選人數的，該職位面試的合格線為70分;相關職位未達面試合格線的人員，不可確定為體檢、考核對象。
(三)考試有關事項
(1)如有報考人員不按考試規(guī)定的要求參加筆試、面試的，視作自愿放棄招考資格;如有報考人員在考試時違反面試考場規(guī)則等被認定為按零分處理等，不再作為面試或體檢考核對象。
(2)如相關職位有報考人員未參加筆試或面試的、以及在考試時被取消考試資格的，該職位按實際參加考試的人數執(zhí)行上述考試成績合格線要求。
(3)考試總成績的計算：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(4)根據各遴選單位相應職位面試合格線以上報考人員的考試總成績從高分到低分的順序，按遴選人數1：1的比例確定體檢對象;如相關職位確定的最后1名體檢對象有同分數者，以筆試成績高分者為先，如筆試成績仍相同無法確定人選的，經上杭縣人力資源和社會保障局同意后，對同分數者另行組織一場面試，面試成績高者確定為體檢對象。
5、面試結束后，報考人員的面試成績、體檢考核對象等將在上杭縣公務員局網站予以公布。
(四)空缺職位遞補辦法
筆試、面試結束后，如相關遴選單位有空缺職位且需要補充工作人員的，按以下辦法進行遞補：
1、單位申報：由上杭縣衛(wèi)生和計劃生育局或上杭縣醫(yī)院向上杭縣人力資源和社會保障局提出書面遞補申請，經同意后遞補遴選人員的空缺職位統(tǒng)一由上杭縣人力資源和社會保障局在上杭縣公務員局網站上公布。
2、個人申請：達到筆試合格線的人員(包括未確定為面試人選及參加面試后未確定為體檢對象的人員)，如符合空缺職位的資格條件等規(guī)定要求，可在規(guī)定的時間內向上杭縣人力資源和社會保障局填報《調整報考職位申請表》(考生可從上杭縣公務員局網站下載)，每位考生限報1個空缺職位;已確定為相關職位面試人選但未參加面試的，不再確定為空缺職位面試人選。
3、人選確定：按照填報《調整報考職位申請表》人員的筆試成績從高分到低分的順序，確定各空缺職位招聘人數3倍的人員為面試人選;相關職位進入面試的最后1名若有同分數者，一并確定為面試人選。
4、資格復審：確定為空缺職位面試人選的考生，在規(guī)定的時間內按上述要求進行資格復審。
5、參加面試：經資格復審合格的人員，由上杭縣人力資源和社會保障局組織相應的面試，空缺職位的面試和總成績計算及體檢考核對象確定等按上述相關辦法和要求進行;如相關空缺職位中，經資格復審合格確定為面試人選的人數未超過該職位空缺招聘數、且面試人選在已參加的面試中成績達70分及以上的，可直接確定為該空缺職位的體檢考核對象，成績未達70分的，須參加相應的空缺職位面試。
6、遴選單位經空缺職位面試結束后仍有缺額且急需補充工作人員的，可由上杭縣衛(wèi)生和計劃生育局或上杭縣醫(yī)院向上杭縣人力資源和社會保障局提出書面申請，經上杭縣人力資源和社會保障局同意后，缺額職位統(tǒng)一在上杭縣公務員局網站上公布，在規(guī)定的時間內根據考生本人的自愿申請，在參加空缺職位面試(面試成績須達到70分及以上)且符合相應職位資格條件等規(guī)定要求的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序，確定缺額職位的體檢考核對象;在規(guī)定的時間內未提出申請的，視為自動放棄。
(五)體檢
1、體檢辦法：
(1)體檢按照《福建省人事考試通用規(guī)范(試行)》(閩人發(fā)〔2008〕168號)等的相關規(guī)定及以下要求 統(tǒng)一組織實施，不按要求參加所確定遴選職位體檢的或自愿放棄體檢者，視為自愿放棄本次遴選資格，不再確定為其他遴選職位的體檢對象。上杭縣醫(yī)院遴選職位的體檢對象分別由上杭縣醫(yī)院自行組織體檢工作。上杭縣婦幼保健院等遴選單位職位的體檢對象體檢由上杭縣人力資源和社會保障局和上杭縣衛(wèi)生和計劃生育局組織體檢。
2、 體檢按照現行公務員錄用體檢的相關要求進行，體檢費用由報考者自理。其中：
(1)對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，當日進行復檢;
(2)對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢;
