2013年11月廣東省深圳市寶安區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員公告

時間：2013-11-28 21:15:38 點擊：【大 中 小】

深圳市寶安區(qū)事業(yè)單位2013年11月公開招聘工作人員公告

為補充工作人員,深圳寶安區(qū)事業(yè)單位2013年11月公開招聘管理和專業(yè)技術崗位工作人員328名、醫(yī)療系統(tǒng)規(guī)范化培訓學員3名。具體崗位參見《深圳寶安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（見附件1、2，以下簡稱《招聘崗位表》）,現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘對象、條件及有關要求

（一）招聘對象

2014年及以前畢業(yè)，符合本公告及報考崗位所要求條件的人員均可報考。

（二）崗位基本聘用條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守我國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；

5.具備適應崗位要求的身體條件；

6.符合本公告及《招聘崗位表》所規(guī)定的資格條件。

（三）有關要求

1.對報考人員身份的界定：

（1）以下人員既可報考面向應屆畢業(yè)生招聘的崗位，也可報考與資格條件相符的面向社會人員招聘的崗位：

①2012、2013、2014年畢業(yè)的市內外畢業(yè)生；

②參加服務西部計劃的大學生志愿者及“三支一扶”高校畢業(yè)生，服務期滿考核合格，在期滿后1年內報考的（注：須提供相關證明，超過1年的按社會人員報考）,報考有特殊年齡限制的崗位，報考年齡可放寬2歲，報考無特殊年齡限制的崗位（即統(tǒng)一要求40歲以下的），報考年齡不再放寬。

（2）其他人員只能報考面向社會人員的崗位。

本公告所稱畢業(yè)生均指納入國家全日制普通高校統(tǒng)一招生計劃并通過全日制普通高等教育畢業(yè)的畢業(yè)生，此類人員考試入圍的，報到時必須提供全國統(tǒng)一的派遣報到證。

2.對招聘范圍的要求：

戶籍要求為“市內外”的崗位，符合條件的中華人民共和國公民均可報考；戶籍要求為“市內”的崗位，限深圳戶籍人員（深圳戶口本落款時間須為2013年11月30日前）報考，市外戶籍的下列人員也可視為深圳戶籍人員報考戶籍要求為“市內”或“市內外”的崗位：

（1）納入國家全日制普通高校統(tǒng)一招生計劃的深圳高校2012、2013、2014年的畢業(yè)生；

（2）在市外院校就讀的深圳生源2012、2013、2014年的畢業(yè)生；

（3）在我市機關事業(yè)單位雇用滿1年以上的雇員或累計聘用滿5年以上的臨聘人員（雇員雇用時間可視同臨聘人員臨聘時間計算），且目前仍在崗的。其中雇員雇用時間和臨聘人員臨聘時間計算均截至2013年11月30日（下同）;

（4）2013年11月30日前，本市戶籍人員（入戶深圳時間須為2013年11月30日前）的配偶，或配偶屬駐深部隊軍人且本人符合隨軍條件的（是否符合隨軍條件須到深圳市人力資源保障局軍官轉業(yè)安置處進行認定，咨詢電話：0755-25942893）。

3.對報考學歷的有關要求：

（1）報考護理及助產崗位的市外戶籍人員（不含視為深圳戶籍人員）須通過全日制普通高等教育取得大專（含）以上學歷；報考其它崗位的市外戶籍人員（不含視為深圳戶籍人員）須通過全日制普通高等教育取得本科(含)以上學歷及學士（含）以上學位。

（2）考生的學歷、學位須與崗位要求相符。低學歷不能報考要求高學歷的崗位，高學歷可以報考要求低學歷的崗位，但必須符合崗位表中相應學歷、專業(yè)、學位要求及其他資格條件。如崗位要求最低學歷本科、最低學位學士，本科和研究生專業(yè)均為法學，則法學本科畢業(yè)且取得法學學士學位的或法學研究生畢業(yè)且取得法學碩士或博士學位的，符合崗位各項條件及公告要求的人員可以報考；如取得法學本科學歷（無法學學士學位）和法學碩士學位（無法學研究生學歷）則不符合招聘條件。

