為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，切實(shí)解決我縣事業(yè)單位緊缺性及高層次人才不足的問(wèn)題，根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘行為加強(qiáng)招聘工作監(jiān)督的通知》(保人社聯(lián)[2014]14號(hào))、《昌寧縣緊缺性及高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)激勵(lì)辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣人民政府研究同意，報(bào)市人社局批準(zhǔn)，現(xiàn)將2017年昌寧縣事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術(shù)人才招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實(shí)做好招聘工作，成立昌寧縣事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術(shù)人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施，由縣紀(jì)委監(jiān)察部門(mén)參與全程監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持黨管人才、按需招聘、突出重點(diǎn)、講求實(shí)效的原則;
(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口、以用為本的原則。
三、招聘的基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，未受過(guò)任何黨紀(jì)、政紀(jì)、刑事處罰;
(三)身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件;
(四)年齡18至30周歲，碩士研究生年齡放寬至35周歲， 2017年應(yīng)屆全日制普通高校計(jì)劃內(nèi)本科及以上畢業(yè)生(除昌寧縣特殊教育學(xué)校、昌寧縣廣播電視臺(tái)的其他條件外);
(五)熱愛(ài)昌寧，立志本專業(yè)的發(fā)展，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神，在昌寧縣最低服務(wù)年限為5年。
有下列情形之一者不得報(bào)名：
受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;受刑事處分并在服刑期間的;有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
四、招聘計(jì)劃及崗位
根據(jù)單位緊缺人才需求情況，2017年昌寧縣部分事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才21名(具體崗位條件詳見(jiàn)招聘簡(jiǎn)章)。
(一)教育系統(tǒng)8人。其中，昌寧縣第一中學(xué)4人、昌寧縣第二中學(xué)3人，昌寧縣特殊教育學(xué)校1人。
(二)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)6人。其中，昌寧縣人民醫(yī)院4人、昌寧縣疾病預(yù)防控制中心1人、昌寧縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心1人。
(三)交通運(yùn)輸系統(tǒng)3人。昌寧縣地方公路管理段。
(四)住建系統(tǒng)2人。昌寧縣保障性住房管理中心。
(五)水務(wù)系統(tǒng)1人。昌寧縣水庫(kù)管理中心。
(六)廣播電視臺(tái)1人。播音員。
其中，昌寧一中、昌寧二中招聘對(duì)象為教育部直屬六所師范類高校專業(yè)對(duì)口的國(guó)家免費(fèi)師范生(本縣戶籍);全日制高校師范類碩士研究生及以上學(xué)歷且專業(yè)對(duì)口的畢業(yè)生;教育部直屬六所師范類高校(不含獨(dú)立學(xué)院)和南京師范大學(xué)、華南師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)、云南師范大學(xué)(均不含獨(dú)立學(xué)院)全日制師范類計(jì)劃內(nèi)本科及以上學(xué)歷專業(yè)對(duì)口的畢業(yè)生;其他“985”、“211”高校(不含獨(dú)立學(xué)院)全日制計(jì)劃內(nèi)本科及以上學(xué)歷專業(yè)對(duì)口或相近的畢業(yè)生;昌寧縣特殊教育學(xué)校招聘對(duì)象為師范類全日制普通高校(不含獨(dú)立學(xué)院)計(jì)劃內(nèi)專科及以上學(xué)歷專業(yè)對(duì)口或相近的畢業(yè)生。衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘對(duì)象為全日制普通高校計(jì)劃內(nèi)醫(yī)學(xué)類本科及以上專業(yè)對(duì)口的畢業(yè)生，若個(gè)別崗位無(wú)人報(bào)名或報(bào)名人員不足，則在招聘單位總招聘崗位數(shù)及招聘專業(yè)內(nèi)進(jìn)行調(diào)劑。
五、招聘方式、時(shí)間及地點(diǎn)
(一)招聘方式
在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由組織、人社、紀(jì)委監(jiān)察、招聘單位及主管部門(mén)組成招聘工作組，除播音員在昌寧縣廣播電視臺(tái)進(jìn)行招聘外，其他崗位采取直接到省內(nèi)全日制普通高校的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)進(jìn)行考試考核招聘。
(二)招聘時(shí)間及地點(diǎn)
