上?茖W技術(shù)開發(fā)交流中心(以下簡稱“中心”)是上海市科委所屬事業(yè)單位,主要從事推進社會科技中介發(fā)展并開展國內(nèi)外科技協(xié)作交流、國內(nèi)外技術(shù)轉(zhuǎn)移、技術(shù)咨詢與服務、科技人才服務等非營利性社會公益服務。
為進一步深化干部人事制度改革,擴寬用人視野,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(滬人社專發(fā)[2009]45號)要求,按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會公開招聘以下崗位的人員。
一、招聘崗位及職數(shù)
物業(yè)處主管1名、網(wǎng)絡中心業(yè)務員1名。
二、招聘職位說明與招聘對象條件
1、招聘職位說明
(1)物業(yè)處主管
獨立承擔并較好完成單位科技服務實地建設(物業(yè)服務)相關(guān)科研項目的策劃、籌備和實施等管理工作。
(2)網(wǎng)絡中心業(yè)務員
能整理編輯各類網(wǎng)絡信息,編輯審核內(nèi)部上網(wǎng)新聞,協(xié)助做好網(wǎng)絡設備的維護和網(wǎng)絡安全工作,會操作視音頻編輯設備,具有獨立操作視頻會議系統(tǒng)能力。
2、招聘對象與條件
(1)物業(yè)處主管
物業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè),大學?埔陨蠈W歷,45周歲以下(1968年1月1日以后出生),八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,知悉辦公樓宇物業(yè)管理流程,具備獨立策劃和組織實施實地建設(物業(yè)服務)相關(guān)科研項目的能力,有較強的團隊協(xié)作精神和服務意識。有相關(guān)物業(yè)科研項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
(2)網(wǎng)絡中心業(yè)務員
大學本科以上學歷,30周歲以下(1983年1月1日以后出生),一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。具有較好的信息整理和編輯能力,了解和掌握有關(guān)網(wǎng)絡設備和視音頻編輯設備的操作,能協(xié)助做好網(wǎng)絡設備的維護和網(wǎng)絡安全工作,熟悉視頻會議系統(tǒng)的操作。
三、招聘辦法
1、報名
本次報名采取且僅采取電子郵件報名方式。請在21世紀人才網(wǎng)下載本招聘公告中的上?茖W技術(shù)開發(fā)交流中心應聘人員登記表,通過圖片插入方式粘貼本人近期免冠1寸彩色正面證件照并將應聘人員登記表填寫完整,通過本人有效電子郵件以附件形式發(fā)送至本次報名郵箱(kejirc1@1525.sh.cn),附件文件名為應聘崗位加本人姓名全稱。例如:物業(yè)處主管姓名。-
報名時間為招聘公告發(fā)布之日起七個工作日內(nèi)。
2、資格審查
我們將對應聘人員進行資格初審,6月25日前將通過資格初審者的筆試準考證(PDF文件)發(fā)送到電子郵箱。請應聘人員及時查收郵件,收到筆試通知者需及時回復是否準時參加本次考試為準。
3、筆試
收到筆試準考證(PDF文件)并回復承諾參加考試的應聘人員,請按準考證上的時間和地點準時參加筆試。
我們將以應聘人員筆試成績高低為依據(jù),確定進入面試人員名單。未進入面試者不發(fā)通知。
4、面試
根據(jù)筆試分數(shù)由高到低按1:3比例排序確定進入面試人員名單。
面試主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì),可采取答辯、實際操作等多種形式進行。
5、身體檢查
按照筆試、面試成績4:6比例計算綜合成績,綜合成績第一名者進入體檢。體檢參照《國家公務員通用體檢標準(試行)》,統(tǒng)一組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。
6、考察
我們將組織政審考察,主要考察擬錄用人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。
7、擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果,對擬錄用人員在“21世紀人才網(wǎng)”(www.21cnhr.gov.cn)上進行公示,公示時間為公示起始日起7天。公示無異議,上報上級有關(guān)部門核準備案。公示如有異議,影響聘用的,根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其它事項
上述人員一經(jīng)錄用,有關(guān)工資、獎金、福利和社會保險等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:丁老師童老師
聯(lián)系電話:54246561,24197818
監(jiān)督電話:23112494
附件:應聘人員登記表
上?茖W技術(shù)開發(fā)交流中心
二○一三年六月十三日
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