根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員考聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，并報(bào)經(jīng)涼山州人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，擬面向社會公開直接考核招聘一批衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在布拖縣人民政府網(wǎng)http://bt.lsz.gov.cn /上發(fā)布，同時在雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院、達(dá)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、重慶醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校、川北醫(yī)學(xué)院、成都中醫(yī)藥大學(xué)、成都醫(yī)學(xué)院、四川中醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校發(fā)布):
一、考核聘用名額及專業(yè)要求
本次共在編制內(nèi)考核聘用全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生12名，聘用單位、崗位及考核聘用條件等具體要求詳見附表《布拖縣2017年公開考核聘用急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》，符合崗位報(bào)考條件的高校畢業(yè)生均可報(bào)名。
二、考核信息公布方式
本次考核招聘所有信息均在布拖縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，請考生務(wù)必及時查閱相關(guān)考核招聘信息，因不及時查閱造成損失的，由考生自行負(fù)責(zé)。
三、考核聘用對象、范圍及條件
(一)考核聘用對象、范圍
1、本次考核聘用對象為符合崗位要求的全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生，年齡在18-35周歲(1999年6月30日至1982年6月30日期間出生)。其中：2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2017年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。往屆畢業(yè)生必須在報(bào)名資格審核前取得崗位條件要求學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予聘用，責(zé)任由本人自負(fù)。
2、考聘對象、范圍及條件等要求詳見《布拖縣2017年公開考核聘用急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。
(二)報(bào)考者應(yīng)同時具備以下條件
1、熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國《憲法》，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，服從招考單位工作安排。
2、身體健康，具有正常履行考聘崗位職責(zé)的身體條件。
3、符合用人單位招聘崗位所需的其他條件及資格要求。
(三)有下列情況之一者，不得報(bào)考
1、曾受過各類刑事處罰的。
2、道德敗壞，有偷竊、吸毒等不良行為的。
3、曾被開除公職的。
4、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
5、尚未解除政紀(jì)處分的。
6、有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。
7、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
8、所有科目補(bǔ)考超過三科(含三科)的。
四、考核聘用程序
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時間和地點(diǎn)
本次考核聘用采用網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，每名應(yīng)聘者限報(bào)一個崗位。
(1)、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名人員填寫《2017年布拖縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位公開考核聘用工作人員報(bào)名表》(附件1)于2017年4月17日前發(fā)送至報(bào)考單位郵箱。報(bào)考單位電子郵箱為：346045310@qq.com，聯(lián)系電話：18981577235。
(2)、現(xiàn)場報(bào)名及地點(diǎn)
①、2017年4月19日8:30至11:30 成都醫(yī)學(xué)院
�、�、2017年4月21日8:30至11:30 雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院
以上院校畢業(yè)生在院校招生就業(yè)處報(bào)名，其余院校畢業(yè)生可前往參加報(bào)名。
2、報(bào)名時需提供材料
(1)、《身份證》原件及復(fù)印件1份;
(2)、應(yīng)聘者自薦材料1份;
(3)、加蓋鮮章的大學(xué)學(xué)籍成績表1份;
(4)、提供2寸免冠近照1張及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1份;
(5)、往屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件。
3、資格初審
應(yīng)聘者在指定院校報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，并如實(shí)填寫《報(bào)名表》，報(bào)名后用人單位、主管部門進(jìn)行資格審查。初次資格審核合格的不代表最終資格審查合格。報(bào)考人員是否符合所報(bào)崗位條件要求，須經(jīng)資格初審、考核政審中的資格審查和聘任時縣、州人社部門的資格確認(rèn)等環(huán)節(jié)，在整個招聘中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的，取消其報(bào)考或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。
(二)面試與考核：
1、本次聘用以直接考核為主，考察相結(jié)合的方式進(jìn)行考核，由人社部門委托相關(guān)部門組織實(shí)施。
2、面試時間及地點(diǎn)：報(bào)名資格審查通過后，在指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。
3、面試順序及時間：通過抽簽的方式確定面試考生的順序，內(nèi)容由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定。時間控制在20分鐘以內(nèi)。
4、考生的面試成績低于60分，不予聘用。
5、確定擬考核聘用人員后，擬聘用人員需繳納伍仟元履約保證金并與擬聘者簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，約定雙方條款。
(三)資格復(fù)審
擬聘用人員須于2017年7月31日前將《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》、《就業(yè)報(bào)到證》、個人《學(xué)籍檔案》交布拖縣衛(wèi)計(jì)局，由縣人社局、縣衛(wèi)計(jì)局共同對所提交材料進(jìn)行復(fù)審。
擬聘用人員未按時提供以上資料或資格復(fù)審不合格的取消聘用資格，因此出現(xiàn)的缺額，依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。如同崗位進(jìn)入體檢名單的最后一名面試成績并列，則進(jìn)入加試(加試方式由考核領(lǐng)導(dǎo)小組確定)。
(四)體檢
1、體檢人員確定
面試結(jié)束后，布拖縣人力資源和社會保障局根據(jù)招聘名額確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。
3、體檢時間及地點(diǎn)
體檢由布拖縣人力資源和社會保障局組織在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時間、集合地點(diǎn)及人員名單另行通知。
未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動棄權(quán)。
4、復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知七日內(nèi)申請復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或自動放棄而出現(xiàn)的名額空缺，依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
五、公示
根據(jù)考生的面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，面向社會進(jìn)行不少于5個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對公示期間，有不符合擬聘用條件的，取消被公示人擬聘資格。因公示不合格而出現(xiàn)的名額空缺，不遞補(bǔ)。
六、聘用及待遇
(一)經(jīng)公示無異議的，由布拖縣人力資源和社會保障局審核后，報(bào)涼山州人力資源和社會保障局審批，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用后按國家現(xiàn)行事業(yè)單位工資政策執(zhí)行工資待遇。新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。
(二)擬聘人員審查合格上崗后，足額返還其履約保證金。未按時上崗或其它原因未聘用者，取消其考核聘用資格并扣留其履約保證金伍仟元，上交縣財(cái)政。
(三)新聘人員實(shí)行聘期管理。服務(wù)年限最低為6年(含試用期)，期間不得自行辭職，不得調(diào)離聘用單位，未經(jīng)主管部門和人社部門批準(zhǔn)不得參加其他單位考錄(聘)。任何單位和個人不得通過借調(diào)、調(diào)動及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。違約者按聘用合同相關(guān)規(guī)定處理。
七、培訓(xùn)
根據(jù)省、州有關(guān)規(guī)定，新進(jìn)人員須進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，方可上崗。崗前培訓(xùn)由縣衛(wèi)計(jì)局組織。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
為維護(hù)考核聘用工作的公正性、嚴(yán)肅性，考核聘用工作在布拖縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣考核聘用領(lǐng)導(dǎo)小組具體實(shí)施，縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局對考核聘用過程進(jìn)行全程監(jiān)督�？己似赣霉ぷ鲊�(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)，對違反規(guī)定聘用的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。
九、本公告由布拖縣人社局、布拖縣衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：縣人社局 高老師 18981507835
縣衛(wèi)計(jì)局 方老師 18981577235
監(jiān)督電話：縣 紀(jì) 委 (0834)8531143
附表2：《布拖縣2017年公開考核聘用急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》.doc
布拖縣人力資源和社會保障局 布拖縣衛(wèi)生與計(jì)劃生育局
2017年4月11日