1.教育系統(tǒng)：2017年3月16日(星期四)一天，上午9:00開(kāi)始;地點(diǎn)在云南師范大學(xué)呈貢主校區(qū)西區(qū)田徑場(chǎng)。
2.衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)：2017年3月15日(星期三)一天，上午9:00開(kāi)始;地點(diǎn)在昆明醫(yī)科大學(xué)呈貢校區(qū)(昆明市呈貢新城雨花街道春融西路1168號(hào))。
3.交通、住建、水務(wù)系統(tǒng)：2017年3月22日(星期三)一天，上午9:30開(kāi)始;地點(diǎn)在昆明理工大學(xué)呈貢校區(qū)體育教學(xué)樓3樓。
4.廣播電視臺(tái):自公告發(fā)布之日起至2017年3月20日止;地點(diǎn)在昌寧縣廣播電視臺(tái)。
六、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
在縣委組織部、縣人社局政府信息門(mén)戶網(wǎng)及云南師范大學(xué)、昆明醫(yī)科大學(xué)、昆明理工大學(xué)等有關(guān)校園網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)組織報(bào)名
符合條件的畢業(yè)生持學(xué)生證、身份證、大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件、在校期間的學(xué)業(yè)成績(jī)表、近期彩色免冠照片1張及能證明其學(xué)籍的相關(guān)證明材料到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名(應(yīng)聘人員對(duì)其所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消應(yīng)聘資格)。
(三)資格審查及確定面試人員
招聘工作組對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息及資格條件進(jìn)行初審。
1.教育系統(tǒng)：對(duì)符合條件的報(bào)名對(duì)象按院校層次進(jìn)行資格初審，即同一崗位根據(jù)不同的報(bào)名對(duì)象，按照本縣戶籍國(guó)家免費(fèi)師范生、師范類碩士研究生、教育部直屬師范類高校和云南師范大學(xué)一本學(xué)院師范類本科生、其他“985”“211”高校本科生、其他高校本科生、其他高校專科生的順序，根據(jù)考生主要專業(yè)成績(jī)(80%)和大學(xué)期間其他學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)歷(20%)依次篩選并按崗位招聘人數(shù)1：2的比例擇優(yōu)確定面試人員，若達(dá)不到1:2比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試。
2.衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)：應(yīng)聘人員資格初審合格的參加基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)測(cè)試(重點(diǎn)是解剖學(xué)和生理學(xué))，根據(jù)基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)1：2的比例確定面試人員，若達(dá)不到1:2比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試。
3.交通、住建、水務(wù)系統(tǒng)：應(yīng)聘人員資格初審合格的，經(jīng)招聘工作組查閱個(gè)人信息和面談，按崗位招聘人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定面試人員，若達(dá)不到1：2比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試。
4.廣播電視臺(tái):應(yīng)聘人員資格初審合格的參加專業(yè)測(cè)試。
時(shí)間：2017年3月22日。
地點(diǎn)：昌寧縣廣播電視臺(tái)。
內(nèi)容：根據(jù)統(tǒng)一提供的文字稿件播3—5分鐘的電視新聞和3—5分鐘的專題節(jié)目，并進(jìn)行同步錄音錄像。錄音錄像結(jié)束后，成立專家評(píng)審組(5人組成)，由專家評(píng)審組對(duì)考生的錄音錄像情況進(jìn)行觀看審查，實(shí)行量化評(píng)分，評(píng)分實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線75分，然后在合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按成績(jī)高低確定1名考生進(jìn)行面試(即試播)，若無(wú)合格分?jǐn)?shù)線以上的考生，則取消該招聘計(jì)劃。
試播時(shí)間：2017年3月27日至4月28日止。
試播地點(diǎn)：昌寧縣廣播電視臺(tái)，在昌寧縣廣播電視臺(tái)《昌寧新聞》及其他欄目中進(jìn)行試播。
(四)組織面試
1.面試的方式
除播音員以外的其他崗位，面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)試考生的專業(yè)素質(zhì)、綜合素質(zhì)、儀容儀表等。面試滿分為100分，實(shí)行量化打分，面試成績(jī)75分及以上為合格，由考官現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)，考生現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)有效。
2.面試考官的組成
面試考官5名，其中,組織人社部門(mén)2名，主管部門(mén)1名，用人單位2名，由監(jiān)督人員現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)抽簽決定主考官和考官。