（3）崗位要求全日制普通高等院校畢業(yè)的，該項要求必須與“最低學歷、學位”及“專業(yè)”欄目相對應。即考生必須為納入國家全日制普通高校統(tǒng)一招生計劃并取得全日制普通高等院校畢業(yè)的學歷和學位�？忌鷪罂紝W歷為成教、自考、電大、業(yè)大、函授、在職黨校等在職學歷的不符合條件。如：最低學歷為本科，最低學位為學士，專業(yè)為法學，要求全日制普通高等院校畢業(yè)，則全日制普通高等院校畢業(yè)取得法學本科畢業(yè)證及相應學位證，或全日制普通高等院校畢業(yè)取得法學研究生畢業(yè)證及相應學位證，且符合公告及崗位各項要求的方能報考，非全日制普通高等院校畢業(yè)取得相應學歷學位證的不能報考。

崗位未要求全日制普通高等院校畢業(yè)的，深圳戶籍報考者（含視為深圳戶籍人員）具有成教、自考、電大、業(yè)大、函授、在職黨校等國家承認的在職學歷且符合崗位及公告各項條件的可以報考；但非深戶籍人員，不管崗位戶籍條件標注為“市內”還是“市內外”，報考護理及助產崗位的均須通過全日制普通高等教育取得大專（含）以上學歷；報考其它崗位的均須通過全日制普通高等教育取得本科(含)以上學歷及學士（含）以上學位。如：某崗位戶籍要求為市內外，崗位最低學歷本科，最低學位不限，專業(yè)均為法學，則報考該崗位的市內戶籍考生（含視同深圳戶籍人員）有法學本科或研究生畢業(yè)證且符合崗位及公告各項條件的可以報考，但市外戶籍人員除此以外還須具有全日制普通高等教育取得的本科學歷和學士學位。

4.對報考專業(yè)的有關要求：

（1）報考者的所學專業(yè)必須與崗位要求的專業(yè)一致。專業(yè)是否相符請認真對照國家教育部頒布的《高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄》（附件3）；

（2）所學專業(yè)必須與崗位要求的學歷層次相對應。如崗位要求學歷為“研究生”，專業(yè)為“數(shù)學”，若報考者本科的專業(yè)為“數(shù)學”，但研究生的專業(yè)為“物理”，則不符合要求。

5.對報考年齡的要求：

在《招聘崗位表》“與崗位有關的其它條件”中有年齡限制要求的，按《招聘崗位表》要求的年齡報考；其他條件中沒有年齡要求的，報考的年齡均要求為40歲以下（即1972年12月1日之后出生）。

（四）有下列情況之一的，不予接受報考：

1.受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員；

2.2008年12月以來參加我市機關事業(yè)單位招聘被認定有考試作弊行為的人員；

3.未完成教學大綱規(guī)定學習內容的結業(yè)生、肄業(yè)生；

4.非地方班的軍隊院校應屆畢業(yè)生；

5.現(xiàn)役軍人；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報考

（一）報考方法及時間

1.報考方法：采取網上報名的方式（網上付費、網上打印報名表和準考證，不受理現(xiàn)場報名），報名付費后請及時打印報名表等有關材料并予以保存。

2.報考時間：2013年11月29日10：00至2013年12月4日17：00。

具體程序和方法，請登錄深圳市考試院網站（http://www.testcenter.gov.cn）查詢。2013年12月12日10：00至12月14日登錄深圳市考試院網站打印準考證。

（二）報考注意事項

1.每人限報考1個崗位；

2.嚴格按照崗位要求報名。個人條件與報考崗位要求不符的，筆試成績無效，一切后果由報考者本人承擔；

3.報考者提供的聯(lián)系電話應準確無誤并及時接聽，確保能夠及時聯(lián)系；因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考者本人承擔。

三、筆試

筆試委托深圳市考試院統(tǒng)一組織。報考者憑本人準考證和身份證（兩證缺一不可）參加筆試。筆試合格線由市有關部門統(tǒng)一劃定。寶安區(qū)人力資源局不組織、也不委托任何單位以任何形式組織考前培訓。

