因工作需要，我鎮(zhèn)面向社會公開招聘編外工作人員，具體如下：
(一)招聘原則：
1、按需定崗，按崗定人，擇優(yōu)錄用。
2、按照“編制控制、規(guī)范審批、動態(tài)管理”的原則，全鎮(zhèn)編外人員規(guī)模嚴格控制在縣編委辦核定的編制數(shù)內(nèi)，并且實行定崗定編，計劃管理。
3、面向社會公開招聘，應(yīng)往屆大學(xué)生、退伍軍人、有相關(guān)工作經(jīng)驗在同等條件下優(yōu)先聘用。
(二)招聘條件：
1、政治思想好，品行端正，遵紀守法，勞動服務(wù)態(tài)度好。
2、根據(jù)工作需要聘用的編外人員應(yīng)符合法定用工年齡，一般情況下，男工35周歲以下，女工30周歲以下。因工作需要，年齡可適當(dāng)放寬。
3、應(yīng)聘人員需具有一定的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)技能，原則上要求高中以上文化程度。從事特殊行業(yè)工種的，需有相應(yīng)的有效證件。
4、身體健康及具備招聘崗位所需的其他條件。
(三)招聘程序：
1、報名。自公告發(fā)布之日起至2017年1月3日前，應(yīng)聘人員攜帶畢業(yè)證書、身份證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，近期一寸照片兩張到蕭江鎮(zhèn)黨群辦(1號樓210室)報名，聯(lián)系號碼：0577-58127030。
2、資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料，我鎮(zhèn)黨群辦對報考者的有關(guān)證件、材料和資料進行審定，并接受紀檢、計生和綜治等資格審查。合格者進行測試程序。
3、筆試與面試。筆試主要測試應(yīng)試者常識及公文寫作基本能力。面試主要測試應(yīng)試者的儀表舉止、綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應(yīng)變等能力。報考巡防隊、消防隊編外人員免筆試，但需參加面試及個人體能測試。報考綜合執(zhí)法中隊、派出所編外人員還需參加個人體能測試。
4、考試時間與地點另行通知。
(四)聘用管理及薪酬待遇
測試合格并經(jīng)鎮(zhèn)委研究審批后，應(yīng)在試用期后簽訂勞動合同。試用期為三個月，試用期滿后工資及待遇參照《蕭江鎮(zhèn)臨時工管理暫行辦法》發(fā)放。
蕭江鎮(zhèn)人民政府
2016年12月27日