3.面試命題及面試題本制作
采取臨時(shí)命題及進(jìn)行題本制作方式，每個(gè)崗位參與命題的人員不少于2人，由監(jiān)督人員臨時(shí)隨機(jī)抽取命題人員。命題過(guò)程實(shí)行封閉管理，試題內(nèi)容嚴(yán)格保密，由監(jiān)督人員負(fù)責(zé)監(jiān)督命題及題本制作直至面試工作結(jié)束。
(五)簽訂協(xié)議
招聘工作組根據(jù)面試成績(jī)，在面試合格人員中按照崗位招聘人數(shù)，從高分到低分依次確定擬聘用人員，經(jīng)雙方現(xiàn)場(chǎng)協(xié)商，由組織、人社、用人單位及其主管部門(mén)與招聘對(duì)象簽訂《昌寧縣緊缺專業(yè)技術(shù)人才招聘協(xié)議書(shū)》，并由擬聘用人員繳納信用押金1000元(辦理正式聘用手續(xù)報(bào)到上崗半年后全額退還本人)。
其中，昌寧縣廣播電視臺(tái)播音員崗位，試播人員試播結(jié)束后，由專家評(píng)審組對(duì)其進(jìn)行投票，贊成票達(dá)到3票及以上確定為擬聘用人員，簽訂《昌寧縣緊缺專業(yè)技術(shù)人才招聘協(xié)議書(shū)》，并繳納信用押金1000元(辦理正式聘用手續(xù)報(bào)到上崗半年后全額退還本人)。若贊成票達(dá)不到3票，即取消其聘用資格。
(六)資格復(fù)審
簽約畢業(yè)生畢業(yè)后，于2017年7月30日前持招聘協(xié)議、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到登記證等相關(guān)材料原件到用人單位主管部門(mén)及人社部門(mén)報(bào)到，同時(shí)將學(xué)籍檔案轉(zhuǎn)到縣人社局(人力資源市場(chǎng))，并由相關(guān)部門(mén)組織資格復(fù)審(時(shí)間另行通知)。資格復(fù)審合格人員，參加后續(xù)的體檢及考核。資格復(fù)審不合格的，取消聘用資格。逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄。
(七)體檢及考核
由縣委組織部、縣人社局組織對(duì)資格復(fù)審合格人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。擬聘人員對(duì)體檢結(jié)果有凝問(wèn)的，本人可申請(qǐng)復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。
體檢結(jié)束后，由用人單位及其主管部門(mén)對(duì)體檢合格人員的思想政治、道德品質(zhì)、專業(yè)能力等情況進(jìn)行全面考核。體檢、考核不合格者取消聘用資格。
(八)公示
體檢、考核合格的擬聘用人員在縣組織、人社部門(mén)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
(九)辦理聘用手續(xù)
對(duì)公示期無(wú)異議的人員，由縣人社局按規(guī)定程序上報(bào)市人社局審批后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
七、工作要求
(一)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。招聘工作必須堅(jiān)持客觀、公正、公平、公開(kāi)的原則，嚴(yán)格按照有關(guān)要求開(kāi)展招聘工作，實(shí)行公務(wù)回避制度，嚴(yán)格按照招聘有關(guān)規(guī)定，辦理齊備招聘手續(xù)，招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)各界的監(jiān)督。
(二)嚴(yán)格檔案管理。畢業(yè)生檔案由昌寧縣人社局人力資源才市場(chǎng)保存，如有不封存或有異常的，取消聘用資格。
(三)嚴(yán)禁弄虛作假。報(bào)考者有弄虛作假和違反相關(guān)招聘紀(jì)律規(guī)定行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，5年內(nèi)不得參加昌寧縣事業(yè)單位招聘;相關(guān)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作紀(jì)律規(guī)定，出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
應(yīng)聘人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名、應(yīng)試，逾期不再受理。招聘工作中，考生確定的電話聯(lián)系方式若多次聯(lián)系不上的按自動(dòng)放棄處理。
八、有關(guān)優(yōu)惠政策及待遇
根據(jù)中共昌寧縣委辦公室《關(guān)于印發(fā)〈昌寧縣緊缺性及高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)激勵(lì)辦法(試行)〉的通知》(昌辦發(fā)〔2016〕152號(hào))精神，經(jīng)縣人才引進(jìn)培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組考核審定后，聘用人員可享受相關(guān)待遇。
咨詢電話：
縣委組織部：0875—7130429
縣人社局：0875—7131399
縣教育局：0875—7130700
縣衛(wèi)計(jì)局：0875—7130609
縣交通運(yùn)輸局：0875—7120646
縣住建局：0875—7130369
縣水務(wù)局：0875—7130732
縣廣播電視臺(tái)：0875—7130144
監(jiān)督電話：0875—7130187
中共昌寧縣委組織部 昌寧縣人力資源和社會(huì)保障局
2017年3月6日
2017年昌寧縣事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術(shù)人才招聘計(jì)劃.rar