根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))有關(guān)精神，按照公開、公平、公正的原則，為了保障紅樹林保護(hù)和管理，現(xiàn)廣西北侖河口國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理處(以下簡(jiǎn)稱管理處)面向社會(huì)招聘工作人員4名。
一、招聘范圍和對(duì)象
面向全國(guó)公開招聘符合招聘條件的人員，人員性質(zhì)為編外聘用人員，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。
二、招聘崗位和人數(shù)
本次公開招聘4人，其中：
1.宣教科、執(zhí)法科、辦公室共招聘3名人員，專業(yè)范圍：公共管理、中文、法律、計(jì)算機(jī)、建筑等相關(guān)專業(yè)。
2.科研室共招聘1名人員，專業(yè)范圍：生物、生態(tài)、海洋等相關(guān)專業(yè)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德;
2.身體健康，能吃苦耐勞，具有符合崗位要求的身體條件。
3.18周歲以上、30周歲以下(1987年10月至1999年10月期間出生);
4.全日制大學(xué)本科及以上文化程度。
(二)具有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.受處分期間或者未滿影響期限的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得報(bào)考的情形;
5.曾被開除公職的;
6.其它不符合報(bào)考資格條件的。
四、招聘程序和辦法
(一)報(bào)名方式
1.網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘者填寫《廣西北侖河口國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理處2017年公開招聘工作人員報(bào)名表》并掃描本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證明以及崗位條件要求的其他證件的原件，并提交近期同底免冠小2寸照片1張打包壓縮電子檔至同一文件夾，統(tǒng)一發(fā)送到指定郵箱進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名郵箱：gxblhk@163.com。報(bào)名時(shí)間：即日起至11月24日(法定節(jié)假日除外)。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者填寫《廣西北侖河口國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理處2017年公開招聘工作人員報(bào)名表》，攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證明以及崗位條件要求的其他證件的原件并提供復(fù)印件、并提交近期同底免冠小2寸照片1張。
地址：防城港市防城區(qū)江山鎮(zhèn)新基村鳳凰大道管理處辦公室。聯(lián)系電話：0770—3392080。
(二)資格審核
1.由管理處辦公室對(duì)報(bào)名者材料進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入考試人員，并電話通知。
2.報(bào)名人員在報(bào)名表上提供的各項(xiàng)信息與提供的證件材料原件必須相符，證件及材料原件必須真實(shí)可靠。報(bào)名者的證件及材料不真實(shí)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消面試資格。
(三)考試方式
1.筆試。筆試由管理處統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試地點(diǎn)設(shè)在防城港市，筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)由管理處辦公室電話通知。筆試滿分為100分，采取閉卷考試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的崗位工作能力以及公共基礎(chǔ)知識(shí)等。筆試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。
2.面試。面試時(shí)間：筆試結(jié)束后立即進(jìn)行面試。面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”的方式進(jìn)行，總分為100分。面試答辯統(tǒng)一使用結(jié)構(gòu)化面試評(píng)分表。
3.總成績(jī)構(gòu)成。筆試與面試成績(jī)按5：5的比例合成考試總成績(jī)。每個(gè)招聘職位按1∶1的比例，從高分到低分確定聘用人選。若進(jìn)入最后一名的總成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員同時(shí)確定為擬聘用人選。
五、體檢
進(jìn)入擬聘用人選范圍的人員，體檢工作由管理處組織實(shí)施。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。若出現(xiàn)體檢不合格或體檢合格者放棄，則按總成績(jī)排序依次順延。
六、考察
個(gè)人需提供居住地派出所(或綜治辦)出具的無(wú)違法犯罪記錄證明送審，如考察不合格或考察合格者主動(dòng)放棄，則按總成績(jī)排序依次順延。
七、聘用
根據(jù)體檢和考核結(jié)果，由管理處提出擬聘用人選方案，報(bào)市海洋局黨組同意后，與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。擬聘用人員自動(dòng)放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。
聘用時(shí)間：2017年12月底前。
八、薪酬待遇
聘用人員的工資待遇：按《防城港市海洋局聘用人員工資待遇》執(zhí)行。受聘人員試用期為3個(gè)月(試用期工資按80%發(fā)放)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，簽訂勞動(dòng)合同;不合格的，取消聘用資格。
九、紀(jì)律要求
(一)公開招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開。
(二)報(bào)名參加公開招聘的人員有偽造、涂改證件或公開招聘過(guò)程中有作弊行為的一律取消招聘資格。
(三)報(bào)名人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通，若因報(bào)名人員聯(lián)系電話不暢通而造成未參加公開招聘程序的，由報(bào)名人員本人負(fù)責(zé)。
(四)從事公開招聘的工作人員，應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和辦事程序，依法辦事，公道正派，保守秘密。違反工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
十、其它
本通告具體事宜由廣西北侖河口國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理處負(fù)責(zé)解釋。
廣西北侖河口國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理處
2017年11月7日
附件：附件：廣西北侖河口國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理處2017年公開招聘報(bào)名表.docx