（一）筆試科目及內容

此次招聘的筆試分為一般類、醫(yī)療類和護理類。具體參見《招聘崗位表》。其中：

1.一般類考一科，為客觀題，筆試內容為綜合知識及能力知識；

2.醫(yī)療類和護理類均考一科，為客觀題，筆試內容均為所從事專業(yè)的基礎知識。

筆試內容及考試大綱請登錄深圳市考試院網站查詢。

（二）筆試時間

統(tǒng)一安排在2013年12月15日（周日）上午8：30—10：30。

（三）筆試地點

見準考證。

（四）成績公布

筆試成績及合格線將于2013年12月25日16:00前在深圳市考試院網站公布。

四、資格初審

（一）時間、地點在公開筆試成績時在深圳市考試院網站同時公布。

（二）初審辦法。

對筆試合格的報考者，依筆試總成績從高分到低分排序，各崗位根據(jù)擬聘用名額的３倍確定進入報考資格初審人選；其他筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內的報考者為報考資格初審遞補人選。若某崗位筆試合格的報考者人數(shù)少于擬聘用名額３倍，則該崗位所有筆試合格人員都列為報考資格初審人選。

為及時通知遞補人選進行報考資格初審，筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內的所有報考者均須在資格初審當天到所報考崗位資格初審現(xiàn)場等候，直至所報考崗位資格初審結束。

進入資格初審人員，經審查合格的，確定為進入面試人選，當場發(fā)放面試通知書；審查不合格的，不予進入面試，并按同一崗位筆試總成績由高分至低分的順序，從遞補人選中依次遞補進行報考資格審查。

（三）須提供的材料。

報考者應提供材料原件供審查人員驗證，并提供復印件供資格初審單位留存。

參加資格初審人員均須提供以下材料：報名表、準考證、身份證、戶籍本、未違反計劃生育政策的承諾書（在考察環(huán)節(jié)須提供計生證明材料）。

參加資格初審人員依據(jù)所報崗位及個人情況還須提供的其他材料：

1．2014年畢業(yè)生須提供學校相關部門發(fā)放的畢業(yè)生推薦表、院系推薦意見（推薦表中已有的不需再提供）和成績單。推薦表的落款時間為2013年9月1日以后（加蓋學�！爱厴I(yè)生分配辦公室”或“學生就業(yè)指導中心”或“學生處”公章，研究生的推薦表加蓋“研究生院<處>”的公章亦可）。

2013年及以前畢業(yè)生須提供學歷學位證書（因貸款暫未能提供的須有學校出具的情況說明，如已遺失的須出具教育部及相關學位專門機構出具的學歷學位證明書）。

市外戶籍人員（不含視為深圳戶籍人員報考的市外戶籍人員）須提供全日制普通高等院校學歷證書、學位證書。

2.市外戶籍的雇員或臨聘人員報考戶籍要求為“市內”崗位涉及需計算雇用或臨聘時間的，須提供雇用合同或勞動合同，合同不足以證明的，提供社會保險繳納記錄作為證明。

3．夫妻分居市外一方報考戶籍要求為“市內”崗位的，須提供結婚證、深圳戶籍一方身份證及戶籍本（戶口卡）。

4.2012、2013、2014年市外院校畢業(yè)的深圳生源畢業(yè)生報考戶籍要求為“市內”崗位的，需提供深圳戶籍本；如戶籍遷至市外尚未遷回深圳的，須提供深圳戶籍遷出地派出所開具的證明。

5.配偶屬駐深部隊軍人且本人符合隨軍條件的市外戶籍人員報考戶籍要求為“市內”崗位的，須提供市軍轉辦蓋章的《駐深部隊干部家屬隨軍呈批表》。

6．崗位有工作經驗要求的，須提供原工作單位開具的工作經驗證明，以及該工作時間段的社會保險繳納記錄或工作合同、工資單、人事部門開具的在崗證明等（社會保險繳納記錄、工作合同、工資單、人事部門開具的在崗證明在資格初審時可暫不提供，但必須書面保證，最遲在辦理聘用備案手續(xù)時提供，否則取消聘用資格）。境外歸國人員無法提供社保繳納記錄的，以原單位開具的工作經驗證明為準。

