為進一步深化干部人事制度改革，豐富我州電視熒屏，讓廣大觀眾更好地收聽觀看廣播電視節(jié)目，經(jīng)州人社局批準，文山廣播電視臺面向全州公開選調3名播音員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、 選調原則
堅持德才兼?zhèn)�、以德為先和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、 選調原則
公開選調播音員，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，注重工作實績的原則。
三、選調崗位、人數(shù)、范圍
崗位名稱選調人數(shù)范圍崗位條件
普通話播音員1人(全州行政機關事業(yè)單位)女，年齡25周歲以下(1988年12月2日以后出生)，具有大專及以上學歷。具有普通話一級乙等及以上等級證書。
壯語播音員1人(全州行政機關事業(yè)單位)男，年齡35周歲以下(1978年12月2日以后出生)，具有大專及以上學歷。熟練掌握和使用本民族規(guī)范的語言。
苗語播音員1人(全州行政機關事業(yè)單位)男，年齡35周歲以下(1978年12月2日以后出生)，具有大專及以上學歷。熟練掌握和使用本民族規(guī)范的語言。
四、 選調人員基本條件
(一)堅持四項基本原則，堅持改革開放，擁護黨的路線、方針和政策，思想政治素質好，無違法違紀行為;
(二)具有正常履職的身體條件;
(三)具有符合職位要求的文化程度和專業(yè)條件;
(四)年度履職考核均為稱職以上;
(五)所在單位同意報考。
五、 有下列情形之一的人員，不得參加公開選調
(一)曾受過各類刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的;
(二)曾被開除公職的;
(三)涉嫌違法違紀，正在接受有關部門審查處理的;
(四)受處分期間或未滿影響期限的;
(五)其他不宜參加公開選調情形的。
六、選調程序
公開報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示，辦理調動手續(xù)。
(一)報名時間、地點及辦法
1.經(jīng)所在單位同意的報名人員，如實填寫《2013年文山廣播電視臺公開選調播音員報名表》，并加蓋所在單位公章。
2.報名時間：2013年12月2日至2013年12月4日上午8：30-11：30，下午14：30-17：00。
3.報名地點：文山州廣播電視中心二樓廣播電視臺人教室。
聯(lián)系人：陳紅梅 敖蓮玲 聯(lián)系電話：2197229
4.報名辦法：現(xiàn)場報名。報考人員攜帶相關材料到現(xiàn)場報名，材料包括：加蓋單位同意報考公章的《2013年文山廣播電視臺公開選調播音員報名表》一式兩份，本人身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證書、相關工作簡歷及證明材料，并提交上述證件的復印件一份，本人小2寸近期免冠正面彩色證件照3張(請在照片背面寫清姓名)。
(二)資格審核
對報考人員按選調條件在報名現(xiàn)場進行資格審核。通過資格審核人員名單于2013年12月6日在文山人社網(wǎng)和文山州廣播電視局進行公示。報名不受開考比例限制，資格復審合格的人員為擬面試人選。
(三)考試
1.考試方式：面試
2.面試內容：面試分試鏡和現(xiàn)場問答兩個環(huán)節(jié)。主要考察考生舉止儀表、應變能力、自我情緒控制、語言表達及播音主持等業(yè)務能力。
面試試題由文山廣播電視臺公開選調領導小組組織，實行封閉命題。
3.成績計算：面試不受開考比例限制。面試總分100分，成績當場公布。其中試鏡占總分的70%、現(xiàn)場問答占總分的30%。面試設置成績合格線，面試成績必須達到60分(含60分)以上，即試鏡成績+現(xiàn)場問答成績≥60，方能進入下一公選程序。
面試成績將于3日內在文山人社網(wǎng)和文山州廣播電視局公示。
4.時間和地點另行通知。
七、體檢和考察
1、確定人選。體檢和考察的人選在面試總成績合格線以上人員中按照面試成績從高到低的順序，按公選計劃數(shù)等額確定。其中計劃數(shù)與開考計劃數(shù)比例等于1：1的，面試人員綜合評分需達到60分以上(含60分)方能進入下一公選程序;面試人數(shù)與開考計劃數(shù)比例大于1：1的，按面試成績達60分以上(含60分)從高到低依次確定進入下一公選程序。若綜合成績相同，無法確定人選的，試鏡成績高者勝出;若試鏡成績相同，無法確定人選的，則進行加試。
2.體檢。體檢統(tǒng)一在文山州人民醫(yī)院體檢中心進行。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，費用由擬聘人員自理�？忌鷮w檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起5日內提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。復檢不合格的，取消選調資格。缺額從報考該崗位、面試成績合格的其他人員中，按總成績從高到低的順序依次等額確定遞補人員。
3.考察。體檢合格人員進入考察。考察工作由州廣播電視局公開選調聘用領導小組辦公室具體負責。對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，重點考察政治素質、工作實績和群眾公認情況。考察方法：一是到考察對象單位調閱本人檔案;二是談話、走訪，對考察對象進行全面考察;三是形成考察報告。州廣播電視局黨委根據(jù)考察情況，確定擬選調聘用人員�？疾觳缓细竦�，取消選調資格。缺額從報考該崗位、面試成績合格的其他人員中，按總成績從高到低的順序依次等額確定遞補人員。
(四)公示
體檢和考核合格的人員即為擬選調聘用人員，人員名單在文山人社網(wǎng)和文山州廣播電視局公示7天。公示期確有反映，經(jīng)調查核實屬實的，不予選調�？杖泵~不再進行遞補。
(五)辦理調動手續(xù)
公示期滿無異議的，按干部人事管理權限辦理調轉手續(xù)。在辦理干部人事調轉手續(xù)時，對報考者的資格條件、干部檔案等進一步審核，條件不符的，取消選調資格。
八、其他事項
(一)成立文山州廣播電視局公開選調工作人員領導小組，具體負責本次選調工作。
(二)嚴禁弄虛作假，對違反規(guī)定和紀律要求的，按照有關規(guī)定嚴肅處理。
(三)本次公開選調工作人員工作在州紀委第三紀工委全程監(jiān)督和州人力資源和社會保障局指導下進行。
(四)本公告由文山廣播電視臺負責解釋。
咨詢電話：0876-2197229(文山廣播電視臺人教室)
附：1.2013年文山廣播電視臺公開選調招聘崗位計劃表
2.2013年文山廣播電視臺公開選調播音員報名表
文山州廣播電視局 文山州人社局
文山州紀檢監(jiān)察局(備案)
2013年11月25日
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