為加快推進人才強市戰(zhàn)略，不斷改善我市事業(yè)單位工作人員的素質結構，根據《事業(yè)單位人事管理條例》和《諸暨市公開招聘事業(yè)單位工作人員實施辦法》，經研究決定，推出20個市級機關部門(事業(yè)單位)中層崗位，面向全國公開招聘引進人才�，F將有關事項公告如下:

　　一、浙江省諸暨市簡介

　　諸暨位于浙江省中部偏北，全市區(qū)域面積2311平方公里，現轄27個鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)，戶籍人口108萬，常住人口150萬。居中國中小城市綜合實力百強縣市排名第14位、全國縣域經濟競爭力百強縣市排名第7位。諸暨市情可以用四句話簡單概括：第一，諸暨歷史悠久、人才輩出，是一座人文之城。是越國古都、西施故里，公元前222年置縣，1989年撤縣設市，具有2000多年的建城史。先后誕生了王冕、楊維禎，陳洪綬等一批文壇奇才和俞秀松、張秋人等一批革命志士，孕育了14位兩院院士和130多位將軍。第二，諸暨山川秀麗、名勝眾多，是一座美麗之城。依托“七山一水兩分田”的資源稟賦，全市已形成西線生態(tài)游、中線休閑游、東線度假游的旅游“大三線”格局，是國家衛(wèi)生城市、國家園林城市、中國優(yōu)秀旅游城市，2016年成功創(chuàng)建國家生態(tài)市、中國人居環(huán)境獎。第三，諸暨經濟發(fā)達、民殷商富，是一座活力之城。是中國襪業(yè)之都、中國珍珠之都、中國香榧之都，共有各類市場主體超14萬家、規(guī)上企業(yè)3000多家、超億元企業(yè)369家、超10億元企業(yè)33家、中國企業(yè)500強3家、上市企業(yè)15家，上市企業(yè)數量居全國縣市(區(qū))第三位、浙江省第一位，2016年獲評全國質量魅力城市。第四，諸暨文化繁榮、社會穩(wěn)定，是一座和諧之城。是全國科技進步、基礎教育、文化工作先進縣市，全國首批籃球城市、首個云計算覆蓋義務教育縣市和全國義務教育發(fā)展基本均衡縣市。是“楓橋經驗”發(fā)源地、全國社會管理創(chuàng)新綜合試點縣市，實現全省平安縣市創(chuàng)建十二連冠，成功奪得全省平安金鼎。當前，我們正在積極創(chuàng)建全國文明城市。

　　二、招聘崗位及人數

　　本次計劃公開招聘全日制院校碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生共20名。(詳見《計劃表》)

　　三、招聘對象的資格條件

　　(一)招聘對象及條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行;

　　2、具有全日制院校碩士研究生及以上學歷、學位，并具備招聘職位要求的資格條件;

　　3、年齡在18至35周歲(1981年5月23日至1999年5月23日期間出生)，其中市委黨校中層崗位年齡放寬至40周歲以下(1976年5月23日以后出生);

　　4、身體條件符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等文件規(guī)定。

　　上述2017年應屆畢業(yè)生應于2017年8月31日前取得招聘崗位所需的學歷、學位證書;留學人員應于2017年8月31日前提供教育部中國留學生服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書;社會人員應于報名前取得相應的學歷、學位證書。

　　(二)以下人員不得應聘

　　1、受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;

　　2、受刑事處罰并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的;

　　3、有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

　　4、諸暨市行政事業(yè)單位在編在崗人員;

　　5、定向培養(yǎng)到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;

　　6、其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的。

　　四、招聘辦法及程序

　　本次招聘按發(fā)布公告、報名、資格初審、EQ(情商)測試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進行。

　　(一)組織報名

　　本次報名采用網上報名和現場報名的方式進行。

　　每位應聘人員只能應聘一個職位。應聘人員請于2017年5月23日至6月18日通過電子郵件報名應聘，郵件及附件標題按以下格式注明：姓名+職位名稱，以附件方式發(fā)送《諸暨市2017年面向全國公開招聘全日制碩士研究生報名登記表》(下載地址：諸暨市人力資源和社會保障網http://www.zjld.gov.cn)，將個人電子相片粘貼到表中“相片”欄內(填寫內容不超過該表設定的一頁A4紙大小)到電子郵箱(zjgaocj@163.com)。

