根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江中醫(yī)藥大學及附屬醫(yī)院決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江中醫(yī)藥大學：浙江省屬高校，公益二類事業(yè)單位，預算方式為財政適當補助。單位位于杭州市濱江區(qū)。
浙江中醫(yī)藥大學附屬第一醫(yī)院（浙江省中醫(yī)院）、附屬第二醫(yī)院（浙江省新華醫(yī)院）、附屬第三醫(yī)院（浙江省中山醫(yī)院）均為三級甲等醫(yī)院，公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助。浙江省中醫(yī)院兩個院區(qū)工作地點分別為杭州市湖濱和下沙，浙江省新華醫(yī)院工作地點為杭州市拱墅區(qū)，浙江省中山醫(yī)院工作地點為杭州市西湖區(qū)。
二、招聘崗位及條件
浙江中醫(yī)藥大學及附屬醫(yī)院本次公開招聘229個崗位共344人，其中：浙江中醫(yī)藥大學教師崗位34人、專職科研人員5人、其他專業(yè)技術(shù)人員18人；附屬第一醫(yī)院（浙江省中醫(yī)院）醫(yī)藥技人員100人、護理人員3人、其他專業(yè)技術(shù)人員4人；附屬第二醫(yī)院（浙江省新華醫(yī)院）醫(yī)藥技人員52人、護理人員20人、其他專業(yè)技術(shù)人員1人；附屬第三醫(yī)院（浙江省中山醫(yī)院）醫(yī)藥技人員64人、護理人員30人、專職科研人員11人、管理人員1人，其他專業(yè)技術(shù)人員1人。
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符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位有關規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見附件《浙江中醫(yī)藥大學及附屬醫(yī)院招聘崗位表》）。
�。ǘ┱衅笚l件有關說明
1.學歷、學位。尚未取得學歷、學位證書（含學歷學位認證書）的應屆畢業(yè)生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》報名應聘，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時。
2.專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設置目錄自主認定。
3.工作經(jīng)歷。按勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定。時間按足年足月計算到報名截止時。
4.年齡。為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“35周歲以下”指1979年1月1日以后出生，其他依此類推，不特指確切年齡。具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的人員、緊缺特殊人才、高技能人才，年齡可適當放寬。
5.優(yōu)先條件。招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的，可視報名情況謝絕其他人員應聘，或在面試評價標準中反映相關偏好。
三、招聘程序與辦法
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1.網(wǎng)上報名。應聘人員于公告之日起至2013年12月24日24：00期間，登陸浙江中醫(yī)藥大學網(wǎng)站公開招聘考試報名系統(tǒng)（http://www.zcmu.edu.cn，師資隊伍/人才招聘報名系統(tǒng)），注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報一個崗位。僅注冊不報崗位視作報名無效。
2.資格初審。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，應聘人員可在報名后3天登陸報名系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。審核通過即為取得應聘資格，未通過者可在規(guī)定報名時間內(nèi)再次報名并接受資格審查。
3．開考比例。各崗位通過資格初審的報名人數(shù)一般應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計劃。護理崗位因招聘人數(shù)較多，按不低于計劃招聘人數(shù)2倍掌握；資格條件要求博士或副高以上職稱的崗位，以及崗位表中標明為緊缺崗位的，不設定最低開考比例。
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考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式，其中面試包括初試和復試。各項考試成績均采用百分制；筆試、面試成績分別按40%和60%計入總成績，面試初試和復試成績各按50%計入面試成績。
資格條件要求博士學位或副高以上職稱的崗位采用直接面試的辦法。博士研究生應聘其他崗位仍需參加筆試。需要招聘高層次人才而符合條件人數(shù)較少的崗位，招聘單位另行研究決定是否采用考核招聘的方式。
1.筆試
準考證：取得應聘資格人員在2013年12月26日9：00開始可通過網(wǎng)絡報名系統(tǒng)自行打印準考證。
考試時間：定于2013年12月28日上午舉行。具體安排和要求以準考證為準。筆試成績可在2013年12月29日通過學校招聘考試報名系統(tǒng)查詢。
筆試內(nèi)容：崗位基礎知識和相關專業(yè)知識（具體見招聘崗位表“筆試科目”欄）。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，各崗位按1：5比例確定入圍面試人員名單。實際參加筆試人數(shù)不足有關比例要求的崗位，成績末位者不入圍面試。
2.資格復審
資格復審在面試前一天或當天進行，具體時間和安排在網(wǎng)上通知。應聘人員應按指定時間、地點參加資格復審，并提供身份證、學歷和學位證書（含就業(yè)推薦表或留學回國人員證明）等材料原件及復印件1份。招聘條件涉及職稱、職業(yè)資格的，另行提供相關證書原件及復印件；涉及工作經(jīng)歷條件的，提供勞動（聘用）合同和社保繳納記錄證明。
3.面試
面試分初試、復試兩輪進行，逐輪淘汰。
初試主要考查專業(yè)水平和履行崗位職責能力。采用結(jié)構(gòu)化面試。初試后，各崗位根據(jù)本輪面試成績按1：3比例確定入圍復試人員。
復試主要考查應聘者綜合素質(zhì)、能力水平和對工作崗位的匹配性。復試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不作為體檢、考核對象。
（三）體檢、考核
考試完畢，各崗位按照確定的辦法計算總成績，從高分到低分，按招聘人數(shù)等額確定體檢、考核對象。
教師崗位體檢參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》并按有關規(guī)定執(zhí)行；其他崗位體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。其中應屆畢業(yè)生尚需安排在用人部門進行為期2-4周的實習，實習期考核同時作為考核重要組成部分。
�。ㄋ模┕�、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
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1.遞補。應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，各崗位按考試成績從高分到低分依次進行遞補。
2.調(diào)劑。按招聘公告明確辦法核減招聘人數(shù)或取消招聘計劃的崗位，招聘單位完成其他崗位考試后，職責、資格條件相同或相近的同一批次其他崗位尚有可用人選的，經(jīng)研究并報上級有關部門批準，可以跨單位、崗位調(diào)劑進入缺額崗位。
四、紀律與監(jiān)督
�。ㄒ唬┍敬喂_招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：
1.浙江中醫(yī)藥大學網(wǎng)（http://www.zcmu.edu.cn，師資隊伍/人才招聘）；
2.浙江省中醫(yī)院網(wǎng)（http://www.zjhtcm.com，人事信息/在線招聘專欄）；
3.浙江省新華醫(yī)院網(wǎng)（http://www.xhhos.com，“人事信息/在線招聘專欄）；
4.浙江省中山醫(yī)院網(wǎng)（http://www.zjszsyy.com，院務公開/人才招聘欄）；
5.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄）。
（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：
1.浙江中醫(yī)藥大學（人事處）：0571－86613616；
2.省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。
�。ㄈ⿲荚囘`紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
浙江中醫(yī)藥大學人事處：0571－86613535，86613616；
附屬第一醫(yī)院（浙江省中醫(yī)院）人力資源部：0571-87062291；
附屬第二醫(yī)院（浙江省新華醫(yī)院）人力資源部：0571-85267187、85267188；
附屬第三醫(yī)院（浙江省中山醫(yī)院）人事科：0571-88393517。
附件：浙江中醫(yī)藥大學及附屬醫(yī)院招聘崗位表（2014年度）
浙江中醫(yī)藥大學
二〇一三年十二月六日
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