7．崗位要求英語、職業(yè)資格等級的（同系列高于要求等級的均為符合條件）須提供相應等級證書。崗位要求大學英語四、六級證書的，須提供大學英語四、六級考試合格證書或考試成績在425分以上的成績單（如已遺失的須提供全國大學英語四、六級考試委員會出具的考試成績證明，其他機構出具的相關材料無效）。在官方語言是英語的國家留學2年以上的留學生，報考具有大學英語四、六級要求崗位的，可不提供相關證書，但須提供留學證明資料。

8．所報考的學歷為國外院校學歷的須提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以憑深圳市外國專家局出具的《出國留學人員資格臨時證明》接受資格初審；未畢業(yè)的，資格初審時必須提供就讀院校開具的在讀及畢業(yè)時間的證明和我國駐外使領館確認書；所有留學歸國人員通過考試、體檢和考察后，必須憑《國外學歷學位認證書》辦理聘用手續(xù)。

9．所報考的學歷為國內院校與國外院校聯(lián)合辦學所取得且按國內院校畢業(yè)生報考的，資格初審時須提供國內院校出具相應的證明。屬國內院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國外學位的，辦理聘用手續(xù)時需提供國家教育部留學服務中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》。

10．提供“三支一扶”材料方符合報考條件的，須提供各省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書（此證書由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制）；提供“大學生志愿服務西部計劃”材料方符合報考條件的，須提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。

11.軍隊院校地方班應屆畢業(yè)生須提供軍隊院校出具的地方班就讀證明。

12.崗位要求各類資格的須提供各類資格證書。

13.崗位要求其他條件的須提供相應的證明材料。

（五）其它要求。

1.報考者所提供的初審材料必須齊全且保證真實，如材料不齊或弄虛作假，不予進入面試；

2.報考者須本人按時到現(xiàn)場進行報考資格初審。報考資格初審合格的，由用人單位現(xiàn)場發(fā)放面試通知書；

3.資格初審只是對報考者提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續(xù)前的備案審查結果為準。

五、面試

（一）面試時間及地點。

面試時間及地點另行通知。

（二）面試形式

面試的具體形式為“結構化面試”或“人機對話”，詳見《招聘崗位表》。

報考者憑本人準考證、面試通知書及身份證（三者缺一不可）參加面試。

（三）確定體檢人選。

面試結束后，按筆試、面試成績各占50％的比例合成考試總成績。各崗位在面試成績60分以上人員中依報考者總成績從高分到低分的順序，按照以下方法確定體檢人選：

Ａ代表進入該崗位的面試人數(shù)，Ｂ代表公布的該崗位擬聘用人數(shù)，Ｃ代表進入該崗位的體檢人數(shù)。

1.Ａ≥３Ｂ（Ａ＞３Ｂ是指末位總成績并列的情況），則Ｃ＝Ｂ；

2.若Ａ＜３Ｂ，則C＝（A＋2）/3取整數(shù)位（不實行四舍五入，筆試類別為醫(yī)療類的崗位不受此條件限制）；同一崗位只有1人或2人參加面試的，報考者總成績須達到60分才能確定為體檢人選。

同一崗位總成績相同的，筆試成績高的確定為擬聘人員；筆試和面試成績完全相同的，由單位根據(jù)考察情況決定擬聘人員。

入圍體檢人員名單由用人單位另行通知。

六、體檢、考察和公示

（一）體檢

取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。

體檢時間及體檢醫(yī)院均由用人單位另行通知。

體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。

（二）考察

體檢合格的考生，由招聘組織單位在30天內完成考察，考察包括資格復審和考核。

招聘單位應安排資格初審之外的工作人員進行資格復審，經復審不符合報考條件的取消聘用資格。

考核內容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關情況。

經考察不合格的，由用人單位按管理權限報區(qū)人力資源局審定，審定不合格的取消聘用資格。

（三）公示。

經考試、體檢、考察合格的擬聘人員，由區(qū)人力資源局在網上將擬聘人員名單公示7天。

七、聘用

擬聘人員經公示，沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位常設崗位工作人員招聘辦法》（深人社規(guī)〔2012〕16號）、《深圳市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實施辦法》（深衛(wèi)人規(guī)〔2012〕1號）等文件關于聘用、回避等有關規(guī)定的，應聘管理、專業(yè)技術等常設崗位的擬聘人員由用人單位按規(guī)定時間向區(qū)人力資源局申報辦理聘用備案手續(xù)；應聘住院醫(yī)師規(guī)范化培訓學員崗位的，需參加我市組織的醫(yī)師規(guī)范化培訓。培訓期間，學員的工資待遇按照《深圳市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實施辦法》實施。學員取得培訓合格證后，用人單位為學員辦理常設崗位工作人員聘用手續(xù)并報同級人力資源部門備案。

