為妥善解決我縣1995-1998年與縣衛(wèi)生局簽訂定向招生定向分配合同人員就業(yè)問題,根據(jù)第十六屆縣人民政府第16次常務(wù)會(huì)議紀(jì)要,特制定我縣1995-1998年與縣衛(wèi)生局簽訂定向招生定向分配合同中專畢業(yè)生聘用實(shí)施方案。
一、聘用原則
1、堅(jiān)持公開、公正、公平原則;
2、堅(jiān)持聘用到合同定向鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的原則。
二、聘用條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,有事業(yè)心,服從組織安排,無違法違紀(jì)現(xiàn)象及違反計(jì)劃生育政策規(guī)定等。
2、具有國家承認(rèn)的中專及以上學(xué)歷,并具備擬招聘職位所需的資格條件。
3、身體條件符合黔人發(fā)(2005)4號(hào)、黔人社廳通(2010)181號(hào)、黔人社廳發(fā)(2010)64號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定。
三、有以下情況之一人員不得聘用
1、曾因違法犯罪受過勞動(dòng)教養(yǎng)或刑事處罰的人員;
2、曾違反計(jì)劃生育政策的人員;
3、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、聘用對(duì)象
1995年-1998年與天柱縣衛(wèi)生局簽訂有定向招生定向分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作合同的衛(wèi)校中專畢業(yè)生。
五、聘用方法和步驟
1、公告
聘用實(shí)施方案于7月25日在天柱縣人民政府網(wǎng)站、天柱電視臺(tái)等媒體進(jìn)行公告。并在縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣監(jiān)察局、縣財(cái)政局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、衛(wèi)生院所在地張貼通知進(jìn)行公告。
2、報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)及要求
報(bào)名時(shí)間從公告之日起至9月30日止,由本人持有效身份證、畢業(yè)證原件及用A4紙復(fù)印件、定向分配合同原件、戶口所在地計(jì)生部門出具的計(jì)劃生育證明和戶籍所在地公安派出所出具的證明原件、近期一寸藍(lán)底免冠照片5張,于2013年9月30日前到縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局報(bào)名(在縣外工作兩年以上者需持當(dāng)?shù)赜萌藛挝幌嚓P(guān)證明和派出所、計(jì)生部門出具的證明材料),不受理其它報(bào)名方式,逾期未報(bào)名者,視為自動(dòng)放棄。
3、資格審查
成立資格審查小組,從縣監(jiān)察局、信訪局、公安局、計(jì)生局、人社局、衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局抽調(diào)專人組成審查和考察組,對(duì)報(bào)名人員提供的有關(guān)材料等進(jìn)行審查和考察,資格審查考察時(shí)間從2013年10月1日起至10月31日止,對(duì)審查和考察符合條件的人員列為體檢對(duì)象。
4、體檢時(shí)間
體檢時(shí)間安排在2013年11月1日至11月15日期間,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
5、聘用
對(duì)資格審查、考察、體檢合格人員向社會(huì)進(jìn)行公示,公示期限為7天,經(jīng)公示無疑議的,原則上按原簽訂合同聘用到原定向的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。試用期為半年,試用期滿考核合格的,依法由用人單位與聘用人員簽訂正式勞動(dòng)合同。
6、待遇
待遇參照我縣環(huán)衛(wèi)工人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路交通協(xié)管員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,月工資為1300元,由縣財(cái)政納入預(yù)算開支;聘用期間,依法參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),保險(xiǎn)經(jīng)費(fèi)由單位承擔(dān)部分納入財(cái)政預(yù)算開支,屬個(gè)人承擔(dān)部分由個(gè)人按規(guī)定繳納也可以由單位代扣代繳。對(duì)達(dá)到法定退休年齡的予以退休,退休后由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定核定其養(yǎng)老金,并按月發(fā)放。
7、管理與考核
此次聘用人員屬政府公益性崗位身份,用人單位依照國家相關(guān)法律法規(guī)及單位和主管部門的規(guī)定,負(fù)責(zé)對(duì)聘用人員進(jìn)行管理和考核,對(duì)連續(xù)兩年考核不合格的人員,按相關(guān)程序予以解聘。
8、紀(jì)律監(jiān)督
負(fù)責(zé)聘用工作相關(guān)人員在履行聘用工作體格檢查、政審等職責(zé)及辦理其他相關(guān)聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者有可能影響聘用公正的,應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。對(duì)違反聘用工作紀(jì)律的工作人員,視其情節(jié)輕重,按照黨紀(jì)政紀(jì)實(shí)行責(zé)任追究,并給予嚴(yán)肅處理。為保證聘用工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性,應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息及相關(guān)證明材料,對(duì)弄虛作假欺騙組織的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查實(shí),取消其聘用資格。
聘用工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動(dòng)接受人大、政協(xié)、紀(jì)檢(監(jiān)察)部門及社會(huì)各界的監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕徇私舞弊等不良現(xiàn)象。
六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保工作順利進(jìn)行。
為了加強(qiáng)對(duì)此次聘用工作的領(lǐng)導(dǎo),成立天柱縣1995年-1998年與縣衛(wèi)生局簽訂定向招生定向分配合同中專畢業(yè)生聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對(duì)整體聘用工作的領(lǐng)導(dǎo),其組成人員如下:
組長:龍劍(縣人民政府副縣長)
副組長:樂祖益(縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局黨組書記)
楊萬寧(縣委組織部副部長、縣人力資源和社會(huì)保障局局長)
楊巧云(縣人民政府辦公室副主任)
成員:龔小華(縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長)
劉榮平(縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局局長)
舒采釗(縣財(cái)政局局長)
譚宗孟(縣信訪局局長)
楊賢海(縣人口和計(jì)劃生育局局長)
楊世勇(縣公安局常務(wù)副局長)
蔣文武(縣委組織部部務(wù)委員)
胡英銓(縣人力資源和社會(huì)保障局副局長)
蔣春英(縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局紀(jì)檢組長)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和資格審查組在縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局。
1、辦公室:
主任:樂祖益
副主任:胡英銓蔣春英
2、資格審查組:
組長:蔣春英
副組長:胡英銓
成員:衛(wèi)生、人事、紀(jì)檢監(jiān)察、公安、計(jì)生、信訪各抽1人
天柱縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局天柱縣人力資源和社會(huì)保障局
天柱縣監(jiān)察局天柱縣財(cái)政局
2013年7月15日
筆試試題推薦:事業(yè)單位招聘考試試題
筆試真題:事業(yè)單位招聘考試筆試真題
面試常見問題匯總:事業(yè)單位招聘考試面試常見問題匯總
面試真題:事業(yè)單位招聘考試面試真題