(3)體檢對象對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論的7日內提出復檢，提交復檢申請，由上杭縣人力資源和社會保障局安排考生復檢;上杭縣人力資源和社會保障局對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否對相關體檢對象進行復檢;復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
(4)女性體檢對象因懷孕不能進行相關體檢項目檢查而造成體檢醫(yī)院無法作出體檢是否合格結論的，對其實行延期體檢，遴選單位及主管部門與體檢對象書面約定延緩體檢的最長期限(原則上不超過1年)，體檢對象在約定的延緩期限內可進行體檢時，經本人書面申請，按上述要求進行體檢;在約定的延緩期限內未進行體檢的，按自愿放棄本次遴選資格處理。
3、體檢不合格者，不予遴選。
4、相關職位在體檢中出現身體不合格或自愿放棄者，該職位按相應考試總成績的排序依次遞補人選。因懷孕延期體檢的女性體檢對象，如延期體檢不合格，不再順延遞補體檢對象。
(六)考察
1、體檢合格者確定為考察對象。
2、根據職位分別由上杭縣衛(wèi)生和計劃生育局和上杭縣醫(yī)院負責實施考察工作;如有考察不合格或自愿放棄者，按考試總成績的排序依次遞補人選。
(七)擬定錄取人選
上杭縣衛(wèi)生和計劃生育局或上杭縣醫(yī)院根據報考者的考試總成績和體檢、考察情況等，研究確定各職位擬錄取人選，書面報縣人力資源和社會保障局審核。
(八)公示
1、經縣人力資源和社會保障局審核合格的擬錄取人選，在上杭縣公務員局網站等予以公示7個工作日。
2、公示期滿，公示結果不影響其錄取的，確定為錄取人選，由上杭縣衛(wèi)生和計劃生育局或上杭縣醫(yī)院將有關材料報縣人力資源和社會保障局審批。
(九)辦理調配手續(xù)
經縣人力資源和社會保障局審批同意后，錄取人選原則上須在30天內按相關規(guī)定辦理完調配手續(xù)，因個人原因未按期辦理手續(xù)的，將取消錄用資格，相關職位按總成績的排序依次遞補人員。
五、相關待遇
遴選人員按各遴選單位的編制性質確定為我縣相應的事業(yè)單位正式在編人員，由遴選單位及其主管部門按事業(yè)單位人員試行聘用制度的有關規(guī)定實行聘用制，并簽訂聘用合同書;聘用期間按事業(yè)單位人事管理的相關規(guī)定，享受我縣相應事業(yè)單位編制內工作人員的相關待遇。
六、其他事項
(一)報考人員在報名、考試、體檢、考核等過程中有弄虛作假、違規(guī)違紀行為的，視不同情況分別給予考試成績無效、五年內不得參加遴選、取消錄取資格等處理，并記入本人誠信檔案;遴選人選在辦理正式調配手續(xù)之前發(fā)現并查實有影響聘用相關問題的，將取消該人員的聘用資格，相應職位按上述辦法進行遞補;如遴選人員簽訂了聘用合同之后發(fā)現并查實相關問題的，一律解除聘用合同，不再遞補人員。
(二)為嚴肅事業(yè)單位公開遴選紀律，規(guī)范遴選工作秩序，對報考者雖不構成違紀違規(guī)，但故意浪費遴選資源的不誠信行為，也將記入我縣事業(yè)單位公開遴選考試誠信檔案。已領取面試通知單卻在面試當天無正當理由臨時棄考的，進入體檢、考察、聘用公示等環(huán)節(jié)后提出放棄的，3年內不得報考我縣事業(yè)單位公開遴選;被確定為遴選人選后非因不可抗力因素逾期不報到的，將取消其聘用資格，5年內不得報考我縣事業(yè)單位公開遴選。
(三)本次考試上杭縣人力資源和社會保障局不指定考試輔導用書、復習范圍，不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦任何考試輔導培訓。
(四)本次遴選的咨詢電話為：0597-3316695(上杭縣人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)股)，監(jiān)督電話為：0597-3316690(上杭縣人力資源和社會保障局紀檢組)。
(五)有關本次遴選的相關考務信息將通過上杭縣公務員局網站予以發(fā)布，請報考人員密切關注，及時查詢，了解最新考試相關信息，上杭縣人力資源和社會保障局不再另行通知。報考人員所留聯系電話在本次遴選期間必須保持暢通，無法聯系造成影響遴選的后果由報考者自負。
上杭縣人力資源和社會保障局
2016年10月24日
附件下載:
2016年冬季公開遴選縣直(城區(qū))醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人員職位表.xls