貴州健康管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年專項(xiàng)招聘（引進(jìn)）醫(yī)學(xué)類教師實(shí)施方案

貴州健康管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)貴州省人民政府批準(zhǔn)籌建的一所公辦全日制普通高等職業(yè)院校。為完善師資專業(yè)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)人事部關(guān)于《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》和《銅仁市引進(jìn)高層次人才綠色通道實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定，2017年我院擬面向社會(huì)專項(xiàng)招聘（引進(jìn)）52名醫(yī)學(xué)類專任教師，具體職位詳見《貴州健康管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年專項(xiàng)招聘（引進(jìn)）醫(yī)學(xué)類教師資格條件一覽表》，以下簡稱《一覽表》。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特?cái)M訂本實(shí)施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次專項(xiàng)招聘（引進(jìn)）工作在貴州健康管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由籌建辦領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)專項(xiàng)招聘（引進(jìn)）工作。

二、招聘原則及程序

招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布信息、報(bào)名（資格審查）、考試（面試）、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

三、招聘對象及條件

（一）具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康;具有引進(jìn)崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力;符合引進(jìn)崗位的具體條件和其他要求;

（二）醫(yī)學(xué)類全日制普通高校本科學(xué)歷學(xué)位及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生;

（三）年齡在18周歲以上（（1998年12月17日及以前出生）35周歲及以下（1981年12月17日及以后出生）。具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的放寬到40歲（1976年12月17日及以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高職稱的放寬到45歲（1971年12月17日及以后出生）。

（四）有下列情形之一者，不予報(bào)名

1.曾受過各類刑事處罰的人員;

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;

3.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

4.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

5.不符合招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

本次招聘信息將在銅仁網(wǎng)、銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和相關(guān)高校網(wǎng)站公開發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：2016年12月17日至2017年3月31日（碩士研究生及以上職位根據(jù)報(bào)名引進(jìn)情況確定截止時(shí)間）。

2.報(bào)名方式及資格審查：本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名：考生下載并如實(shí)填寫《貴州健康管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年專項(xiàng)招聘（引進(jìn)）醫(yī)學(xué)類教師報(bào)名表》(附件2)(以下簡稱《報(bào)名表》)與本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（2017年應(yīng)屆生持就業(yè)推薦表）掃描件打包壓縮后發(fā)至gzjkgl@126.com郵箱，由資格初審工作人員在2個(gè)工作日內(nèi)審核結(jié)束，經(jīng)初審合格后視為報(bào)名成功�，F(xiàn)場報(bào)名：考生可到四川大學(xué)華西醫(yī)學(xué)院（報(bào)名時(shí)間：2016年12月17日）、貴州醫(yī)科大學(xué)（報(bào)名時(shí)間：2016年12月28日）、中南大學(xué)湘雅醫(yī)學(xué)院（報(bào)名時(shí)間待定）、湖南中醫(yī)藥大學(xué)（報(bào)名時(shí)間待定）等校園招聘現(xiàn)場持如實(shí)填寫《報(bào)名表》與本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（2017年應(yīng)屆生持就業(yè)推薦表）報(bào)名并進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。在職在編人員需提供所在單位和主管部門以及同級組織人社部門同意報(bào)考并加蓋公章的《報(bào)名表》原件。

資格審查貫穿整個(gè)專項(xiàng)招聘（引進(jìn)）工作全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘職位要求及資格條件的，隨時(shí)取消考生應(yīng)聘資格。

（三）考試

資格審查合格人員憑本人有效居民身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試（考試時(shí)間和地點(diǎn)電話另行通知）。

1.考試方式：本次專項(xiàng)招聘（引進(jìn)）職位不受比例限制。本科生采取面試評審方式進(jìn)行，當(dāng)同一職位報(bào)考人數(shù)等于或大于30人時(shí)，該職位采取先筆試，然后按筆試成績與招聘職位數(shù)3:1比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試評審人員（末位并列者一并進(jìn)入面試評審），再進(jìn)行面試評審。博士研究生和碩士研究生按人才引進(jìn)辦法采取現(xiàn)場面談方式進(jìn)行。

2.成績計(jì)算：本次考試成績總分為100分，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字，考生考試成績即為考試總成績。先進(jìn)行筆試的，筆試成績不計(jì)入考試總成績。本次專項(xiàng)招聘（引進(jìn)）考試總成績以60分為合格線，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.成績公布：考試總成績及剩余職位情況將在銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公布

（四）體檢及考察

1.體檢。體檢對象按考試總成績與招聘職位數(shù)1:1比例從高分到低分確定。體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在籌建辦領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定醫(yī)院進(jìn)行，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。本次專項(xiàng)招聘教師因放棄體檢或體檢不合格造成的空缺職位，從該職位考試總成績合格線人員中依照高分到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.考察。體檢合格人員列入考察對象，在職考生考察內(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績；應(yīng)往屆未就業(yè)畢業(yè)生主要側(cè)重于個(gè)人檔案，在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的考察。應(yīng)屆畢業(yè)生在2017年8月31日前未向籌建辦領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

（六）公示和聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格人員確定為擬聘用對象，并進(jìn)行公示。公示結(jié)束無影響其聘用者，按規(guī)定程序辦理正式聘用手續(xù)，新聘用人員實(shí)行試用期一年，在單位服務(wù)期限不得少于5年。

五、有關(guān)待遇

所有專項(xiàng)招聘（引進(jìn)）的各類人才均為本院正式在職在編事業(yè)人員，在與學(xué)院簽訂5年及以上聘用合同后，博士研究生享受30萬元人才獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)，急需緊缺專業(yè)碩士研究生（《一覽表》中帶“★”）享受10萬元人才獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)，非緊缺專業(yè)碩士研究生享受5萬元人才獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)。

六、工作紀(jì)律

招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事考試、考察的工作人員與報(bào)名人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律的規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，如有違紀(jì)違規(guī)情況發(fā)生，對違紀(jì)違規(guī)的相關(guān)人員按規(guī)定嚴(yán)肅處理，對違紀(jì)違規(guī)聘用人員取消聘用資格。

七、其他

（一）本次招聘（引進(jìn)）剩余職位將根據(jù)實(shí)際另行公告報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及考試要求。

（二）本實(shí)施方案由貴州健康管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院專項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由貴州健康管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院專項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：0856-5218571

何老師：15985637766

樊老師：18932052083

監(jiān)督電話：0856-5211655(銅仁市第六紀(jì)工委)

附件：1.貴州健康管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年專項(xiàng)招聘醫(yī)學(xué)類教師資格條件一覽表

2.貴州健康管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年專項(xiàng)招聘醫(yī)學(xué)類教師報(bào)名表

貴州健康管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2016年12月14日

附件：1.貴州健康管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年專項(xiàng)招聘醫(yī)學(xué)類教師資格條件一覽表.xls

2.貴州健康管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年專項(xiàng)招聘醫(yī)學(xué)類教師報(bào)名表.doc