一、學(xué)校簡介
江蘇科技大學(xué)是一所省部共建、以工為主、特色鮮明的普通高校，坐落在風(fēng)景秀麗的歷史文化名城——江蘇省鎮(zhèn)江市，是江蘇省重點(diǎn)建設(shè)高校,教育部本科教學(xué)工作水平評估優(yōu)秀學(xué)校，教育部卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃高校。
學(xué)�，F(xiàn)有鎮(zhèn)江東、南、西3個校區(qū)和張家港校區(qū)，下設(shè)16個學(xué)院，56個本科專業(yè)，有1個博士后科研流動站，2個博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科、6個博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、12個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科、48個碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn);有工程碩士、農(nóng)業(yè)推廣碩士、工商管理碩士、會計(jì)碩士等4個專業(yè)碩士學(xué)位培養(yǎng)類型。學(xué)�，F(xiàn)有教職工2000余名，其中專任教師1086名，具有正高職稱人員162名，副高職稱人員541名。學(xué)校面向全國招生，現(xiàn)有在校普通本科生21900余人，研究生3000余人(含專業(yè)學(xué)位研究生)。中國人民解放軍在我校設(shè)立了后備軍官選拔培訓(xùn)工作辦公室，在校國防生近200名。占地2600畝的現(xiàn)代化、數(shù)字化、園林式的新校區(qū)正在建設(shè)中，預(yù)計(jì)2018年入駐。
二、鎮(zhèn)江簡介
鎮(zhèn)江市位于江蘇省南部，接納上海、南京輻射，是南京都市圈核心層城市和國家級蘇南現(xiàn)代化建設(shè)示范區(qū)重要組成部分，是長三角重要的港口、工貿(mào)和旅游城市。擁有優(yōu)越的區(qū)位條件和十分便捷的交通條件，鎮(zhèn)江港是長江第三大港口，年貨物吞吐量超億噸，長江和京杭大運(yùn)河在此匯就中國"江河立交橋"坐標(biāo)，素有"天下第一江山"之美譽(yù)。鎮(zhèn)江擁有3000年悠久的歷史文化底蘊(yùn)，是全國重要的旅游觀光城市，先后獲得國家歷史文化名城、中國優(yōu)秀旅游城市、全國科技進(jìn)步先進(jìn)市、國家衛(wèi)生城市、國家環(huán)保模范城市、全國社會治安綜合治理優(yōu)秀城市、國家園林城市等稱號。
鎮(zhèn)江擁有2個國家級開發(fā)區(qū)、6個省級開發(fā)區(qū)、5個國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地，擁有世界主要的錨鏈生產(chǎn)基地、全球單廠規(guī)模最大的高檔銅版紙生產(chǎn)基地、中國最大的汽車發(fā)動機(jī)缸體和醋酸生產(chǎn)基地，正逐步成為以機(jī)械、化工、造紙三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，電子信息、新材料、交通設(shè)備、食品、電力五大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，船舶及船用設(shè)備、工程電器、五金工具、眼鏡、香醋等十大產(chǎn)業(yè)集群為主體的長三角地區(qū)重要的先進(jìn)制造業(yè)基地。
三、高層次人才范圍
(一)杰出人才
1.第一層次：兩院院士、“長江學(xué)者”特聘教授、國家“杰出青年科學(xué)基金獲得者”、國家“千人計(jì)劃”人選，以及海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。
2.第二層次：國家“優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者”、國家“青年千人計(jì)劃”人選、省“雙創(chuàng)計(jì)劃”人才、省特聘教授(全職)，以及海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。
3.第三層次：具備符合第一層次和第二層次申報(bào)條件的人員。學(xué)校將優(yōu)先推薦申報(bào)，且申報(bào)成功后，待遇可以重新商定。
(二)學(xué)科(學(xué)術(shù))帶頭人
(三)學(xué)術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)
(四)優(yōu)秀海歸博士(后)
(五)優(yōu)秀國內(nèi)博士(后)
四、招聘專業(yè)
船舶與海洋工程、機(jī)械工程、工業(yè)設(shè)計(jì)、輪機(jī)工程、動力工程與工程熱物理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)、軟件工程、信息安全、控制科學(xué)與工程、電氣工程、新能源技術(shù)、管理科學(xué)與工程、土木工程、金融工程、食品科學(xué)與工程、建筑學(xué)、材料學(xué)類、化學(xué)類、物理類、生物類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、會計(jì)學(xué)類等。
五、應(yīng)聘條件
(一)杰出人才
具有“杰出人才”頭銜和具備申報(bào)“杰出人才”條件的人員，均可應(yīng)聘，待遇面談。
(二)學(xué)科(學(xué)術(shù))帶頭人
1.國內(nèi)應(yīng)聘人員條件
(1)國內(nèi)引進(jìn)人員原工作單位一般應(yīng)是“211”、“985”高�；蛑芯繖C(jī)構(gòu)的教授博導(dǎo)或相當(dāng)層次人員;
(2)符合我校三級教授及以上崗位聘任條件;
(3)年齡原則上不超過45周歲，具有博士學(xué)位。
2.海外應(yīng)聘人員條件
