為切實(shí)搞好貴州岑鞏經(jīng)開(kāi)區(qū)各項(xiàng)服務(wù)工作，創(chuàng)造優(yōu)良的投資環(huán)境，根據(jù)岑鞏縣人民政府意見(jiàn)，按照人崗相適的選人標(biāo)準(zhǔn)，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名勞動(dòng)合同管理機(jī)動(dòng)車駕駛員。為做好招聘工作，特制定本《公告》。
一、招聘職位與名額
A崗位：職工上下班交通車駕駛員3名。
B崗位：公務(wù)用車駕駛員5名。
二、工資福利待遇
基本工資為壹仟玖佰貳拾(1920.00)元，園區(qū)津貼為基本工資20%，養(yǎng)老、失業(yè)、職工醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)、工傷按全省上年崗平工資60%為繳納基數(shù)。
三、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
A崗位面向2013年12月5日前具有岑鞏縣戶籍、持有機(jī)動(dòng)車駕駛A證、近五年一直從事機(jī)動(dòng)車駕駛的人員。
B崗位面向2013年12月5日前與岑鞏縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)或工業(yè)園區(qū)簽訂勞動(dòng)合同且持有機(jī)動(dòng)車駕駛B證及以上的人員。
(二)招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，組織紀(jì)律性強(qiáng)。
2、年齡在25周歲以上(1988年12月5日及以前出生)，45周歲以下(1968年12月6日及以后出生)。
4、身體條件符合黔人發(fā)(2005)4號(hào)、黔人社廳通(2010)181號(hào)、黔人社廳發(fā)(2010)64號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。
(三)有下列情形之一者不得報(bào)名
1、受公安機(jī)關(guān)治安處罰及以上處罰的人員。
2、曾經(jīng)違反計(jì)劃生育政策的人員。
3、受黨紀(jì)處分執(zhí)行期未滿的人員。
4、有違法嫌疑正在接受審查的人員。
5、雙測(cè)單眼裸眼視力低于4.8的人員。
6、有被用人單位開(kāi)除記錄的人員。
7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、招聘的工作程序
由岑鞏經(jīng)開(kāi)區(qū)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同管理機(jī)動(dòng)車駕駛員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組)具體負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘工作。
(一)發(fā)布招聘公告
在岑鞏縣人民政府網(wǎng)、岑鞏縣公務(wù)群發(fā)布。
(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：2013年12月16日——12月20日。
(上午8：30——12：00、下午14：00——17：30)
地點(diǎn)：岑鞏經(jīng)開(kāi)區(qū)辦公室
(三)報(bào)名需提交資料
1、岑鞏經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘8名勞動(dòng)合同管理機(jī)動(dòng)車駕駛員報(bào)名表1份。
2、戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附有本人照片的戶籍證明原件及復(fù)印件1份。
3、岑鞏經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)出具的曾與經(jīng)開(kāi)區(qū)或工業(yè)園區(qū)簽訂勞動(dòng)合同的證明材料。
4、本人機(jī)動(dòng)車駕駛執(zhí)照原件及復(fù)印件1份。
5、縣交警大隊(duì)出據(jù)的本人近五年一直從事機(jī)動(dòng)車駕駛證明原件。
6、近期同底1寸免冠彩色照片3張。
(四)報(bào)名費(fèi)100元
(五)資格審查
由岑鞏經(jīng)開(kāi)區(qū)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同管理機(jī)動(dòng)車駕駛員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱招聘辦)工作人員對(duì)報(bào)名人員的戶籍、年齡和報(bào)考證件等進(jìn)行初步審核，符合條件者準(zhǔn)予報(bào)名;報(bào)名后經(jīng)復(fù)審，符合條件者進(jìn)入下一程序。
五、面試
面試工作由岑鞏經(jīng)開(kāi)區(qū)“領(lǐng)導(dǎo)小組”組織實(shí)施。
面試方式：結(jié)構(gòu)化面試方式。
面試時(shí)間：2013年12月 23日
面試地點(diǎn)：岑鞏經(jīng)開(kāi)區(qū)會(huì)議室
六、體檢
面試結(jié)束后，按照本公告規(guī)定程序和條件及A和B崗位計(jì)劃數(shù)1：1比例從考生面試成績(jī)高分到低分確定體檢人員。
體檢不合格或放棄體檢的按照本公告規(guī)定程序和條件從該職位參加面試并取得有效成績(jī)的考生中依次遞補(bǔ)。無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。
本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照黔人發(fā)(2005)4號(hào)、黔人社廳通(2010)181號(hào)、黔人社廳發(fā)(2010)64號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作在貴州岑鞏經(jīng)開(kāi)區(qū)紀(jì)工委監(jiān)督下由“招聘辦”統(tǒng)一安排在指定的縣級(jí)及以上人民醫(yī)院進(jìn)行。
不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
七、考察
對(duì)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。考察工作由“招聘辦”組織人員對(duì)被考察人員的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格取消擬聘用資格。
1、受公安機(jī)關(guān)治安處罰及以上處罰的人員。
2、曾經(jīng)違反計(jì)劃生育政策的人員。
3、受黨紀(jì)處分執(zhí)行期未滿的人員。
4、有違法嫌疑正在接受審查的人員。
5、雙測(cè)單眼裸眼視力低于4.8的人員。
6有被用人單位開(kāi)除記錄的人員
7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
八、簽訂勞動(dòng)合同書(shū)
經(jīng)面試、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員，由“招聘辦”在岑鞏縣人民政府網(wǎng)和岑鞏縣人民政府政務(wù)公開(kāi)欄向社會(huì)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間不少于7天。經(jīng)公示不影響聘用的，由貴州岑鞏經(jīng)開(kāi)區(qū)辦公室與其簽訂勞動(dòng)合同書(shū)，合同期限為叁年(其中試用期3個(gè)月)。
九、紀(jì)律監(jiān)督
(一)本次招聘工作的報(bào)名、命題、面試、體檢等環(huán)節(jié)工作人員必須依法嚴(yán)格認(rèn)真履職，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
(二)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、面試、體檢、考核、簽訂勞動(dòng)合同等過(guò)程中有弄虛作假行為的，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，終止勞動(dòng)合同，并追究相關(guān)責(zé)任。
(三)本次公開(kāi)招聘工作接受岑鞏縣人民政府及其相關(guān)職能部門(mén)和新聞單位與社會(huì)監(jiān)督。
十、貴州岑鞏經(jīng)開(kāi)區(qū)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同管理機(jī)動(dòng)車駕駛員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室是本次公開(kāi)招聘工作的責(zé)任主體，未盡事宜由“招聘辦”負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0855—3513528(招聘辦)
監(jiān)督電話：0855—3513528(經(jīng)開(kāi)區(qū)紀(jì)工委)
附件：貴州岑鞏經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘8名勞動(dòng)合同管理機(jī)動(dòng)車駕駛員報(bào)名表.rar
二〇一三年十二月九日
筆試試題推薦：事業(yè)單位招聘考試試題
筆試真題：事業(yè)單位招聘考試筆試真題
面試常見(jiàn)問(wèn)題匯總：事業(yè)單位招聘考試面試常見(jiàn)問(wèn)題匯總
面試真題：事業(yè)單位招聘考試面試真題
事業(yè)單位考試大綱：事業(yè)單位招聘考試大綱
教師招考專題：最新教師招聘信息發(fā)布區(qū)
公務(wù)員考試信息專題：最新公務(wù)員考試信息發(fā)布區(qū)