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2013年山東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位招聘工作人員簡章

時間:2013-12-7 18:36:36 點擊:

省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

一、招聘單位簡介

經(jīng)批準(zhǔn),山東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬省計量科學(xué)研究院、省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗研究院、省標(biāo)準(zhǔn)化研究院,擬面向社會公開招聘工作人員。各招聘單位情況簡介請見附件3、4、5。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2013〕10號)要求,結(jié)合工作需要,我局所屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員12名,其中:省計量科學(xué)研究院2名、省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗研究院4名、省標(biāo)準(zhǔn)化研究院6名。具體崗位及條件詳見附件《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、身體健康;

4、年齡在40周歲(1972年12月1日以后出生)以下;

5、全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,必須能按時畢業(yè)并取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證,否則取消錄取資格。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

四、招聘程序及時間安排

(一)發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)、山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(www.sdbys.cn)、山東質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督網(wǎng)(www.12365.sd.cn)及各招聘單位門戶網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1、報名

(1)報名方式:應(yīng)聘人員到各招聘單位現(xiàn)場報名。

(2)報名時間:自信息發(fā)布之日起15日內(nèi)(不包含法定節(jié)假日、休息日)上午9:00-11:30,下午2:00-5:00。

(3)報名材料包括:①國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;②在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;③有本人簽名的《山東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局公開招聘工作人員報名登記表》、1寸近期同底版免冠照片3張;④報考對研究方向有明確要求的崗位的人員,還須提供研究方向的證明材料。

2、資格審查:省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事處會同各招聘組織單位對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,確定符合條件人員參加考試。對應(yīng)聘人員的資格審查工作,將貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員必須如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料提供的相關(guān)信息如有不實情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)考試

面向博士研究生招聘的崗位,根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),采取簡化程序、直接面試的方式進(jìn)行;其他崗位的考試,采取專業(yè)筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、筆試

筆試主要內(nèi)容為與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識。筆試總分為100分,筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。

筆試時間地點另行通知。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定。

2、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化測試的方法進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作與計劃協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變與口頭表達(dá)能力等。面試結(jié)束后現(xiàn)場公布面試成績。

面試總分為100分,對面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分,面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘。

面試時間、地點另行通知。

面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績(其中,面向博士生招聘的崗位面試成績即為考試總成績)。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),位數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選。

(四)考核體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績,由高分到低分按招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進(jìn)入考核體檢范圍人選,并依次等額組織考核體檢。考核工作由各招聘單位負(fù)責(zé),采取查閱檔案、核對身份、個別談話、召開座談會等多種方式進(jìn)行,主要考核擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)審。體檢工作在省級醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對放棄考核體檢資格或考核、體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的其他人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

經(jīng)面試、考核、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會保障廳統(tǒng)一公示7個工作日,公示期滿無異議的,由各單位提出聘用意見,經(jīng)省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局審核同意后報省人力資源社會保障廳備案。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員為編制內(nèi)正式職工,工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

山東省計量科學(xué)研究院:胡方崢,0531-81695748,濟(jì)南市千佛山東路28號省計量院行政樓(2號樓)2213室。

山東省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗研究院:石燕,053188118768,濟(jì)南市經(jīng)十東路31000號國家質(zhì)檢中心綜合檢測樓315室人力資源部。

山東省標(biāo)準(zhǔn)化研究院:高進(jìn)東,0531-82679307,濟(jì)南市歷山路146-6號816室。

七、其他

未盡事宜,按照《關(guān)于2013年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》執(zhí)行。

山東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

2013年12月5日

附件1:省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.rar

附件2:山東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局公開招聘工作人員報名登記表.rar

附件3:山東省標(biāo)準(zhǔn)化研究院簡介.rar

附件4:山東省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗研究院簡介.rar

附件5:山東省計量科學(xué)研究院簡介.rar

 

 

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作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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