(1)博士畢業(yè)于海外知名大學(xué)(或研究機(jī)構(gòu))，或國內(nèi)博士畢業(yè)后有連續(xù)4年及以上海外教學(xué)(科研)工作經(jīng)歷，并在海外擔(dān)任助理教授或相當(dāng)層次職位2年及以上;引進(jìn)時仍在海外或回國未滿1年;
(2)發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文。在本學(xué)科SCI一區(qū)刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇，或在本學(xué)科SCI二區(qū)刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇，或在影響因子排名本學(xué)科前5%的期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇。
(3)年齡原則上不超過45周歲,條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
(三)學(xué)術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)
學(xué)術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)是指在某一學(xué)術(shù)領(lǐng)域、圍繞某一重要研究方向，進(jìn)行基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究的緊密型創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。對于學(xué)術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的引進(jìn)，可采取全職或部分兼職的方式靈活引進(jìn)。應(yīng)聘條件包括：
(1)團(tuán)隊(duì)必須擁有一名海內(nèi)外有學(xué)術(shù)影響的杰出人才作為首席專家，年齡一般在50周歲以下;
(2)擁有結(jié)構(gòu)合理的學(xué)術(shù)梯隊(duì)。其中，至少有2-3名中青年學(xué)術(shù)骨干，骨干成員應(yīng)具有博士學(xué)位、年齡一般在40周歲以下;
(3)團(tuán)隊(duì)有穩(wěn)定的科學(xué)研究方向，帶頭人承擔(dān)過或正在承擔(dān)國家級科研項(xiàng)目或省部級重點(diǎn)(重大)項(xiàng)目;
(4)帶頭人已經(jīng)取得了國內(nèi)外同行公認(rèn)的學(xué)術(shù)成果，團(tuán)隊(duì)近五年在SCI/EI收錄論文和授權(quán)發(fā)明專利不少于20篇(件)。
(四)優(yōu)秀海歸博士(后)
(1)博士畢業(yè)于海外知名大學(xué)(研究機(jī)構(gòu))，或在國內(nèi)重點(diǎn)大學(xué)(科研機(jī)構(gòu))獲得博士學(xué)位后有連續(xù)2年及以上的海外博士后研究工作經(jīng)歷;博士所學(xué)專業(yè)與本科、碩士專業(yè)相近;引進(jìn)時仍在海外或回國未滿1年;
(2)攻讀博士(后)期間在本學(xué)科領(lǐng)域發(fā)表權(quán)威期刊論文3篇及以上;
(3)能夠運(yùn)用外語講授專業(yè)課程;
(4)年齡一般不超過40周歲，具有副高職稱或博士后經(jīng)歷的人員年齡可適當(dāng)放寬。
(五)優(yōu)秀國內(nèi)博士(后)
(1)博士一般畢業(yè)于“985”、“211”重點(diǎn)大學(xué)(或知名研究機(jī)構(gòu));
(2)以第一作者發(fā)表本學(xué)科權(quán)威期刊論文2篇及以上;
(3)年齡一般在35周歲以下，具有副高職稱或博士后經(jīng)歷的可適當(dāng)放寬。
六、博士(后)專業(yè)(研究方向)和聯(lián)系人
七、入校待遇
1.杰出人才：學(xué)校將提供優(yōu)厚的住房補(bǔ)貼、科研啟動經(jīng)費(fèi)和薪酬，具體待遇面議;
2.學(xué)科(學(xué)術(shù))帶頭人：購房補(bǔ)貼30-60萬元，科研啟動費(fèi)10-300萬元，按正高四檔發(fā)放績效津貼，津貼標(biāo)準(zhǔn)保留3年，海外學(xué)科帶頭人提供10萬元/年津貼，國內(nèi)學(xué)科帶頭人提供3萬元/年津貼;
3.海歸博士(后)：購房補(bǔ)貼25-40萬元，科研啟動5-40萬元，按副高一檔發(fā)放績效津貼(3年);
4.國內(nèi)博士后、副高：購房補(bǔ)貼10-30萬元，科研啟動3-10萬元，按副高二檔發(fā)放績效津貼(3年);
5.國內(nèi)博士：購房補(bǔ)貼6-25萬元，科研啟動2-8萬元，按副高三檔發(fā)放績效津貼(3年);
6.學(xué)術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)：引進(jìn)人員(全職)待遇參照引進(jìn)人才層次標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
7.特別優(yōu)秀、非中國國籍、緊缺專業(yè)博士(后)，待遇面議，也可實(shí)行聘任制與年薪制。
八、應(yīng)聘方式
應(yīng)聘者將本人簡歷、獲獎證書等材料同時發(fā)送至各學(xué)院郵箱和rsc@just.edu.cn。發(fā)送郵件主題格式：姓名+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘專業(yè)+畢業(yè)院校。若所學(xué)專業(yè)適合多個崗位，則應(yīng)分別發(fā)送簡歷至相關(guān)學(xué)院招聘郵箱。
聯(lián)系地址：江蘇省鎮(zhèn)江市夢溪路2號 江蘇科技大學(xué)人事處
聯(lián)系人：黃老師 蔣老師
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