因工作需要，深圳市龍崗區(qū)人力資源局按照德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)管員、勞動(dòng)就業(yè)協(xié)理員共11名。有關(guān)事項(xiàng)如下：
一、基本條件
(一)具有深圳市戶籍;
(二)在我市就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理了失業(yè)登記手續(xù)、持有效失業(yè)證;
(三)大專以上學(xué)歷;
(四)年齡在35周歲以下(年齡計(jì)算截止日期為2013年11月30日);
(五)了解相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，具有一定的電腦操作技能;
(六)具有一定的語言和文字表達(dá)能力。
二、工資待遇、經(jīng)費(fèi)、撥付渠道和崗位性質(zhì)
(一)勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)管員、勞動(dòng)就業(yè)協(xié)理員為每人每月3000元(含個(gè)人應(yīng)交社保、住房公積金部分及加班費(fèi))，社保以3000元為繳交基數(shù)(根據(jù)政策變動(dòng)做相應(yīng)調(diào)整)。
(二)勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)管員、勞動(dòng)就業(yè)協(xié)理員工資、社保等所需經(jīng)費(fèi)列支渠道為市失業(yè)保險(xiǎn)基金促進(jìn)再就業(yè)經(jīng)費(fèi)。
(三)勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)管員、勞動(dòng)就業(yè)協(xié)理員崗位性質(zhì)為公益性崗位。
三、報(bào)名時(shí)間及招考方式
(一)考生須提供以下材料：
1、戶口本、身份證復(fù)印件(驗(yàn)原件);
2、畢業(yè)證、大專及以上學(xué)歷證書及驗(yàn)證證明復(fù)印件(驗(yàn)原件);
3、失業(yè)證復(fù)印件(驗(yàn)原件);
4、《龍崗區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)管員報(bào)名表》或《龍崗區(qū)勞動(dòng)就業(yè)協(xié)理員報(bào)名表》;
5、《擬引進(jìn)人員計(jì)劃生育情況調(diào)查表》;
6、戶口所在地派出所出具的無犯罪證明和一寸相片2張。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：龍崗區(qū)人力資源局(龍崗區(qū)中心城龍翔大道8027號(hào))708室，報(bào)考咨詢電話：28902673。
(三)報(bào)名時(shí)間：2013年12月26日、27日、30日(上午9：00-12：00，下午2：00-6：00)共三天。
(四)考試方式：考試由電腦測試和面試組成，如報(bào)考人數(shù)在招考職位數(shù)3倍以下，將直接進(jìn)行面試。
1、電腦測試總分為250分，合格線為150分。對(duì)電腦測試合格的考生，依電腦測試成績分?jǐn)?shù)高低排序，各職位根據(jù)招考名額的3倍確定入圍面試人選;若某職位電腦測試合格人數(shù)少于招考名額的3倍，則該職位所有電腦測試合格的考生均列為入圍面試人選。電腦測試成績及面試名單將在龍崗政府在線公告。
2、面試總分為100分，面試分?jǐn)?shù)低于60分的不予錄取。對(duì)于沒有電腦測試，直接進(jìn)行面試的職位，所有人員全部參加面試，依面試成績分?jǐn)?shù)高低排序，從面試合格的人員中按該職位最終聘用名額等額確定體檢人選。對(duì)于有電腦測試的職位，按電腦測試(折合成100分制)、面試成績各占50%計(jì)算考試總成績，依考試總成績分?jǐn)?shù)高低順序，按該職位最終聘用名額等額確定體檢人選，并統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用考生自理�？荚嚳偝煽兒腕w檢人員名單將在龍崗政府在線公告。
考試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、錄用及管理
1、體檢合格者即辦理錄用手續(xù)，統(tǒng)一由深圳市中南勞務(wù)派遣有限公司實(shí)行派遣管理，簽訂勞動(dòng)合同、發(fā)放工資、購買社保等日常人事管理。
2、具體工作由用工單位安排。
附件1：龍崗區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)管員、勞動(dòng)就業(yè)協(xié)理員招考職位表.rar
附件2：龍崗區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)管員報(bào)名表.rar
附件3：龍崗區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)理員報(bào)名表.rar
附件4：擬聘用人員計(jì)劃生育情況調(diào)查表.rar
深圳市龍崗區(qū)人力資源局
2013年12月24日
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