常設崗位擬聘人員按我市新出臺的崗位管理制度及相關政策實施管理。擬聘人員無正當理由1年內（從筆試之日起算）未辦理聘用手續(xù)的，考試成績失效，取消其聘用資格。

被投訴不符合聘用條件并查有實據(jù)的，不予聘用；對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

八、試用期

事業(yè)單位應與新聘人員約定試用期，并在聘用合同中明確。試用期一般不超過6個月；新聘人員屬初次就業(yè)的，試用期可超過6個月，但最長不得超過12個月。試用期包括在聘用合同期限內。

試用期滿合格的，辦理轉正手續(xù)；試用期考核不合格或試用期內發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。

試用期滿合格后，用人單位與其簽訂5年期限的聘用合同。聘期內，聘用人員擬調離該單位的，視為違約，單位可以不予辦理調動手續(xù)。

九、其它事項

（一）經公開招聘進入我市事業(yè)單位常設崗位的工作人員，實行《深圳市事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保障試行辦法》（深人社規(guī)〔2012〕12號）規(guī)定的基本養(yǎng)老和職業(yè)年金的養(yǎng)老保障制度。

（二）對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭以及農村絕對貧困家庭的報考者，實行減免考務和體檢費用政策。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考者，憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明（原件）和低保證（復印件）申請減免；農村絕對貧困家庭的報考人員，憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明（原件）和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）申請減免，由深圳市考試院和招聘單位審核確認。經審核確認的，報名考試費用由深圳市考試院負責減免，體檢費用由各招聘單位承擔。

（三）招聘相關資格等時間的計算，均截至2013年11月30日。如：工作經驗、年齡計算等均截止至2013年11月30日。崗位要求取得相關證書的，必須在此之前獲得崗位規(guī)定的證書（只是通過考試、認定、評審但未取得證書的，視為不符合要求。證書上的最后落款時間必須為2013年11月30日前），且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。

（四）崗位要求2年以上工作經歷的，必須是2011年12月1日以前參加工作；要求3年以上工作經驗的，必須是2010年12月1日前參加工作；要求5年以上工作經驗的，必須是2008年12月1日以前參加工作。畢業(yè)生在大中專院校就讀期間的實習經歷、兼職和非工作培訓不予計算。

（五）屬2012年、2013年畢業(yè)已分配派遣但未轉正的畢業(yè)生報考，在辦理聘用手續(xù)時須自行到有關單位辦理改派手續(xù)；暫緩就業(yè)的畢業(yè)生報考社會人員崗位入圍的，按應屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)。

（六）2014年畢業(yè)生報考的，畢業(yè)時應能完成學業(yè)并取得符合報考要求的畢業(yè)證、學位證，否則取消聘用資格。

（七）對在招聘過程中違反我市事業(yè)單位常設崗位工作人員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應聘者，將按有關規(guī)定進行嚴肅處理。

（八）本公告所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。

（九）招聘查詢網址如下：

１．寶安區(qū)人力資源局網站：http://rlzyj.baoan.gov.cn/。

２．深圳市考試院網站：http://www.testcenter.gov.cn。

（十）有關報名系統(tǒng)的咨詢，請撥打深圳市考試院電話：0755-83776655。

涉及招考政策問題的咨詢，請撥打以下電話：

衛(wèi)生局招聘職位請聯(lián)系寶安區(qū)衛(wèi)生局：0755-29990889，其他單位招聘職位請聯(lián)系寶安區(qū)人力資源局：0755-27665512。

（十一）本公告由寶安區(qū)人力資源局負責解釋。