2013年廣西省北海市海城區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員公告-北海事業(yè)單位招聘網(wǎng).

2013年北海市海城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

為滿足我區(qū)事業(yè)單位用人需要，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）和《關(guān)于進一步規(guī)范北海市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（北人社發(fā)〔2013〕115號）等文件精神，經(jīng)研究，決定組織實施2013年北海市海城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作。我區(qū)35個事業(yè)單位計劃面向社會公開考試聘用工作人員164人。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法；

（三）具有良好的品行；

（四）具有正常履行職責的身體條件；

（五）具有符合崗位要求的工作能力；

（六）年齡為18周歲以上、35周歲以下（即1977年12月24日至1995年12月24日期間出生。其他年齡均以此類推），對個別特殊崗位，年齡可放寬到45周歲以下（1967年12月24日以后出生），各崗位具體年齡要求詳見招聘計劃表。

（七）本科及以上學歷的報考者不受戶口所在地限制；高中、中專及大專學歷的報考人員，其生源地或常住戶口必須為北海市（含市轄縣區(qū)，下同）。

（八）具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.各崗位報考資格條件詳見《2013年北海市海城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》（簡稱《計劃表》，下同）。

2.報考崗位要求有工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備以下五種情形之一的工作經(jīng)歷，且工作經(jīng)歷及工作年限統(tǒng)一要求為2年以上，即截止2013年12月24日滿2年以上。

（1）在各級黨政機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位），下同）的工作經(jīng)歷。

（2）在國有企事業(yè)單位的工作經(jīng)歷。

（3）在村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織的工作經(jīng)歷。

（4）離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地，參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷。

（5）在軍隊工作的經(jīng)歷。

全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（如自學考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）畢業(yè)生，2013年12月24日前取得畢業(yè)證、符合崗位資格條件的，可以報考。

3.具有下列情況之一的人員，不得報考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

（2）在讀的普通高校非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，脫產(chǎn)在讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考）；

（3）新錄用服務(wù)年限未滿5年（含試用期）的公務(wù)員和北海市事業(yè)單位在職在編的新聘用服務(wù)年限未滿5年（含試用期）的工作人員；

（4）現(xiàn)役軍人；

（5）在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用和聘用紀律行為的人員；

（6）被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

（7）已錄取或服務(wù)期未滿的政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點定向培養(yǎng)人員；

（8）法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

本次招聘所涉及的戶籍、工作經(jīng)歷、服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2013年12月24日為截止日期，年限按足年足月累計。

二、招考程序

（一）崗位查詢

各招聘單位具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《計劃表》。

報考人員從2013年12月23日起，可以通過北海人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.bhrc.cn）等網(wǎng)絡(luò)媒體查閱《計劃表》。

報考人員對《計劃表》中的專業(yè)、學歷、學位、工作經(jīng)歷等資格條件需要咨詢時，請直接與招聘單位聯(lián)系，招聘單位的咨詢電話見《計劃表》。

（二）網(wǎng)上報名

此次招聘實行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印報名登記表和準考證，不進行現(xiàn)場報名。報考人員請登錄北海人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.bhrc.cn），進行報考。

1.提交報考申請。報考人員可在2013年12月24日8：00至2014年1月5日20：00期間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)，認真仔細閱讀、理解崗位資格條件，包括年齡、戶口、身份證、專業(yè)、學歷、學位、職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷、其他要求等，專業(yè)請參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導目錄（試行）》（已在北海人才網(wǎng)上公布）核對。符合條件的，填寫相關(guān)個人信息資料、考生誠信報考承諾書，提交報考申請，上傳本人近期免冠1寸正面證件電子照片（格式為jpg格式，大小為30KB以下），報名所提交的申請材料必須真實、準確。報考人員只能選報一個單位的一個職位，報名和考試時使用的居民身份證必須一致。

2.查詢報名資格審查結(jié)果。報考人員請于2013年12月24日8：00至2014年1月7日20：00期間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果（在報名次日起2日內(nèi)，由招聘單位依據(jù)招聘崗位的資格條件對照報考人員申請?zhí)顖蟮男畔⑦M行審查，提出審查意見）。通過資格審查的，不能再報考其他崗位。2013年12月24日8：00-2014年1月5日20：00期間，報考申請尚未審查或未通過資格審查的，可以改報其他崗位；報考人員如遇已通過資格審查且繳費成功，但所報崗位因達不到開考比例（計劃招聘人數(shù)與通過報考資格審查人數(shù)比例應(yīng)達到1：3方可開考）而取消的情形，接到招聘單位通知后，可于2014年1月10日8：00-1月11日17：30期間改報其他崗位，并在2014年1月10日8：00-1月11日18：00期間查詢資格審查結(jié)果。

