因工作需要，清遠(yuǎn)市清城區(qū)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘行政輔助類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)聘員57名，為確保本次招聘工作公開(kāi)、公平、公正地進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘單位
清遠(yuǎn)市清城區(qū)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)下屬事業(yè)單位清城區(qū)綜合信息中心、清遠(yuǎn)市清城區(qū)社會(huì)工作委員會(huì)、清遠(yuǎn)市公安局清城區(qū)分局共3個(gè)單位。
二、招聘崗位、人數(shù)
面向社會(huì)公開(kāi)招聘行政輔助類(lèi)聘員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)聘員57人(詳見(jiàn)附件1)。
三、招聘崗位條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、符合招聘崗位的其他資格條件(詳見(jiàn)附件1);
4、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員，以及其他不符合招聘條件的人員，不接受報(bào)名。
四、聘用待遇
按照《清遠(yuǎn)市清城區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位、街鎮(zhèn)聘用人員管理試行辦法》(城區(qū)府辦[2012]49號(hào))的有關(guān)工資福利待遇執(zhí)行。
五、招聘辦法
(一)報(bào)名時(shí)間及方式。
1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。
報(bào)名時(shí)間：2013年12月19日至12月20日上午9：00——11：30，下午14：30—17：00，時(shí)間共兩天。
報(bào)名地點(diǎn)：清遠(yuǎn)市清城區(qū)鳳雅苑飯?zhí)枚䴓?清城區(qū)人民政府辦公大樓左側(cè))。
2、報(bào)名方式及繳費(fèi)方式。
本次招聘聘員工作采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)的方式。報(bào)考者報(bào)名時(shí)需如實(shí)填寫(xiě)《2013年清遠(yuǎn)市清城區(qū)公開(kāi)招聘行政輔助類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)聘員報(bào)名表》(附件2)，考生須預(yù)先登陸清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府網(wǎng)下載打印(雙面打印)，貼好相片。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)要求，每位報(bào)考人員只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的崗位，報(bào)考時(shí)提交本人近期小一寸彩色相片1張(同版)。
3、準(zhǔn)考證發(fā)放。
本次考試筆試前不作資格審核，報(bào)考者自己核對(duì)條件符合要求后即可報(bào)名參加筆試，準(zhǔn)考證在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放。
4、考試收費(fèi)。
按照清遠(yuǎn)市清城區(qū)發(fā)展改革和物價(jià)局核定的標(biāo)準(zhǔn)收取，報(bào)名時(shí)每人交考試費(fèi)90元。
(二)考試
本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(實(shí)行100分制，筆試占50分、面試占50分)。
1、筆試。分值占50分。
(1)時(shí)間：筆試時(shí)間定于2013年12月28日上午9：00—11：00進(jìn)行。筆試成績(jī)于12月31日前在清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
(2)地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(3)內(nèi)容：主要考核應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識(shí)、綜合分析能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，筆試采用閉卷方式進(jìn)行，命題和評(píng)卷工作委托有關(guān)機(jī)構(gòu)承辦。
2、資格審核。
(1)確定面試對(duì)象。面試人選按招聘崗位人數(shù)1：3比例依筆試成績(jī)高低順序確定。如招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1：3比例的，則按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人選。
(2)資格審核。面試前由清城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織招聘單位對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行資格審核。資格審核不合格的，不得參加面試。
資格審核需提交的材料：報(bào)考者須提交本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、計(jì)生證明、無(wú)違法犯罪證明、報(bào)名表(雙面打印)以及招聘崗位中“其他條件”要求提供的有關(guān)證明材料(所有證件均要求原件及復(fù)印件)。報(bào)考者須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，對(duì)偽造、變更有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
資格審核的具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
3、面試。分值占50分。
(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。
(2)面試要求。面試人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證和面試通知書(shū)，按規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到參加面試，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到或中途撤離考場(chǎng)視為自動(dòng)放棄考試資格處理。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
4、成績(jī)計(jì)算。
(1)筆試和面試都按百分制計(jì)算，然后按百分比折算合計(jì)總成績(jī)。
(2)考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。考生的總成績(jī)?cè)谇暹h(yuǎn)市清城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.qingcheng.gov.cn上公布。根據(jù)崗位招聘人數(shù)按總成績(jī)由高至低的順序擇優(yōu)聘用。
(三)體檢。
按招聘崗位與擬聘用人數(shù)1:1的比例按考試總成績(jī)從高到低在成績(jī)合格的人員中確定體檢對(duì)象。被確定為體檢對(duì)象的考生，應(yīng)按指定時(shí)間到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢不合格的，按考生總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另定。
六、公示和聘用
擬聘用人選名單在清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.qingcheng.gov.cn)進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。公示期間，對(duì)擬聘用人員有異議的，請(qǐng)直接向區(qū)人社局及招聘單位反映。如公示期間或公示期滿(mǎn)后發(fā)現(xiàn)擬聘用人員存在不符合聘用條件情形的,可以不予聘用已公示人員,并按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)人選。公示結(jié)束后招聘單位按《清遠(yuǎn)市清城區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》規(guī)定到清遠(yuǎn)市清城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)手續(xù)。
七、其它事項(xiàng)
(一)報(bào)考者參加筆試、面試、體檢須攜帶準(zhǔn)考證和身份證入場(chǎng)。證件不齊者，不得參加考試和體檢。
(二)本次招聘主管部門(mén)不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。
(三)本次招聘具體考務(wù)工作由清遠(yuǎn)市清城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局及招聘單位負(fù)責(zé)，清遠(yuǎn)市清城區(qū)監(jiān)察局履行監(jiān)管職責(zé)。
(四)本次招聘工作由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：
清遠(yuǎn)市清城區(qū)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)0763--3939552
清遠(yuǎn)市清城區(qū)社會(huì)工作委員會(huì)0763—3939040
清遠(yuǎn)市公安局清城區(qū)分局0763--3480361
監(jiān)督電話(huà)：3939380
附件：
1、2013年清遠(yuǎn)市清城區(qū)公開(kāi)招聘行政輔助類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)聘員崗位表.rar
2、2013年清遠(yuǎn)市清城區(qū)公開(kāi)招聘行政輔助類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)聘員報(bào)名表.rar。
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