　　為更好的便于學生了解我市的經濟發(fā)展、人文環(huán)境、人才政策，在受理網上報名的同時，我們將組織招聘團到北京、上海、南京、武漢、西安等地高校舉辦現場宣傳推介活動。屆時歡迎所在地高校應屆生參加宣講推介，也可在現場報名應聘�，F場報名時需提交報名登記表(附電子文檔)，并攜帶有效期內本人身份證、學位證書、畢業(yè)證書(或就業(yè)推薦表)、1寸免冠近照4張，及上述材料復印件各1份。

　　(二)資格初審

　　資格初審時間為2017年5月23日至6月18日，諸暨市招聘高層次人才領導小組辦公室(以下簡稱市招聘辦)對報名人員提供的材料進行驗審。凡與招聘公告條件不一致或提供虛假資料的，取消其應聘資格。

　　(三)情商(EQ)測試

　　報名結束后，對報名人員進行EQ測試。EQ測試成績按每一職位從高分到低分按1:5的比例確定入圍面試對象(不足1:5的以實際人數確定)。EQ測試成績不帶入面試。

　　EQ測試時間、方式屆時將通過諸暨市人力資源和社會保障網(http://www.zjld.gov.cn)通知公布，市招聘辦不再另行通知。請應聘者自行留意，逾期責任自負。

　　(四)資格復審

　　對應聘人員是否符合應聘職位所需資格條件進行復審，應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，資格審查將貫穿招聘全過程。如發(fā)現弄虛作假者，取消面試或聘用資格，責任由應聘者承擔。擬進入面試的應聘人員須持畢業(yè)證書、學位證書或《就業(yè)推薦表》、有效期內本人身份證等相關證件原件及復印件到指定地點進行現場資格復審。

　　證件不全或所提供的證件與應聘崗位資格條件不相符者，不能參加面試。本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試。

　　資格復審時間、地點另行通知。

　　(五)面試(試講)

　　面試采用結構化面試的方式進行(其中市委黨校下屬事業(yè)單位職位面試采用試講方式進行)。

　　【面試資料】2017年事業(yè)單位考試面試復習資料

　　面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不得進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

　　面試時間、地點另行通知。

　　(六)體檢、考察、聘用

　　面試結束后，市招聘辦根據面試成績從高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定體檢、考察對象。

　　體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。

　　體檢按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。體檢時間另行通知，體檢合格者方可列為考察對象。應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

　　考察按國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)進行。

　　體檢、考察結束后，市招聘辦將擬聘用對象在諸暨市人力資源和社會保障網公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，聘用后最低服務年限為5年。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　應聘人員放棄體檢或體檢、考察不合格，或不能在規(guī)定時間提供應聘所需的相關材料、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，由市招聘辦在相應職位面試合格人員中按面試成績從高分到低分遞補。

　　擬聘用人員無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格，相應職位不再遞補。

　　五、注意事項

　　(一)本次招聘有關信息指定在下列網站(媒體)公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：

　　1、諸暨日報、諸暨市政府門戶網站(http://www.zhuji.gov.cn)發(fā)布招聘公告。

　　2、諸暨市人力資源和社會網(http://www.zjld.gov.cn)全程發(fā)布公開招聘有關信息。EQ測試通知、資格復審、面試、體檢、考察及遞補人員名單等，均在諸暨市人力資源和社會網公布，請應聘者自行留意。

　　(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在公告發(fā)布之日起5日內向市招聘辦反映，以便及時研究處理。

　　(三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　(四)有關本次招聘工作的具體問題，請向諸暨市招聘辦咨詢(咨詢時間為工作日時間)。

　　咨詢電話：0575-87106268(中共諸暨市委組織部人才科)

　　0575-88795069(諸暨市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科)

　　通信地址：浙江省諸暨市人力資源和社會保障局(暨陽街道永昌路12號)

　　郵政編碼：311800

　　諸暨市招聘高層次人才領導小組辦公室

　　2017年5月23日