對符合報考資格條件的，招聘單位不得拒絕報考；對未通過資格審查的，須簡要說明原因，并及時在網(wǎng)上反饋給報考者。凡因工作不認真，審查不嚴造成失誤或擅自提高或降低條件，使不符合報考條件的考生報考或使符合條件的考生不能報考的，由招聘單位和主管部門承擔相應(yīng)責任，并按規(guī)定對相關(guān)人員做出相應(yīng)處理。

（三）網(wǎng)上繳費

通過資格審查的報考人員須在網(wǎng)上報名系統(tǒng)繳納考試費（50元/科，共100元）。網(wǎng)上繳費時間：2013年12月24日8：00-2014年1月8日24：00。報考人員未在規(guī)定時間內(nèi)繳費的，視為放棄報考。

農(nóng)村特困大學生和城市低保家庭成員按規(guī)定可申請減免考試費用。這部分報考人員應(yīng)先進行繳費，再于2014年1月17日前攜帶或郵寄以下材料到廣西北海市海城區(qū)人力資源和社會保障局，經(jīng)審核確認后，辦理相關(guān)減免費用手續(xù)：（1）個人減免費用申請；（2）報名登記表或準考證；（3）家庭所在地縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡或家庭所在縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證。有關(guān)證件須提交1份復印件，驗原件。

繳費成功后，因達不到開考比例而取消開考崗位且改報未成功或自愿放棄報考的，海城區(qū)人力資源和社會保障局將按照考生原支付帳號通過網(wǎng)上銀行系統(tǒng)退還報名考試費。

（四）打印《報名登記表》和《準考證》

通過資格審查并繳費成功的報考人員，按要求于2014年2月15日8：00-2月21日12：00打印《報名登記表》和《準考證》，并在《報名登記表》中簽名�！秷竺怯洷怼泛汀稖士甲C》是報考事業(yè)單位工作人員的重要憑證，須妥善保管。

三、考試

考試由海城區(qū)委組織部、海城區(qū)人力資源和社會保障局、海城區(qū)編委辦在市委組織部、市人力資源和社會保障局、市編委辦的監(jiān)督指導下組織實施。

（一）筆試

1.筆試科目與分值：

筆試包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》兩科。《職業(yè)能力傾向測驗》內(nèi)容包括常識、語言理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等，時限為120分鐘�！豆不A(chǔ)知識》內(nèi)容包括政治基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識、公共管理知識、經(jīng)濟基礎(chǔ)知識、公文寫作與處理、科技知識、職業(yè)道德、時事政治等，時限為150分鐘�！豆不A(chǔ)知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》的分值各為100分。

2.開考比例：

招聘崗位通過報名資格審查并繳費的人數(shù)達不到1：3規(guī)定的筆試開考比例的，應(yīng)核減或取消該崗位招聘計劃數(shù)（定向招聘持有自治區(qū)教育廳印制的《代課教師聘用證書》的海城區(qū)在職在崗代課教師崗位除外）。

3.筆試時間和地點：

2014年2月22日（星期六）

上午：9:00—11:00《職業(yè)能力傾向測驗》

下午：14：00—16：30《公共基礎(chǔ)知識》

考試地點統(tǒng)一設(shè)在北海市區(qū)，詳見《準考證》。

報考人員參加考試時，必須攜帶本人準考證和居民身份證，兩證缺一不可。

4.成績查詢和筆試合格分數(shù)線公布：

筆試成績公布：筆試成績可登陸北海人才網(wǎng)（www.bhrc.cn）查詢。

合格分數(shù)線的確定：根據(jù)筆試成績，由海城區(qū)委組織部、海城區(qū)人力資源和社會保障局、海城區(qū)編委辦擬定合格分數(shù)線報北海市人力資源和社會保障局核準，并在北海人才網(wǎng)公布（報考定向招聘持有自治區(qū)教育廳印制的《代課教師聘用證書》的海城區(qū)在職在崗代課教師崗位的人員，其合格分數(shù)線在劃定筆試總成績的合格分數(shù)線的基礎(chǔ)上降低10分）。不達到合格分數(shù)線的，不能確定為面試人選。

筆試合格分數(shù)線公布時間：2014年3月31日前。

成績查詢時間：筆試合格分數(shù)線公布之日起。

（二）面試

1.面試入圍人選的確定與資格審查

進入面試人選根據(jù)招聘單位計劃聘用人數(shù)與面試人選1：3的比例，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格總成績并列時，同時確定為面試入圍人選。

進入面試人員名單在北海人才網(wǎng)上公布，由招聘單位書面通知。招聘單位通過電話、網(wǎng)上或書面、手機短信等形式，通知面試入圍人選將報名申請材料直接送達或傳真、郵寄給招聘單位進行面試資格審查。具體包括以下材料復印件：本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學位證（應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供畢業(yè)學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、報名登記表、戶口�。▓罂加袘艏髰徫坏娜藛T須提供）、工作經(jīng)歷證明（報考有工作經(jīng)歷要求崗位的人員須提供）、所在單位出具的同意報考證明（加蓋公章）以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。提供所在單位同意報考證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在考察時提供。

報考定向招聘“服務(wù)基層項目”人員崗位的面試入圍人選，還需提供證明服務(wù)時間或服務(wù)期滿的材料復印件：①參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”和“城區(qū)和街道黨建工作組織員”項目的，要提供由縣級以上組織人事部門出具的證明。②參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”項目的，要提供自治區(qū)級教育行政主管部門統(tǒng)一制作，教育部監(jiān)制的“特崗教師服務(wù)證書”（如服務(wù)期未滿但服務(wù)時間滿2年的，要提供由縣級以上教育行政主管部門出具的證明）。③參加“三支一扶”計劃項目的，要提供自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一制作、全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書。④參加“大學生志愿服務(wù)西部計劃”項目的，要提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表。

報考定向招聘代課教師崗位的面試入圍人選，還需要提供自治區(qū)教育廳印制的《代課教師聘用證書》以及海城區(qū)教育主管部門出具的工作證明；報考定向招聘海城區(qū)村（居）委會正職崗位的面試入圍人選，還需要提供當選證書或任職文件和所在街道出具的工作證明；報考定向招聘海城區(qū)村（居）委會工作人員崗位的面試入圍人選，還需要提供當選證書和所在街道出具的工作證明；報考定向招聘安排到海城區(qū)村（居）委會工作目前在崗的1999年前統(tǒng)配生崗位的面試入圍人選，還需要提供畢業(yè)生分配介紹信和所在街道出具的工作證明。

凡有關(guān)材料主要信息不實，影響資格審查結(jié)果的，招聘單位和主管部門報市委組織部、市人社局同意后有權(quán)取消其參加面試的資格。

出現(xiàn)未能通過資格審查或自愿放棄面試的情形時，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補人選的資格審查同上。

招聘崗位通過合格分數(shù)線的人數(shù)達不到規(guī)定的面試比例的，應(yīng)核減或取消該崗位招聘計劃數(shù)（定向招聘持有自治區(qū)教育廳印制的《代課教師聘用證書》的海城區(qū)在職在崗代課教師崗位除外）。

招聘崗位沒有通過合格分數(shù)線的人員時，取消該崗位的聘用計劃。

招聘單位進行面試資格審查必須認真負責，如因工作不嚴造成失誤的，由招聘單位和主管部門承擔相應(yīng)責任，并按規(guī)定對相關(guān)人員做出相應(yīng)處理。

面試資格審查時間：2014年4月15日前。

2.發(fā)布面試公告

參加面試人選確定后，由海城區(qū)委組織部、海城區(qū)人力資源和社會保障局、海城區(qū)編委辦在北海市人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告，由招聘單位書面通知。

面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。

凡未按時參加面試的考生視為放棄。

發(fā)布面試公告的時間：面試前一個星期。

3.面試資格復審

面試前，招聘單位要通知面試人員通過現(xiàn)場驗證進行資格復審。資格復審時，報考人員應(yīng)提供前述報名申請材料的原件。應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生在資格復審階段無法提供學歷、學位證書原件的，應(yīng)提供畢業(yè)學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。原則上，2014年7月31日前，應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生仍無法提供報考崗位資格條件所需的有關(guān)證件（包括學歷、學位證書和職業(yè)或執(zhí)業(yè)資格證等）原件者，作為自動放棄聘用處理。

面試資格復審時間：原則上在面試前的3天內(nèi)。

4.面試方式

教育系統(tǒng)教師崗位采取現(xiàn)場說課方式，其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式。現(xiàn)場說課方式主要測試考生教學能力水平，包括教學基本功、教學設(shè)計、教學方法運用、語言表達能力、教學理論等有關(guān)專業(yè)知識；結(jié)構(gòu)化面試方式主要測試考生的綜合分析能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動機匹配性和舉止儀表等。

5.面試時間地點：另行在北海人才網(wǎng)公告。

6.面試的組織管理

面試前制定具體面試工作方案，面試工作在紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進行。

面試嚴格實行招聘單位、考官、考生三抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考場，招聘單位考生代表抽簽確定面試單位和崗位順序，考生最后抽簽確定參加面試的順序。

面試考官小組由7人組成�？脊僭瓌t上從海城區(qū)和北海市考官庫隨機抽派。

面試期間，對面試考官和考生實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個人信息�？脊侔纯忌嬖囆蛱柦o予評分�？忌嬖嚂r不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。

面試成績總分為100分，60分為合格。經(jīng)組織人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生面試成績須達到該考場面試滿分值70%（70分）及以上，方為合格。面試成績未達到合格分數(shù)線的，不得確定為考察人選。

在每個崗位面試結(jié)束后當場向考生宣布該崗位面試成績，并經(jīng)考生簽名予以確認（考生可當場抄錄同一崗位全部考生面試成績）。

四、考察和體檢

招聘單位根據(jù)招聘人數(shù)與考察、體檢人選1：1的比例，按照考試總成績[考試總成績=筆試合格總成績+面試合格成績]從高分到低分的順序確定考察、體檢人選。筆試、面試成績總分相同時，以《職業(yè)能力傾向測驗》高分者進入考察、體檢程序。

（一）考察

考察工作由招聘單位和主管部門共同組織實施。考察要采取多種形式，全面了解被考察人的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配程度等方面情況，同時要對考察對象的資格條件進行復審。要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考察人的情況，全面、客觀、公正地確定被考察人的考察結(jié)果。

（二）體檢

體檢由海城區(qū)委組織部、海城區(qū)人力資源和社會保障局組織實施，并統(tǒng)一到市人社部門指定的綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

對《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)安排當場復檢�？忌鷮Ψ钱斎铡⒎钱攬鰪蜋z的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向海城區(qū)委組織部、海城區(qū)人力資源和社會保障局提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。海城區(qū)委組織部、海城區(qū)人力資源和社會保障局應(yīng)對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日、當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

考察和體檢不合格或自愿放棄考察、體檢的，應(yīng)從報考同一崗位且面試成績合格的人員中按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。

五、公示、聘用審批

經(jīng)考察和體檢合格的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生，須于7月31日前向招聘單位提供報考崗位資格條件所需的有關(guān)證件（包括學歷、學位證書和職業(yè)或執(zhí)業(yè)資格證等）原件。

招聘單位根據(jù)報考人員的考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，經(jīng)單位集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，報海城區(qū)委組織部、海城區(qū)人力資源和社會保障局、海城區(qū)編委辦審核匯總，并在北海市人才網(wǎng)進行公示。公示期為7天。公示期滿無異議的，按干部管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。

招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。受聘人員為初次就業(yè)的大中專畢業(yè)生，試用期為一年，其他人員試用期統(tǒng)一為3個月。試用期只能約定一次。新招聘工作人員服務(wù)期限至少為5年。

六、紀律要求

（一）認真貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

（二）實行回避制度。招聘單位負責人和負責招聘工作的人員，在辦理招聘事項時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避。

（三）嚴肅公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的；

2.應(yīng)聘人員在考試考察過程中作弊的；

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考察過程中參與作弊的；

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；

5.單位負責人違反規(guī)定私自聘用人員的；

6.招聘工作人員違反規(guī)定，影響招聘公開、公平、公正的；

7.違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）規(guī)定的其他情形的。

（四）對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重進行批評教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分；對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對違反規(guī)定招聘的人員，一經(jīng)查實，報北海市人力資源和社會保障局、市編委辦同意后解除聘用合同，予以清退。

（五）為確保招聘工作的公平、公正，由海城區(qū)紀委監(jiān)察局派員進行全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0779－3034167。

七、其他

1.本次公開招聘考試公共科目不指定考試用書。

2.本次公開招聘工作原則上于2014年8月底前完成。

咨詢電話：北海市海城區(qū)人力資源和社會保障局（0779—3075303）

北海市海城區(qū)教育局（0779-2027931）

附件：2013年北海市海城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表.rar

中共北海市海城區(qū)委組織部

北海市海城區(qū)人力資源和社會保障局

北海市海城區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室

2013年12月23日

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